Webmaster - Content manager
Offre n° O057240423000513
Publiée le 23/04/2024
Synthèse de l'offre
Employeur
Site web de l'employeur
Lieu de travail
METZ CEDEX 1
Poste à pourvoir le
01/06/2024
Date limite de candidature
23/05/2024
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une fin de contrat sur emploi permanent
Nombre de postes
1
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Communication >
Techniques et outils de communication
Grade(s) recherché(s)
Technicien
Technicien principal de 2ème classe
Technicien principal de 1ère classe
Technicien principal de 2ème classe
Technicien principal de 1ère classe
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-14 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Temps de travail
Temps complet,
1607 heures annuelles
Management
Non
Descriptif de l'emploi
Sous la responsabilité du Directeur de la Communication et de son adjoint, le Webmaster Content manager sera chargé :
- de la conception / réalisation des produits numériques et multimédia
- de la mise en forme / préparation de la diffusion de l'information
- de la conception, du développement et de l'animation des sites. Dans ce cadre, il interagit avec les agents afin de maintenir à jour le site métropolitain et ses sites satellites, sous le même CMS (Typo 3).
- de la conception / réalisation des produits numériques et multimédia
- de la mise en forme / préparation de la diffusion de l'information
- de la conception, du développement et de l'animation des sites. Dans ce cadre, il interagit avec les agents afin de maintenir à jour le site métropolitain et ses sites satellites, sous le même CMS (Typo 3).
Missions / conditions d'exercice
Concevoir et/ou réaliser des produits numériques et multimédia :
- Réaliser des supports de communication graphique, mettre en scène l’image et l’information sous une forme écrite, graphique, audiovisuelle
- Collaborer à des actions spécifiques et ponctuelles de type régie vidéo en fonction des besoins du service
Mettre en forme et préparer la diffusion de l’information :
- Rédiger, mettre en forme et préparer la diffusion d’informations en tenant compte de la diversité et de la spécificité des publics à partir des informations recueillies auprès des services et des partenaires
- Effectuer l’échange d’informations entre les différents acteurs de la collectivité
- Réceptionner les contenus photo et vidéo pour publication avec ou sans traitement/montage sur les sites internet
Concevoir, développer et animer des sites :
- Maintenir la cohérence éditoriale et fonctionnelle des sites de l’EuroMétropole de Metz, à savoir, le site eurometropolemetz.eu (usine à site), les 32 sites de communes ainsi que les sites d’établissements publics rattachés aux pôles de l’EuroMétropole de Metz
- Appliquer les évolutions techniques et effectuer la mise à jour du site, des templates
- Créer des sites internet
- Etablir des passerelles entre usagers et services dans la gestion des doléances via les réseaux sociaux et sites web, élaborer des réponses, rechercher des informations
- Agencer et publier les informations pérennes et les actualités du site de l’EuroMétropole et des communes membres
Effectuer une veille constante sur les tendances du territoire, en effectuer le reporting auprès du Directeur et de son adjoint
- Réaliser des supports de communication graphique, mettre en scène l’image et l’information sous une forme écrite, graphique, audiovisuelle
- Collaborer à des actions spécifiques et ponctuelles de type régie vidéo en fonction des besoins du service
Mettre en forme et préparer la diffusion de l’information :
- Rédiger, mettre en forme et préparer la diffusion d’informations en tenant compte de la diversité et de la spécificité des publics à partir des informations recueillies auprès des services et des partenaires
- Effectuer l’échange d’informations entre les différents acteurs de la collectivité
- Réceptionner les contenus photo et vidéo pour publication avec ou sans traitement/montage sur les sites internet
Concevoir, développer et animer des sites :
- Maintenir la cohérence éditoriale et fonctionnelle des sites de l’EuroMétropole de Metz, à savoir, le site eurometropolemetz.eu (usine à site), les 32 sites de communes ainsi que les sites d’établissements publics rattachés aux pôles de l’EuroMétropole de Metz
- Appliquer les évolutions techniques et effectuer la mise à jour du site, des templates
- Créer des sites internet
- Etablir des passerelles entre usagers et services dans la gestion des doléances via les réseaux sociaux et sites web, élaborer des réponses, rechercher des informations
- Agencer et publier les informations pérennes et les actualités du site de l’EuroMétropole et des communes membres
Effectuer une veille constante sur les tendances du territoire, en effectuer le reporting auprès du Directeur et de son adjoint
Profils recherchés
- Connaître les institutions publiques, le territoire et ses usages
- Posséder des connaissances des outils digitaux
- Connaître la chaîne de production graphique
- Connaître les technologies de communication multimédia
- Connaître les techniques de recherche et d'analyse documentaire
- Connaître les règles générales du Droit appliquées à la Communication, à la propriété intellectuelle, à l'accès aux documents administratifs et aux libertés individuelles
- Posséder des aptitudes rédactionnelles (écriture Web), les connaissances SEO, statistiques
- Définir des concepts architecturaux répondant aux besoins du système de communication
- Maîtriser les CMS courants (Typo3, Drupal, Worpress, Joomla...)
- Maîtrise de la CAO en 2D
- Etre à l'écoute et diplomate, avoir une bonne expression orale
- Etre force de proposition auprès des instances décisionnelles
- Etre rigoureux et organisé
- Savoir faire preuve de loyauté et de discrétion
- Etre disponible
- Posséder des connaissances des outils digitaux
- Connaître la chaîne de production graphique
- Connaître les technologies de communication multimédia
- Connaître les techniques de recherche et d'analyse documentaire
- Connaître les règles générales du Droit appliquées à la Communication, à la propriété intellectuelle, à l'accès aux documents administratifs et aux libertés individuelles
- Posséder des aptitudes rédactionnelles (écriture Web), les connaissances SEO, statistiques
- Définir des concepts architecturaux répondant aux besoins du système de communication
- Maîtriser les CMS courants (Typo3, Drupal, Worpress, Joomla...)
- Maîtrise de la CAO en 2D
- Etre à l'écoute et diplomate, avoir une bonne expression orale
- Etre force de proposition auprès des instances décisionnelles
- Etre rigoureux et organisé
- Savoir faire preuve de loyauté et de discrétion
- Etre disponible
Contact
Contact
0387201000
Lien de candidature
Informations complémentaires
Ce poste est à pourvoir dès que possible
L’Eurométropole de Metz encourage la diversité et l'égalité des chances. Cet emploi est ouvert aux personnes en situation de handicap
Informations diverses - avantages :
- Rémunération statutaire + primes annuelles
- 25 jours de congés annuels (+ 2 jours de fractionnement) + 23 jours de RTT
- Participation de la collectivité aux frais de transports en commun à hauteur de 75%
- Santé / Prévoyance : Participation de la collectivité aux frais de mutuelle et prévoyance
- Action Sociale : Accès gratuit au prestataire Plurélya
L’Eurométropole de Metz encourage la diversité et l'égalité des chances. Cet emploi est ouvert aux personnes en situation de handicap
Informations diverses - avantages :
- Rémunération statutaire + primes annuelles
- 25 jours de congés annuels (+ 2 jours de fractionnement) + 23 jours de RTT
- Participation de la collectivité aux frais de transports en commun à hauteur de 75%
- Santé / Prévoyance : Participation de la collectivité aux frais de mutuelle et prévoyance
- Action Sociale : Accès gratuit au prestataire Plurélya
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique.
À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.