Chef(fe) d'équipe Bâtiment

Offre n° O057240409001465
Publiée le 09/04/2024

Synthèse de l'offre

Employeur
COMMUNAUTE DE COMMUNES DE CATTENOM ET ENVIRONS
Maison de la communaute - 2 avenue du general de gaulle
57570 Cattenom
EPCI
Site web de l'employeur
Lieu de travail
Cattenom
Poste à pourvoir le
09/05/2024
Date limite de candidature
09/05/2024
Type d'emploi
Emploi permanent - création d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste créé suite à un nouveau besoin
Nombre de postes
1

Localisation du lieu de travail

Détails de l'offre

Famille de métiers
Architecture, bâtiment et logistique > Maintenance des bâtiments tous corps d'état
Grade(s) recherché(s)
Technicien
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires (Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste si aucune candidature d'un fonctionnaire ne convient, et car les besoins des services et la nature des fonctions le justifient. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet, 1607 heures annuelles
Télétravail
Non
Management
Oui
Experience souhaitée
Confirmé
Descriptif de l'emploi
Sous la direction de la responsable du service Bâtiments, au sein du pôle Travaux, Bâtiments et Assainissement, le chef d'équipe bâtiment intervient au sein des 35 équipements intercommunaux afin d'assurer des missions d'entretien et réalise des travaux divers contribuant au bon fonctionnement de la collectivité. Le poste est basé à Cattenom et implique des déplacements réguliers sur l'ensemble du territoire communautaire.

Conditions de recrutement :
Poste ouvert aux titulaires et aux contractuels ;
Recrutement par voie de mutation, de détachement ou contractuelle ;
Temps de travail à temps complet du lundi au vendredi de 8h00 à 12h00 et 13h00 à 16h00 ;
Rémunération à définir en fonction du profil et de l'expérience.

Avantages : participation à la mutuelle santé et à la prévoyance maintien de salaire destiné à limiter le reste à charge des agents, Tickets Restaurant et pack attractif d'avantages du comité d'entreprise (chèques vacances, chèques cadeaux, carte de réduction, etc.), prise en charge des frais de transport en commun domicile/lieu de travail à hauteur de 50 %, etc.
Missions / conditions d'exercice
Dans le cadre de vos missions vous aurez en charge de :

o Coordonner et suivre l'action des agents de terrain ;
o Prendre part aux actions du service sur le terrain au côté des agents techniques polyvalents ;
o Définir le planning d'intervention des agents de terrain ;
o Faire les demandes de devis ;
o Accompagner, guider et contrôler la bonne exécution des entreprises extérieures dans leurs travaux et/ou contrôles tout en préservant un environnement sécurisé ;
o Planifier et suivre les petits travaux de maintenance et entretien des bâtiments et espaces verts réalisés par le service ;
o Commander le matériel nécessaire aux interventions des agents de terrain ;
o Gérer le carnet de sécurité et les carnets d'entretien des bâtiments communautaires ;
o Planifier et suivre les vérifications périodiques techniques ;
o Suivre les contrats de maintenance ;
o Réaliser l'interface entre le terrain et la responsable de service, en effectuant une remontée régulière d'informations.
Profils recherchés
Titulaire à minima d'un BEP, CAP, BAC Professionnel et/ DUT dans le domaine de la maintenance (électrique et/ou bâtiment), une expérience dans un domaine similaire serait appréciable.
La possession du Permis B est obligatoire.
Les habilitations électriques de travaux de type : BS/BC, B0/H0, BR et BE/BEV sont indispensables.

Savoir et savoir être :
o Maîtrise de la bureautique (Word, Excel) ;
o Réaliser, comprendre et interpréter des plans, schémas, notices et dossiers techniques ;
o Connaissance des règles d'hygiène et sécurité (signalisation temporaire de chantier, connaissance des risques au travail, utilisation des équipements de protections individuelles, appel des secours, prévention des incendies...) ;
o Connaissances des différents corps d'état liés aux bâtiments ;
o Autonomie et rigueur dans l'organisation du travail avec respect du circuit hiérarchique;
o Réactivité en cas d'intervention urgente ;
o Méthodique, disponible et sens du travail en équipe et du service public ;
o Rédaction de fiches d'interventions et rapport claires à sa hiérarchie.

Contact

Contact
Céline PORTEN : 03 82 82 54 40 / recrutement@cc-ce.com
Informations complémentaires
contact et informations complémentaires : recrutement@cc-ce.com
Lettre de motivation obligatoire à l'attention du Président de la Communauté de Communes de Cattenom et Environs.

Travailleurs handicapés

Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique.
À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.