Opérateur en maintenance des véhicules Poids lourds (H/F)

Offre n° O057240416000031
Publiée le 16/04/2024

Synthèse de l'offre

Employeur
MAIRIE DE METZ
1 place d'armes - service du personnel
57036 Metz
Site web de l'employeur
Lieu de travail
Metz
Poste à pourvoir le
16/05/2024
Date limite de candidature
16/05/2024
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une mobilité interne au sein de la collectivité
Nombre de postes
1

Localisation du lieu de travail

Détails de l'offre

Famille de métiers
Architecture, bâtiment et logistique > Logistique et maintenance des moyens techniques
Grade(s) recherché(s)
Adjoint technique
Adjoint technique principal de 2ème classe
Adjoint technique principal de 1ère classe
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires (Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste si aucune candidature d'un fonctionnaire ne convient, et car les besoins des services et la nature des fonctions le justifient. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Temps de travail
Temps complet, 1607 heures annuelles
Descriptif de l'emploi
Sous l'autorité du Responsable de l'atelier Véhicules Poids Lourds du service Parc Auto de la Ville de Metz, vous êtes chargé de :

Maintenir et réparer les camions, engins et matériels des services de la collectivité et des collectivités annexes dans leurs états d'origine, en accord avec l'homologation du constructeur et les règles de sécurité et de protection de l'environnement 
Dépanner les véhicules et engins
Missions / conditions d'exercice
Réaliser les entretiens de premiers niveaux
Diagnostiquer les pannes en utilisant les outils informatiques mis à disposition et en exploitant les données techniques constructeurs et réglementaires
Effectuer les réglages des différents organes équipant un camion ou un engin
Déposer, échanger ou reposer les composants défectueux sur les camions, engins ou matériels et leurs équipements annexes
Réaliser des essais et conduire un véhicule
Préparer les camions à un contrôle technique
Préparer les camions, engins ou matériels au vérifications générales périodiques
Durant le temps de travail et hors temps de travail (astreintes de dépannage) : mettre en œuvre des solutions pour la continuité des tâches (dépannage sur site utilisateur) et/ou l’évacuation des engins/véhicules sur plateau de dépannage
Respecter les procédures et les règles de sécurité de la norme ISO14001
Profils recherchés
Vos principaux atouts pour ce poste :

Vous êtes titulaire d'un CAP et/ou BAC Pro en Mécanique / Maintenance des véhicules
Vous savez utiliser un outil de diagnostic de panne
Vous savez détecter les dysfonctionnements d’une structure, d’un équipement, d’une machine…
Vous connaissez les outils bureautiques de base
Vous connaissez les techniques de maintenance et d’entretien
Vous connaissez et savez appliquer les techniques de la mécanique, électricité/électronique, hydraulique
Vous maîtrisez le diagnostic et l'évaluation des pannes
Vous maîtrisez l’utilisation des instruments et outils de réparation des petits engins
Vous avez le sens de l’organisation, et êtes sérieux et rigoureux
Vous êtes autonome et savez faire preuve de réactivité
Vous avez un bon relationnel
Vous possédez une bonne capacité d’adaptation et savez prendre des initiatives
Vous avez le goût du travail en équipe.



Les permis B est indispensable pour le poste. La possession d’habilitations électriques  et du permis C constituent un atout.

Contact

Contact
0387555000
Informations complémentaires
• Aptitude physique compatible avec les fonctions : travailler sous un pont, port de charges lourdes
• Temps complet 36h/semaine – journée continue de 07h à 15h
• Astreintes obligatoires
• 25 jours de congés annuels + 2 jours de fractionnement
• 1 journée non travaillée toutes les deux semaines
• Rémunération statutaire et régime indemnitaire (RIFSEEP)
• Primes annuelles
• Chèques vacances – offres Plurélya (prestataire d’action sociale)
• Participation de la collectivité aux frais liés
▻ aux transports en commun
▻ à la couverture mutuelle et prévoyance
La Ville de Metz encourage la diversité et l'égalité des chances. Cet emploi est ouvert aux personnes en situation de handicap.
Nous rejoindre, c’est :
• Faire le choix d'intégrer des équipes dynamiques et engagées
• Profiter des opportunités de mobilité et de carrière
• Bénéficier d’un épanouissement personnel et professionnel

Travailleurs handicapés

Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique.
À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.