Sous la Direction du Directeur des Finances, l’agent aura pour mission principale de collaborer à la préparation et à l’exécution du budget et aux procédures budgétaires, à la gestion de la dette et des garanties d’emprunts, ainsi qu’au suivi de la fiscalité et des ressources. Le périmètre d’action est composé d’un budget principal, de deux budgets annexes et d’un budget autonome. Il sera chargé d’élaborer et d’alimenter des tableaux de bords financiers.

Management :

• Coordonner, gérer et contrôler des procédures budgétaires et comptables des services
• Encadrer le service composé de 4 collaborateurs
et accompagner leur montée en compétence.

Comptabilité :

• S'assurer de la régularité des écritures comptables des mandats de dépenses et des titres de recettes ;
• Réaliser ou contrôler les virements de crédits au sein des chapitres budgétaires, ou entre chapitres budgétaires éventuellement (M57) ;
• Piloter les opérations comptables de fin d'exercice
• Superviser les régies d'avances et de recettes, la fiscalité directe locale ainsi que la gestion et le suivi de l'inventaire comptable ;
• Gérer la dette et la trésorerie de la collectivité ;
• Gérer et analyser les garanties d’emprunts ;
• Rédiger les délibérations en lien avec les missions précédemment citées.
• Assurer un suivi avec le contrôleur de gestion concernant la comptabilité analytique (cohérence, simplification éventuelle, utilité pour les calculs de coûts).
• Être force de proposition pour créer puis mettre à jour des tableaux de bord, à destination de la direction des finances.

Préparation budgétaire :

• Dans le cadre d’une organisation décentralisée, préparer et coordonner la saisie des demandes de crédits lors des préparations budgétaires
• Participer à la préparation des annexes des documents budgétaires
• Participer à la préparation et assister aux réunions techniques budgétaires.

Qualification(s) et/ou diplôme(s) souhaité(s) :

• Diplômé BAC +2/3 à BAC +5 en comptabilité-gestion

Aptitudes et qualités requises pour le poste :

• Expérience de management souhaitée ;
• Connaissance de la comptabilité publique (nomenclatures M57
et M4) et des finances publiques ;
• Connaissance en gestion de la dette et de la trésorerie
• Pratique courante des outils informatiques et bureautiques (Excel, Word, Powerpoint, …)
• Capacité d’adaptation, aptitude au travail en équipe ;
• Autonomie, rigueur, sens de l’organisation
Discrétion professionnelle.

Spécificités du poste :

• Temps de travail : 39h Hebdomadaire avec 23 jours de RTT /an
• Travail du lundi au vendredi
• Permis de conduire requis

Rémunération et avantages :

• Rémunération statutaire selon statut, profil et expérience professionnelle de l’agent.
• Régime indemnitaire mensuel
• Complément indemnitaire annuel (enveloppe sous conditions).
• 13ème mois.
• Participation aux frais de santé (Mutuelle et Prévoyance).
• Prise en charge des frais de transport en commun domicile-lieu de travail, à hauteur de 75%.
• Possible télétravail 1 jour par semaine, à terme et selon les nécessités de service
• Restauration collective avec participation employeur.
• Possible mise à disposition d’un vélo
• Forfait mobilité.