Agent de bibliothèque au sein de l'univers réseau H/F

Offre n° O057240409000932
Publiée le 09/04/2024

Synthèse de l'offre

Employeur
MAIRIE DE THIONVILLE
RUE GEORGES DITSCH - B.P. 30352
57125 THIONVILLE
Site web de l'employeur
Lieu de travail
Thionville
Poste à pourvoir le
01/06/2024
Date limite de candidature
09/05/2024
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une radiation des cadres (retraite, démission,...)
Nombre de postes
1

Localisation du lieu de travail

Détails de l'offre

Famille de métiers
Culture > Lecture publique et documentation
Grade(s) recherché(s)
Adjoint du patrimoine
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires (Art. L332-14 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Temps de travail
Temps complet, 1607 heures annuelles
Descriptif de l'emploi
Puzzle > PZZL a pour ambition de venir à bout des Frontières traditionnelles entre les différents champs de la culture : lecture publique, art et numérique. Un lieu fluide, où tout est décloisonné : les espaces, les collections, les services. Puzzle est un tiers lieu culturel où le public et les porteurs de projet sont au cœur de l’action. Ce n’est pas seulement une médiathèque. C’est aussi un lieu de programmation artistique avec trois salles d’expositions, des studios de création numérique où les usagers peuvent venir se former et développer leurs projets, un lieu de projection de courts métrages, un atelier de pratique des arts plastiques géré par une association.
En qualité d’agent de bibliothèque vous serez rattaché(e) à la Directrice de la Médiathèque. Votre rôle sera d’accueillir le public, de gérer les opérations de prêts. De plus, vous participerez à la création de contenu pour les réseaux sociaux de la structure (coup de cœur…). Vous serez le référent principal pour la gestion des acquisitions du réseau, pour la mise en avant des documents, sous la responsabilité de votre N+1.
Missions / conditions d'exercice
Service public :

• Assure la médiation entre les ressources documentaires et les usagers (individuel, groupes, classes) à la médiathèque de la Côte des Roses, le Médiabus, et Puzzle.
• Est garant de la qualité du service public. Veille à la sécurité des biens et des personnes.
• Propose des solutions pour fidéliser et développer la fréquentation.

Politique documentaire :

• Sélectionne et enrichit les ressources documentaires liées à ses domaines d’acquisition. Gère les commandes pour le réseau et effectue les tâches liées au circuit du document au sein de son équipe et en mutualisation avec les autres univers.
• S’implique dans la promotion des collections. Classe et range les documents. Respecte une enveloppe budgétaire liée à ses domaines.
• Actualise les fiches de son domaine d’acquisition tous les ans.
• Binôme sur la gestion des périodiques de la jeunesse

Action culturelle et communication :

• Propose des actions culturelles en lien avec la médiathèque de la Côte des Roses, le Médiabus et Puzzle et participe à leur suivi.
• Accueille les publics, anime des visites de classes et de groupes.
• Assure la médiation entre les ressources documentaires et les usagers.
• Contribue à l’édition de contenus sur le portail de la médiathèque (coups de cœur, bibliographie), ainsi que sur les sites Limédia.

Régie :

• Effectue les tâches principales d’assesseur.
Profils recherchés
Connaissances et expériences requises pour le poste :

Faire preuve de culture générale, suivre l’évolution du métier, savoir utiliser les outils Informatiques et les ressources numériques.

Qualifications et/ou diplômes souhaités :

• Diplôme d’auxiliaire de bibliothèque : ABF (acquis)


Aptitudes et qualités :

Savoir :

Veille documentaire, expert dans son domaine de compétence, intérêt pour les autres univers de la médiathèque, médiation ;

Savoir-faire :

Travailler en équipe, respecter les consignes, aider et accompagner les publics (adultes et enfants > accueil de classes à l’annexe de la Côte des Roses) ;

Savoir être :

Disponibilité, amabilité, courtoisie, respect des autres, ponctualité, solidarité, curiosité, flexibilité.

Spécificités du poste :

Affectation du poste : Médiathèque de la Côte des Roses – Médiabus – Puzzle
Public cible : 0-18 ans
Horaires de travail : Par roulement sur 2 semaines (du mardi au vendredi et du mardi au samedi). Trois dimanches par an minimum.
Permis B : requis

Rémunération et avantages :

• Rémunération statutaire selon statut, profil et expérience professionnelle de l’agent.
• Régime indemnitaire mensuel.
• Complément indemnitaire annuel (enveloppe sous conditions).
• Prime de fin d’année
• hebdomadaires selon les nécessités de service et sur autorisation.
• Participation aux frais de santé (Mutuelle et Prévoyance).
• Prise en charge des frais de transport en commun domicile-lieu de travail, à hauteur de 75%.
• Possibilité de restauration collective avec participation employeur.
• Amicale du Personnel.
• Mise à disposition d’un vélo sur demande.
• Forfait mobilité

Contact

Contact
0382864801
Informations complémentaires
CV et lettre de motivation (obligatoire)
Marie de Thionville
Rue Georges Ditsch
57 100 THOINVILLE

ou par mail : recrutement@agglo-thionville.fr
sous la référence : REC24-PZL-RESEAU

Travailleurs handicapés

Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique.
À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.