Le Service départemental d'incendie et de secours de la Moselle recrute en mai et décembre 2024, des sapeurs-pompiers professionnels non officiers au grade de caporal de sapeurs-pompiers professionnels.

Ce recrutement est ouvert pour les candidats inscrits sur liste d'aptitude et caporaux titulaires depuis plus de trois ans. Le SDIS 57 ne recrute pas sans concours.

Les candidats déjà lauréats du concours de caporal devront transmettre, avec leur candidature, tout document attestant de leur inscription sur une liste d’aptitude.
Les candidats en attente de résultats devront fournir un justificatif d’admissibilité à l’épreuve orale, en précisant le centre de gestion dans lequel ils se sont inscrits.

Après publication des résultats, les candidats admis devront impérativement joindre à leur candidature tout document justifiant de leur réussite au concours avant le vendredi 12 avril 2024.

Les épreuves sportives (Luc Léger, tractions, souplesse) se dérouleront le lundi 15 avril 2024 à l’unité opérationnelle de Thionville (96 route de Guentrange 57100 THIONVILLE).
Les épreuves orales se dérouleront du mardi 16 au jeudi 18 avril 2024 à l’Etat-Major Départemental (3 rue de Bort-les-Orgues – Saint-Julien-lès-Metz - 57072 METZ).

Les convocations seront envoyées le vendredi 12 avril 2024 par mail.

Au sein d’une équipe et sous l’autorité d’un chef d’équipe ou d’un chef d’agrès :

Intervenir dans le cadre d’opérations de secours à personnes, de protection des biens et de l’environnement et d’extinction des incendies ;
Recevoir et exécuter les ordres et les consignes ;
Rendre compte à la hiérarchie ;
Mettre en œuvre les techniques opérationnelles et les matériels liés à la lutte contre l’incendie, à l’assistance et secours aux personnes victime d’accidents, à la protection des biens et des personnes ;
Appliquer les règles et consignes relatives à la sécurité des usagers ;
Participer au maintien de la capacité opérationnelle.

SAVOIRS
Connaitre les rôles, attributions et responsabilités des acteurs de la chaîne d’intervention et de commandement ;
Connaitre les règlements intérieurs ;
Connaitre le règlement opérationnel et consignes opérationnelles.

SAVOIR-FAIRE
Maîtriser le système de gestion opérationnel ;
Appliquer les règles de sécurité individuelles et collectives.

SAVOIR-ETRE
Sens du relationnel ;
Capacité d’écoute ;
Exemplarité ;
Crédibilité et fiabilité ;
Autonomie et adaptabilité ;
Être force de proposition ;
Travail en équipe ;
Grande disponibilité ;
Résistance au stress.