Chargé de mission territoire connecté et centre de supervision urbain

Offre n° O057240426000854
Publiée le 26/04/2024

Synthèse de l'offre

Employeur
METZ METROPOLE
1 place du Parlement de Metz - CS 30353
57011 METZ CEDEX 1
Site web de l'employeur
Lieu de travail
METZ CEDEX 1
Poste à pourvoir le
01/06/2024
Date limite de candidature
26/05/2024
Type d'emploi
Emploi permanent - création d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste créé suite à un nouveau besoin
Nombre de postes
1

Localisation du lieu de travail

Détails de l'offre

Famille de métiers
Habitat et politique de la ville > Politique de la ville
Grade(s) recherché(s)
Attaché principal
Ouvert aux contractuels
Poste à pourvoir prioritairement par voie statutaire
Temps de travail
Temps complet, 1607 heures annuelles
Télétravail
Oui
Management
Non
Experience souhaitée
Confirmé
Descriptif de l'emploi
Le chargé de mission secondera le Directeur Territoire connecté et Centre de Supervision Urbain (CSU) dans la planification, de la coordination et de la mise en œuvre des actions menées par cette Direction mutualisée. Il travaillera en étroite collaboration avec les différents services impliqués, les prestataires externes et les parties prenantes pour garantir le succès de divers projets :
- aide au déploiement des caméras des communes de la Métropole et à leur raccordement au CSU
- déport vers le CSU de sources externes (sûreté ferroviaire, bailleurs sociaux, gestion du trafic, Mettis, locaux à déchets, bâtiments et équipements…)
- sécurisation des bâtiments et équipements de la Métropole dans le cadre d’audits de sûreté menés par la Police Nationale
Missions / conditions d'exercice
1. Planification :
• Élaborer des plans d’action et des plannings détaillés en tenant compte des besoins spécifiques de chaque projet.
• Coordonner les ressources nécessaires, y compris les équipes techniques et les prestataires externes.
2. Gestion de projet :
• Assurer la supervision de toutes les phases des projets, de leur conception à leur mise en œuvre.
• Suivre les échéanciers et les budgets pour garantir une exécution efficace du projet.
3. Coordination interne et externe :
• Collaborer avec les services internes concernés (CSU, DSI, SLT, DMEP…).
• Piloter les prestataires externes (gestion des marchés et des commandes, des échéances, du budget…).
4. Évaluation et reporting :
• Évaluer régulièrement l'avancement des projets et identifier les éventuels problèmes ou risques.
• Préparer des rapports périodiques sur l'état d'avancement des projets à la direction et aux parties prenantes concernées.
Profils recherchés
• Diplôme universitaire et/ou expérience acquise en gestion de projet, en ingénierie ou dans un domaine connexe.
• Excellentes compétences en communication et en coordination, avec la capacité de travailler efficacement avec diverses parties prenantes.
• Solides compétences analytiques et capacité à résoudre les problèmes de manière proactive.
• Connaissance des réglementations et des normes en matière de marchés publics, vidéoprotection et de protection des données.
• Maîtrise des outils informatiques et logiciels de gestion de projet

Contact

Contact
0387201000
Informations complémentaires
LM + CV

Travailleurs handicapés

Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique.
À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.