Dans la vision de la certification des comptes, la comptabilité patrimoniale est un enjeu majeur pour la collectivité.
Au sein de la Direction des Finances de la Ville de Thionville, rattaché au service de gestion budgétaire, le gestionnaire de l’inventaire comptable aura pour mission principale de gérer la comptabilité patrimoniale de la collectivité.
Le périmètre d’action est composé d’un budget principal, de deux budgets annexes et d’un budget autonome. Il sera aussi chargé d’élaborer et d’alimenter des tableaux de bord correspondant à son domaine d’action.

Management :

• Coordonner la tenue de l’inventaire comptable
avec l’inventaire physique tenu par les autres
directions.

Comptabilité :
• Réaliser les opérations de gestion comptable du patrimoine des budgets : créer les fiches inventaire lors de l’entrée, veiller au bon enregistrement des immobilisations de façon à garantir la fiabilité de l’inventaire et à mettre en adéquation inventaire physique et inventaire comptable ;
• Réaliser les écritures comptables de fin d’exercice (amortissements, suivi des frais d’études,
intégration des travaux en cours, sortie des biens) ;
• Contribuer à la préparation budgétaire (budget nécessaire pour ces opérations d’ordre) ;
• Rédiger les délibérations en lien avec les missions précédemment citées.
• Assurer un suivi avec le contrôleur de gestion concernant la comptabilité analytique (cohérence, simplification éventuelle, utilité pour les calculs de coûts).
• Contribuer à la démarche de contrôle interne et de maîtrise des risques : suivi des plans de contrôles, actualisation des tableaux de bords et des indicateurs de qualité ; être force de proposition pour créer puis mettre à jour des tableaux de bord, à destination de la direction des finances.

Préparation budgétaire :

• Contribuer à la préparation budgétaire (budget des opérations d’ordres notamment)
• Participer à la préparation des annexes des documents budgétaires.

Qualifications et/ou diplôme(s) souhaité(s) :

• Diplôme de BAC +2/3 en comptabilité-gestion

Aptitudes et qualités requises pour le poste :

• Expérience de management souhaitée ;
• Connaissance de la comptabilité publique (nomenclatures M57 et M4) et des finances publiques ;
• Connaissance en gestion patrimoniale ;
• Pratique courante des outils informatiques et bureautiques (Excel, Word, Powerpoint, …)
• Capacité d’adaptation, aptitude au travail en équipe ;
• Autonomie, rigueur, sens de l’organisation ;
• Discrétion professionnelle.

SPECIFICITÉS DU POSTE :

• Horaire de travail : 37h30 du lundi au vendredi
• 15 jours de RTT

REMUNERATION / AVANTAGES :

• Régime indemnitaire mensuel, complément indemnitaire annuel sous conditions, 13ème mois.
• Participation aux frais de transport en commun domicile-travail (75%),
• Restaurant administratif,
• Amicale du personnel,
• Prestations d’action sociale sous conditions,
• Mutuelle et prévoyance groupe.
• Télétravail possible à raison d’une journée hebdomadaire, en accord avec la hiérarchie.

RENSEIGNEMENTS COMPLEMENTAIRES :

Missions du poste à pourvoir :
Mme Joëlle MARCHAL
Directrice des Finances
Joelle.marchal@mairie-thionville.fr).

Procédure de recrutement :
Mme Delphine COSTA
Service Recrutement : recrutement@agglo-thionville.fr