Assistant services à la population (h/f)
Offre n° O057240328001121
Publiée le 10/04/2024
Synthèse de l'offre
Employeur
Site web de l'employeur
Lieu de travail
NOISSEVILLE
Poste à pourvoir le
03/06/2024
Date limite de candidature
17/05/2024
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une fin de contrat sur emploi permanent
Nombre de postes
1
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Citoyenneté, population, affaires administratives et vie associative >
Affaires administratives
Grade(s) recherché(s)
Adjoint administratif
Adjoint adm. principal de 2ème classe
Adjoint adm. principal de 2ème classe
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 6 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un poste spécifique dans une collectivité de petite taille. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un poste spécifique dans une collectivité de petite taille. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Temps de travail
Temps non complet,
25h00 hebdomadaire
Télétravail
Non
Management
Non
Rémunération indicative
Selon Grille Indiciaire + RIFSEEP
Descriptif de l'emploi
Au sein d'une collectivité, il ou elle accueille, oriente et renseigne le public sur les services postaux et prend en charge le relais colis d'un ou plusieurs prestataires.
Missions / conditions d'exercice
- services postaux : affranchissement, vente, retrait lettres et colis, service de proximité
- services financiers : retrait d'espèces, transmission au bureau centre
- service de relais colis
- jours d'ouverture de l'agence : du Mardi au Samedi
CDD 6 MOIS POUVANT DEBOUCHER SUR UN CDI
- services financiers : retrait d'espèces, transmission au bureau centre
- service de relais colis
- jours d'ouverture de l'agence : du Mardi au Samedi
CDD 6 MOIS POUVANT DEBOUCHER SUR UN CDI
Profils recherchés
Savoir :
- accueillir les clients et identifier leur demande
- Enregistrer les opérations bancaires courantes
- Appliquer les procédures de contrôle d'identité et manipulations de fonds
- Gérer une trésorerie
- Utiliser les outils informatiques et bureautiques
- Avoir une bonne capacité rédactionnelle
- Avoir le sens du service public
- accueillir les clients et identifier leur demande
- Enregistrer les opérations bancaires courantes
- Appliquer les procédures de contrôle d'identité et manipulations de fonds
- Gérer une trésorerie
- Utiliser les outils informatiques et bureautiques
- Avoir une bonne capacité rédactionnelle
- Avoir le sens du service public
Contact
Contact
secretariat.mairie@noisseville.fr
Informations complémentaires
CV + lettre de motivation à secretariat.mairie@noisseville.fr
Si la candidat est fonctionnaire, fournir son dernier arrêté.
Si la candidat est fonctionnaire, fournir son dernier arrêté.
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique.
À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.