Chargé de la commande publique (h/f)
Le délai de candidature pour cette offre a expiré, merci de ne plus postuler.
Offre n° O057240429000058
Publiée le 29/04/2024
Synthèse de l'offre
Employeur
Site web de l'employeur
Lieu de travail
PELTRE
Poste à pourvoir le
01/06/2024
Date limite de candidature
15/05/2024
Type d'emploi
Contrat de projet
Motif de vacance du poste
Nouveau projet
Durée de la mission
18 mois
Nombre de postes
1
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Ingénierie écologique >
Politiques environnementales
Grade(s) recherché(s)
Rédacteur
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui, sans exclure les candidatures de fonctionnaires par voie de détachement
(Art. L332-24 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste car il concerne un projet identifié ou une opération particulière. Le contrat proposé est de 12 mois au minimum, six ans au maximum, la durée dépendant du temps de réalisation du projet. Les fonctionnaires peuvent également postuler sur cette offre et pourront être recrutés par voie de détachement.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste car il concerne un projet identifié ou une opération particulière. Le contrat proposé est de 12 mois au minimum, six ans au maximum, la durée dépendant du temps de réalisation du projet. Les fonctionnaires peuvent également postuler sur cette offre et pourront être recrutés par voie de détachement.
Temps de travail
Temps non complet,
28h00 hebdomadaire
Management
Non
Experience souhaitée
Confirmé
Descriptif de l'emploi
Dans le cadre du VTA (Volontariat Territorial en Administration) mis en place par le gouvernement pour renforcer l'ingénierie des territoires ruraux et offrir une expérience valorisante à de jeunes diplômés.
Sous l'autorité de la DGS vous menez une réflexion sur les actions que pourraient mener la commune pour réduire son impact écologique et sur les aides dont elle pourrait bénéficier.
Sous l'autorité de la DGS vous menez une réflexion sur les actions que pourraient mener la commune pour réduire son impact écologique et sur les aides dont elle pourrait bénéficier.
Missions / conditions d'exercice
• Collecter des informations sur les travaux de bâtiments et d’aménagements à venir et de normes énergétiques et/ou les bonnes pratiques en matière de réduction de l’impact écologique ;
• Prospecter sur les financements existants pour mener à bien ces travaux ;
• Proposer des solutions en matière d’aménagement de la commune et de ses biens pour répondre aux besoins de réduction d’énergie et pour réduire l’impact sur l’environnement et agir en faveur du climat ;
• Organiser des actions pour montrer la voie aux citoyens et aux acteurs économiques qui, eux aussi, doivent être mobilisés pour réussir la transition écologique ;
• Promouvoir l’image de la commune dans sa démarche de transition écologique (réseaux sociaux, réunions d’informations, relation avec la presse).
Au-delà des projets à mettre en œuvre, le chargé de missions accompagnera les élus pour des actions permettant de renforcer l’attractivité de la commune. Il sera également amené à réfléchir à un plan de communication général pour faire connaître les actions communales. Enfin, il pourra également travailler à la création d’évènement festifs permettant de faire rayonner Peltre.
Les missions seront exercées en lien avec les élus et la directrice générale des services.
• Prospecter sur les financements existants pour mener à bien ces travaux ;
• Proposer des solutions en matière d’aménagement de la commune et de ses biens pour répondre aux besoins de réduction d’énergie et pour réduire l’impact sur l’environnement et agir en faveur du climat ;
• Organiser des actions pour montrer la voie aux citoyens et aux acteurs économiques qui, eux aussi, doivent être mobilisés pour réussir la transition écologique ;
• Promouvoir l’image de la commune dans sa démarche de transition écologique (réseaux sociaux, réunions d’informations, relation avec la presse).
Au-delà des projets à mettre en œuvre, le chargé de missions accompagnera les élus pour des actions permettant de renforcer l’attractivité de la commune. Il sera également amené à réfléchir à un plan de communication général pour faire connaître les actions communales. Enfin, il pourra également travailler à la création d’évènement festifs permettant de faire rayonner Peltre.
Les missions seront exercées en lien avec les élus et la directrice générale des services.
Profils recherchés
Savoirs :
- Connaissances de l’environnement de la Fonction publique territoriale,
- Connaissances en bureautique (WORD, EXCEL, messagerie OUTLOOK, notions de publipostage).
Savoir-faire :
- Qualités d’analyse et de rédaction (rédaction d’arrêtés, courriers, etc.),
- Sens de l'organisation et de la gestion du temps de travail.
Savoir être :
- Aptitudes relationnelles permettant un bon contact avec le public,
- Capacité d’écoute, d’analyse et de travail en autonomie tout en étant au contact régulier de différents acteurs institutionnels et étant capable de rendre compte,
- Aptitude au travail en équipe et en transversalité avec les différents services.
Niveau d’études :
Bac +3
- Connaissances de l’environnement de la Fonction publique territoriale,
- Connaissances en bureautique (WORD, EXCEL, messagerie OUTLOOK, notions de publipostage).
Savoir-faire :
- Qualités d’analyse et de rédaction (rédaction d’arrêtés, courriers, etc.),
- Sens de l'organisation et de la gestion du temps de travail.
Savoir être :
- Aptitudes relationnelles permettant un bon contact avec le public,
- Capacité d’écoute, d’analyse et de travail en autonomie tout en étant au contact régulier de différents acteurs institutionnels et étant capable de rendre compte,
- Aptitude au travail en équipe et en transversalité avec les différents services.
Niveau d’études :
Bac +3
Contact
Contact
0387742227
Informations complémentaires
Accompagnement proposé:
Formation en interne au montage des dossiers de demande de subvention.
Points réguliers avec la DGS et les élus.
Possibilité de suivre des formations organisées par le CNFPT.
Accès au CNAS pour les prestations sociales.
Formation en interne au montage des dossiers de demande de subvention.
Points réguliers avec la DGS et les élus.
Possibilité de suivre des formations organisées par le CNFPT.
Accès au CNAS pour les prestations sociales.
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique.
À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.