Le poste de Conseiller Emploi Formation chargé d'insertion socio-professionnelle se situe au sein du Centre Communal d'Action Sociale de la ville de Florange. Ville de 12 000 habitants et dynamique dans la Vallée de la Fensch. Vous serez sous l’autorité de la direction du CCAS.

Vos principales missions consisteront :
- Assurer l’encadrement d’un public en difficulté d’insertion sociale et professionnelle embauché en CDDI dans des secteurs variés (bâtiment, restauration, aide à la personne, maraîchage, animation périscolaire…).
- Accompagner les bénéficiaires (30 à 35 en permanence) dans les démarches favorisant une insertion socio-professionnelle pérenne.
- A recruter des personnes en insertion.
- A assurer l’accompagnement social et professionnel : réalisation d’entretiens individuels, élaboration d’un diagnostic social/professionnel et d’un parcours d’insertion, accompagnement dans la définition d’un projet professionnel, information sur les métiers existants et porteurs, renseignements sur les formations, sur le marché du travail et les techniques de recherche d’emploi, évaluation des acquis professionnels et des besoins en formation, aide à l’accès à l’emploi de façon pérenne, etc.
- A programmer des séances d’animations collectives répondant aux besoins des bénéficiaires tant dans la dimension sociale que professionnelle.
- A assurer le suivi administratif du chantier d’insertion : mise à jour des dossiers des bénéficiaires, de l’ensemble des pièces réglementaires, gestion des plannings, des absences, participation à la rédaction de bilans pour les différents financeurs, etc.
- A développer des partenariats (entreprises, recruteurs, structures ressources, institutions, organismes de formation…).

Expérience professionnelle :
- Formation de Conseiller en Insertion Professionnelle souhaitée.
- Expérience dans une fonction similaire requise.

Profil, compétences et aptitudes souhaitées :
- Maîtriser les techniques d’entretien et les techniques d’animation de groupe,
- Savoir analyser la situation sociale et professionnelle du bénéficiaire,
- Etre à l’aise avec l’outil informatique (Word, Excel, …) et plus largement les outils de communication,
- Savoir communiquer par écrit, qualités rédactionnelles,
- Forte qualités relationnelles et de communication, d’ouverture et d’empathie,
- Connaitre la réglementation relative aux outils d’insertion, de formation et d’emploi,
- Capacité d’écoute, sens de la discrétion, esprit d’équipe, esprit de synthèse et d’analyse, disponibilité, adaptation, polyvalence, organisation, rigueur et bonne présentation,
- Capacité d’initiative, d’autonomie et de gestion des échéances,
- Capacité de motivation et de mobilisation des potentialités des salariés,
- Permis B exigé.

Spécificités du poste :
- Temps de travail : 37 h/semaine, du lundi au vendredi. Possibilité d’effectuer le temps de travail sur 5 jours ou 4,5 jours ou par alternance une semaine à 5 jours suivie d’une semaine à 4 jours.
- 25 jours de congés (sur rythme de 5j /semaine) ou 22,5 jours de congés (sur rythme de 4.5j/ semaine) + 12 jours de RTT par an.