Responsable de bibliothèque

Offre n° O057240321000057
Publiée le 22/04/2024

Synthèse de l'offre

Employeur
MAIRIE D'AUDUN LE TICHE
12 RUE MARECHAL FOCH
57390 AUDUN LE TICHE
Site web de l'employeur
Lieu de travail
AUDUN LE TICHE
Poste à pourvoir le
01/06/2024
Date limite de candidature
22/05/2024
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une radiation des cadres (retraite, démission,...)
Nombre de postes
1

Localisation du lieu de travail

Détails de l'offre

Famille de métiers
Culture > Lecture publique et documentation
Grade(s) recherché(s)
Adjoint du patrimoine
Adjoint administratif
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires (Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste si aucune candidature d'un fonctionnaire ne convient, et car les besoins des services et la nature des fonctions le justifient. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Temps de travail
Temps complet, 1607 heures annuelles
Management
Oui
Descriptif de l'emploi
En lien avec l' Adjointe déléguée à la Culture, et sous la responsabilité hiérarchique du Responsable de la Communication et de la Culture, vous pilotez la bibliothèque municipale avec pour objectifs de structurer, positionner et promouvoir l'équipement, ainsi que de développer des projets et de coordonner les partenariats.
Missions / conditions d'exercice
Missions générales:
-Mettre en place les orientations de développement et de promotion de la lecture publique.
-Contribuer à la définition du rôle et de la place de la bibliothèque au sein des services et des politiques publiques de la collectivité.
-Veiller au parfait fonctionnement de la bibliothèque ( gestion administrative et budgétaire).
-Définir la politique d'acquisition, veiller à sa cohérence et mise en valeur.
-Proposer des évolutions de l'offre et des services.
-Elaborer, coordonner, animer et évaluer le programme annuel des animations.
-Communiquer auprès des différents publics.
-Participer au développement du travail en réseau et en partenariats.

ACTIVITES PRINCIPALES:
-Accueil public et publics spécifiques:
>Accueille les usagers, les scolaires et les représentants
>Gère l'affluence
>Assiste les usagers dans leurs recherches

-Gestion des usagers:
>Enregistre les inscriptions, les prêts et les retours
>Gère les retards

-Gestion des documents:
>Effectue les acquisitions en librairie et sur commandes
>Classe, cote, indexe, catalogue, recouvre et répare les ouvrages
>Assure le rangement des livres
>Gère les prêts BDP et les réservations sur Moselia
>Effectue le désherbage
>Effectue l'inventaire

-Gestion informatique
>Saisit les usagers et les documents dans le logiciel
>Effectue des recherches d'ouvrages
>Etablit le rapport d'activités
>Met à jour le catalogue en ligne

Gestion administrative:
>Gère le budget: suivi devis, factures, achat fournitures
>Constitue les dossiers de demande de subvention
>Réalise le suivi administratif ( courriers, mails, réunions)
>Déclare les factures sur SOFIA

Animation:
>Organise et prépare des spectacles
>Réalise et présente des expositions
>Met en valeur des collections ( présentation, rangement)
>Monte des partenariats avec les services de la collectivité ( associations, collège, villes, CCPHVA)
>Prépare et anime l'accueil des classes
>Management d'un agent

-Communication:
>Relaye les informations: presse, site internet...
>Bilan des activités au département, service communication et élus

-Portage à domicile:
>Sélectionne les livres
>Les apporte à domicile
Profils recherchés
Connaissances et formation:
-Titulaire ou inscrit sur liste d'aptitude, à défaut contractuel (CDD cat C- 1 à 3 ans selon profil)
-Connaissance du fonctionnement des collectivités locales
-Bonne culture générale et capacités rédactionnelles
-Bonne connaissance de l'offre littéraire-connaissances en bibliothécomanie
-Aptitude au pilotage d'équipement et de projets

Savoir-faire:
-Rigueur, organisation, planification et méthode
-Savoir proposer et développer des collections attractives et répondant aux attentes des usagers
-Maîtrise des outils informatiques (excel, outlook, logiciel Moselia)
-Maîtrise du traitement et de la recherche documentaire (indexation, catalogage..)
-Respect des règles professionnelles, éthiques et déontologiques

Savoir-être:
-Aisance relationnelle
-Dynamisme, implication et disponibilité
-Capacité à travailler en autonomie et à rendre compte de on travail
-Force de proposition et curiosité littéraire
-Sens du service public
-Polyvalence, rigueur

Contact

Contact
0382591500
Informations complémentaires
Pour postuler: envoyer CV et lettre de motivation à l'attention de Madame La Maire par courrier à l'adresse suivante:

Maire d'Audun-le-Tiche
12 rue Maréchal Foch
57 390 AUDUN LE TICHE

ou par mail à l'attention de Monsieur Julien GASSMANN:
julien.gassmann@audun-le-tiche.fr

Travailleurs handicapés

Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique.
À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.