Technicien espaces verts
Offre n° O057240418001081
Publiée le 18/04/2024
Synthèse de l'offre
Employeur
Site web de l'employeur
Lieu de travail
Metz
Poste à pourvoir le
18/05/2024
Date limite de candidature
18/05/2024
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une radiation des cadres (retraite, démission,...)
Nombre de postes
1
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Ingénierie écologique >
Espaces verts
Grade(s) recherché(s)
Technicien
Technicien principal de 2ème classe
Technicien principal de 1ère classe
Technicien principal de 2ème classe
Technicien principal de 1ère classe
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste si aucune candidature d'un fonctionnaire ne convient, et car les besoins des services et la nature des fonctions le justifient. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste si aucune candidature d'un fonctionnaire ne convient, et car les besoins des services et la nature des fonctions le justifient. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet,
1607 heures annuelles
Management
Non
Descriptif de l'emploi
La Ville de Metz recherche un Technicien Espaces Verts (H/F) pour renforcer son équipe au sein du Pôle Parcs, Jardins et Espaces Naturels.
Si vous êtes doté d'une expertise solide et avez à cœur de contribuer au dynamisme de notre territoire : REJOIGNEZ-NOUS !
Sous la responsabilité du Chef du Service Gestion et Adaptation du Patrimoine Vert, votre rôle consiste à :
Encadrer et animer les équipes en charge des travaux d’entretien et d’aménagement des espaces verts ;
Organiser et conduire divers chantiers ;
Contribuer au développement et au renouvellement du patrimoine vert et de la biodiversité ;
Appliquer les règles d'Hygiène, de Santé et de Sécurité au travail ;
Respecter les consignes environnementales et contribuer à la mise en œuvre des actions relatives à la maîtrise des risques ;
Accueillir et informer les usagers.
Si vous êtes doté d'une expertise solide et avez à cœur de contribuer au dynamisme de notre territoire : REJOIGNEZ-NOUS !
Sous la responsabilité du Chef du Service Gestion et Adaptation du Patrimoine Vert, votre rôle consiste à :
Encadrer et animer les équipes en charge des travaux d’entretien et d’aménagement des espaces verts ;
Organiser et conduire divers chantiers ;
Contribuer au développement et au renouvellement du patrimoine vert et de la biodiversité ;
Appliquer les règles d'Hygiène, de Santé et de Sécurité au travail ;
Respecter les consignes environnementales et contribuer à la mise en œuvre des actions relatives à la maîtrise des risques ;
Accueillir et informer les usagers.
Missions / conditions d'exercice
Encadrer et animer les équipes en charge des travaux d’entretien et d’aménagement des espaces verts
Piloter les activités des chefs d’équipe ;
Organiser la répartition des activités entre les différentes équipes ;
Planifier et animer les réunions d’équipe ;
Mettre en œuvre les outils d'organisation et les procédures ;
Implémenter les actions et les objectifs stratégiques des espaces verts ;
Participer au processus de décision lors des opérations de viabilité hivernale.
Organiser et conduire divers chantiers
Planifier et mettre en œuvre les démarches préalables à la réalisation des chantiers (enquêtes de réseaux, bons de commande, courriers aux riverains, panneaux info travaux, réunions de démarrage, etc.) ;
Veiller à l'application des normes et des techniques de mise en œuvre ;
Organiser des réunions de chantiers ;
Planifier et coordonner les activités des entreprises sur les chantiers ;
Surveiller l'exécution des travaux et leur conformité aux règles de l'art et de la sécurité.
Contribuer au développement et au renouvellement du patrimoine vert et de la biodiversité
Conseiller et proposer de nouvelles idées d'aménagement de l’espace public ;
Planifier les étapes des projets à court et moyen terme et veiller à leur mise en œuvre ;
Élaborer des guides d'entretien technique ;
Mener une veille technique et réglementaire.
