AGENT DE MANUTENTION INTERVENTION LOGISTIQUE H/F
Offre n° O057240409000512
Publiée le 09/04/2024
Synthèse de l'offre
Employeur
Site web de l'employeur
Lieu de travail
Thionville
Poste à pourvoir le
01/06/2024
Date limite de candidature
09/05/2024
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une disponibilité
Nombre de postes
1
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Architecture, bâtiment et logistique >
Logistique et maintenance des moyens techniques
Grade(s) recherché(s)
Adjoint technique
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-14 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Temps de travail
Temps complet,
1607 heures annuelles
Descriptif de l'emploi
Effectuer divers travaux de manutention avec conduite de véhicules, remorquage et nacelles.
Missions / conditions d'exercice
* Déménagement de tous les mobiliers.
* Enlèvement d'objets encombrants depuis les bâtiments Ville vers la déchetterie ou dépôts.
* Installation et repliement des différentes manifestations (culturelles, sportives, officielles...).
* Pose et dépose de rideaux dans divers bâtiments communaux.
* Pavoisement à l'aide de nacelle.
* Transports divers (denrées alimentaires, instruments de musique, podium sur remorque, tables, chaises...).
* Maintenance et entretien de l'atelier avec ses équipements.
* Respecter et faire respecter les consignes de sécurité et le port des EPI
• Participer aux activités de Viabilité Hivernale.
* Enlèvement d'objets encombrants depuis les bâtiments Ville vers la déchetterie ou dépôts.
* Installation et repliement des différentes manifestations (culturelles, sportives, officielles...).
* Pose et dépose de rideaux dans divers bâtiments communaux.
* Pavoisement à l'aide de nacelle.
* Transports divers (denrées alimentaires, instruments de musique, podium sur remorque, tables, chaises...).
* Maintenance et entretien de l'atelier avec ses équipements.
* Respecter et faire respecter les consignes de sécurité et le port des EPI
• Participer aux activités de Viabilité Hivernale.
Profils recherchés
EXPERIENCE ET FORMATION :
Expérience en manutention ou logistique souhaitée.
Formation de niveau V (CAP ou BEP).
Habilitation BOV.
CACESS Chariot élévateur et nacelle 1B et 3B.
Remorque.
TECHNIQUES ET COMPETENCES UTILISEES :
* Exécution des consignes et directives du Chef d'Atelier en lui faisant part des informations et dysfonctionnements liés aux missions confiées.
* Disponibilité.
* Flexibilité.
* Bonne relation humaine.
* Discrétion et rigueur.
* Capacité à travailler en équipe.
* Port de charges lourdes.
* Travail de nuit ponctuel.
* Travail les samedis, dimanches et jours fériés ponctuel (selon manifestations).
* Vaccin antitétanique obligatoire.
SPECIFICITES DU POSTE :
* Horaires de travail : 7h-14h30 (37h30 + RTT)
* Dépassements possibles, week-end compris
* Permis B obligatoire
REMUNERATION / AVANTAGES :
* Régime indemnitaire mensuel, complément indemnitaire annuel sous conditions, 13ème mois, RTT
* Participation aux frais de transport en commun domicile-travail (75%), restaurant administratif, Amicale du personnel, prestations d'action sociale sous conditions, mutuelle et prévoyance groupe.
Expérience en manutention ou logistique souhaitée.
Formation de niveau V (CAP ou BEP).
Habilitation BOV.
CACESS Chariot élévateur et nacelle 1B et 3B.
Remorque.
TECHNIQUES ET COMPETENCES UTILISEES :
* Exécution des consignes et directives du Chef d'Atelier en lui faisant part des informations et dysfonctionnements liés aux missions confiées.
* Disponibilité.
* Flexibilité.
* Bonne relation humaine.
* Discrétion et rigueur.
* Capacité à travailler en équipe.
* Port de charges lourdes.
* Travail de nuit ponctuel.
* Travail les samedis, dimanches et jours fériés ponctuel (selon manifestations).
* Vaccin antitétanique obligatoire.
SPECIFICITES DU POSTE :
* Horaires de travail : 7h-14h30 (37h30 + RTT)
* Dépassements possibles, week-end compris
* Permis B obligatoire
REMUNERATION / AVANTAGES :
* Régime indemnitaire mensuel, complément indemnitaire annuel sous conditions, 13ème mois, RTT
* Participation aux frais de transport en commun domicile-travail (75%), restaurant administratif, Amicale du personnel, prestations d'action sociale sous conditions, mutuelle et prévoyance groupe.
Contact
Contact
0382864801
Informations complémentaires
CV ET LETTRE DE MOTIVATION
A ADRESSER A :
MAIRIE DE THIONVILLE
SERVICE RESSOURCES HUMAINES
RUE GEORGES DITSCH
57100 THIONVILLE
OU PAR MAIL :
RECRUTEMENT@AGGLO-THIONVILLE.FR
REF : REC24-MANUT-IBL
A ADRESSER A :
MAIRIE DE THIONVILLE
SERVICE RESSOURCES HUMAINES
RUE GEORGES DITSCH
57100 THIONVILLE
OU PAR MAIL :
RECRUTEMENT@AGGLO-THIONVILLE.FR
REF : REC24-MANUT-IBL
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique.
À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.