Appliquer les règles d'Hygiène, de Santé et de Sécurité au travail
Veiller à la bonne application du règlement intérieur ;
Constater et signaler les infractions aux règles et aux consignes de sécurité ;
Informer les usagers des règles en matière de sécurité ;
Prendre des mesures pour protéger les usagers en cas d'incident ;
Veiller au bon fonctionnement de l'outillage et du matériel ;
Signaler et protéger les interventions par des mesures appropriées ;
Alerter en cas d'accident et appliquer les gestes et consignes de premiers secours ;
Surveiller les accès et entrées ;
Faire usage du matériel et des équipements de protection individuelle et collective en cas de besoin.
Respecter les consignes environnementales et contribuer à la mise en œuvre des actions relatives à la maîtrise des risques
Appliquer les procédures en matière environnementale ;
Identifier les anomalies, incidents ou non-conformités en matière d’environnement et/ou de sécurité et remplir une fiche PROGRÈS ;
Proposer des actions correctives et d’amélioration en matière d’environnement et/ou de sécurité.
Accueillir et informer les usagers
Informer, orienter et conseiller l'usager dans ses démarches ;
Appliquer la réglementation et les consignes de sécurité des usagers.
Piloter les activités des chefs d’équipe ;
Organiser la répartition des activités entre les différentes équipes ;
Planifier et animer les réunions d’équipe ;
Mettre en œuvre les outils d'organisation et les procédures ;
Implémenter les actions et les objectifs stratégiques des espaces verts ;
Participer au processus de décision lors des opérations de viabilité hivernale.
Organiser et conduire divers chantiers
Planifier et mettre en œuvre les démarches préalables à la réalisation des chantiers (enquêtes de réseaux, bons de commande, courriers aux riverains, panneaux info travaux, réunions de démarrage, etc.) ;
Veiller à l'application des normes et des techniques de mise en œuvre ;
Organiser des réunions de chantiers ;
Planifier et coordonner les activités des entreprises sur les chantiers ;
Surveiller l'exécution des travaux et leur conformité aux règles de l'art et de la sécurité.
Contribuer au développement et au renouvellement du patrimoine vert et de la biodiversité
Conseiller et proposer de nouvelles idées d'aménagement de l’espace public ;
Planifier les étapes des projets à court et moyen terme et veiller à leur mise en œuvre ;
Élaborer des guides d'entretien technique ;
Mener une veille technique et réglementaire.
Appliquer les règles d'Hygiène, de Santé et de Sécurité au travail
Veiller à la bonne application du règlement intérieur ;
Constater et signaler les infractions aux règles et aux consignes de sécurité ;
Informer les usagers des règles en matière de sécurité ;
Prendre des mesures pour protéger les usagers en cas d'incident ;
Veiller au bon fonctionnement de l'outillage et du matériel ;
Signaler et protéger les interventions par des mesures appropriées ;
Alerter en cas d'accident et appliquer les gestes et consignes de premiers secours ;
Surveiller les accès et entrées ;
Faire usage du matériel et des équipements de protection individuelle et collective en cas de besoin.
Respecter les consignes environnementales et contribuer à la mise en œuvre des actions relatives à la maîtrise des risques
Appliquer les procédures en matière environnementale ;
Identifier les anomalies, incidents ou non-conformités en matière d’environnement et/ou de sécurité et remplir une fiche PROGRÈS ;
Proposer des actions correctives et d’amélioration en matière d’environnement et/ou de sécurité.
Accueillir et informer les usagers
Informer, orienter et conseiller l'usager dans ses démarches ;
Appliquer la réglementation et les consignes de sécurité des usagers.
Profils recherchés
Diplôme dans le domaine des Espaces Verts ;
AIPR niveau concepteur ;
Permis B obligatoire.
Savoir
Disposer de connaissances techniques en matière d'espaces verts
Posséder les bases en matière d'outils informatiques SIG, logiciels (E-achat, etc.)
Connaître les procédures administratives et les principes de fonctionnement d’une collectivité territoriale
Avoir des connaissances en comptabilité publique et en marchés publics
Connaître les techniques de signalisation, les procédures et les dispositifs de secours
Savoir utiliser les techniques de communication, de médiation et de sensibilisation
Savoir faire
Maîtriser les techniques d’entretien et de gestion du patrimoine arboré et du patrimoine vert
Maîtriser la méthodologie de pilotage de projet
Maîtriser les techniques d’analyse, d’étude et de diagnostic
Maîtriser la gestion et le suivi simultané des dossiers
Disposer des techniques de conduite de réunion et d’animation de groupe auprès des différents publics (agents, usagers, élus, institutionnels, etc.)
Maîtriser les techniques de management
Savoir-être
Être rigoureux, organisé et réactif
Avoir une bonne expression écrite et orale
Savoir gérer les situations conflictuelles
Prioriser les tâches et respecter les délais
Faire preuve d’initiatives et être force de proposition
Être disponible et avoir le sens de l’écoute
Faire preuve de diplomatie et de discrétion professionnelle
Disposer d’une aisance relationnelle
Travailler en autonomie, en transversalité et en équipe
Être capable de fédérer une équipe autour d’un projet commun
AIPR niveau concepteur ;
Permis B obligatoire.
Savoir
Disposer de connaissances techniques en matière d'espaces verts
Posséder les bases en matière d'outils informatiques SIG, logiciels (E-achat, etc.)
Connaître les procédures administratives et les principes de fonctionnement d’une collectivité territoriale
Avoir des connaissances en comptabilité publique et en marchés publics
Connaître les techniques de signalisation, les procédures et les dispositifs de secours
Savoir utiliser les techniques de communication, de médiation et de sensibilisation
Savoir faire
Maîtriser les techniques d’entretien et de gestion du patrimoine arboré et du patrimoine vert
Maîtriser la méthodologie de pilotage de projet
Maîtriser les techniques d’analyse, d’étude et de diagnostic
Maîtriser la gestion et le suivi simultané des dossiers
Disposer des techniques de conduite de réunion et d’animation de groupe auprès des différents publics (agents, usagers, élus, institutionnels, etc.)
Maîtriser les techniques de management
Savoir-être
Être rigoureux, organisé et réactif
Avoir une bonne expression écrite et orale
Savoir gérer les situations conflictuelles
Prioriser les tâches et respecter les délais
Faire preuve d’initiatives et être force de proposition
Être disponible et avoir le sens de l’écoute
Faire preuve de diplomatie et de discrétion professionnelle
Disposer d’une aisance relationnelle
Travailler en autonomie, en transversalité et en équipe
Être capable de fédérer une équipe autour d’un projet commun
Contact
Contact
0387555000
Lien de candidature
Informations complémentaires
Temps de travail :
Horaires de travail sur la base de 36h/semaine
1 jour non travaillé toutes les deux semaines
27 jours de congés annuels + 2 jours de RTT par an
Poste éligible au télétravail après 3 mois d'ancienneté
Spécificité :
Disponibilité lors d'opérations et d'événements exceptionnels (manifestations en soirée et le week-end, etc.).
Rémunération :
Rémunération statutaire
Régime indemnitaire (RIFSEEP) sur les postes permanents
Primes annuelles
Autres avantages :
Parking gratuit
Participation de la Collectivité aux frais liés aux transports en commun, à la couverture mutuelle et à la prévoyance
Amical du personnel - Plurélya
Cet emploi est ouvert aux personnes en situation de handicap.
Horaires de travail sur la base de 36h/semaine
1 jour non travaillé toutes les deux semaines
27 jours de congés annuels + 2 jours de RTT par an
Poste éligible au télétravail après 3 mois d'ancienneté
Spécificité :
Disponibilité lors d'opérations et d'événements exceptionnels (manifestations en soirée et le week-end, etc.).
Rémunération :
Rémunération statutaire
Régime indemnitaire (RIFSEEP) sur les postes permanents
Primes annuelles
Autres avantages :
Parking gratuit
Participation de la Collectivité aux frais liés aux transports en commun, à la couverture mutuelle et à la prévoyance
Amical du personnel - Plurélya
Cet emploi est ouvert aux personnes en situation de handicap.
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique.
À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.