Un conducteur d'opérations rénovation énergétique des collèges à METZ
Offre n° O057240430000819
Publiée le 30/04/2024
Synthèse de l'offre
Employeur
CONSEIL DEPARTEMENTAL DE LA MOSELLE
Direction des ressources humaines et du lien social - 1 rue du pont moreau - bp 11096
57036 Metz
Direction des ressources humaines et du lien social - 1 rue du pont moreau - bp 11096
57036 Metz
Site web de l'employeur
Lieu de travail
Metz
Poste à pourvoir le
Dès que possible
Date limite de candidature
30/05/2024
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une mobilité interne au sein de la collectivité
Nombre de postes
1
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Architecture, bâtiment et logistique >
Architecture, construction, réhabilitation
Grade(s) recherché(s)
Ingénieur
Attaché
Attaché
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste si aucune candidature d'un fonctionnaire ne convient, et car les besoins des services et la nature des fonctions le justifient. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste si aucune candidature d'un fonctionnaire ne convient, et car les besoins des services et la nature des fonctions le justifient. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet,
1607 heures annuelles
Descriptif de l'emploi
Rattaché au Chef de Service de la Coordination et Gestion des Données, vous assurez la mise en œuvre opérationnelle du PPI Energétique Collèges doté d'un budget de 25 M€.
Les objectifs à respecter s'inscrivent dans le cadre du Dispositif Eco-Energie Tertiaire soit un minimum de réduction des consommations énergétiques de 40% à l'échéance 2030. Le PPI Energétique porte sur 13 collèges départementaux. La procédure retenue est le marché global de performance en multisites avec une première tranche de 4 collèges à lancer en 2024, une seconde en 2026 et une dernière en 2028.
Dans le cadre de vos missions, vous engagez et assurer le suivi :
- des études préliminaires et de faisabilité de l'opération,
- des marchés de prestations intellectuelles,
- du programme fonctionnel, technique, environnemental basé sur le référentiel,
- des pièces administratives du MGP ainsi que le contrat de performance énergétique (PMV, contrat exploitation-maintenance)
- de la procédure de concours et les négociations avant notification de l'offre finale,
- de la phase conception-réalisation travaux,
- des opérations de réception des travaux,
- de la mise en service de(s) établissements y compris mobilier, commissions d'ouverture,
- de la période de garantie de parfait achèvement et des levées de réserves,
- de la phase exploitation-maintenance et le respect des engagements.
Les objectifs à respecter s'inscrivent dans le cadre du Dispositif Eco-Energie Tertiaire soit un minimum de réduction des consommations énergétiques de 40% à l'échéance 2030. Le PPI Energétique porte sur 13 collèges départementaux. La procédure retenue est le marché global de performance en multisites avec une première tranche de 4 collèges à lancer en 2024, une seconde en 2026 et une dernière en 2028.
Dans le cadre de vos missions, vous engagez et assurer le suivi :
- des études préliminaires et de faisabilité de l'opération,
- des marchés de prestations intellectuelles,
- du programme fonctionnel, technique, environnemental basé sur le référentiel,
- des pièces administratives du MGP ainsi que le contrat de performance énergétique (PMV, contrat exploitation-maintenance)
- de la procédure de concours et les négociations avant notification de l'offre finale,
- de la phase conception-réalisation travaux,
- des opérations de réception des travaux,
- de la mise en service de(s) établissements y compris mobilier, commissions d'ouverture,
- de la période de garantie de parfait achèvement et des levées de réserves,
- de la phase exploitation-maintenance et le respect des engagements.
Missions / conditions d'exercice
Conduites d'opération :
- Elaboration des études opportunités, faisabilité technique et financière (recherche de financement), programme,
- Lancement concours et suivi des marchés MOE - PI - TRAVAUX - MAINTENANCE,
- Suivi Phase Conception : respect du programme, validation de chaque étape décisive dans le respect des enveloppes budgétaires affectées et du calendrier prévisionnel,
- Suivi Phase Réalisation : contrôle de l'avancement des travaux et du respect du budget de l'opération, vérification du respect des procédures en matière d'achèvement des travaux (réception, commission sécurité et accessibilité, solde des marchés, traitement des mémoires éventuels, etc.),
- Suivi Réception et Livraison : veiller à la coordination des opérations préalables à la mise en service des ouvrages (livraison des mobiliers et demi-pension, informatique, suivi des dysfonctionnements éventuels) et à l'accompagnement des utilisateurs pendant la période de garantie de parfait achèvement (assistance dans les opérations de maintenance et exploitation, etc.),
- Suivi Phase Exploitation Maintenance (EM) : participation aux comités techniques trimestriels et annuels pour le suivi des indicateurs de performances du CPE,
- Bilan et clôture administrative et financière de l'opération.
Participation à la stratégie et amélioration des pratiques de la Direction du Patrimoine Immobilier
- Réflexion stratégique du patrimoine immobilier départemental sur les thématiques de maîtrise de l'énergie, économie circulaire, achats responsables et programme d'investissement pluriannuel,
- Mise en œuvre de guides de procédure, référentiel technique, fiches thématiques sur les procédures règlementaires, déontologiques, méthodologiques, ratios, etc.
- Elaboration des études opportunités, faisabilité technique et financière (recherche de financement), programme,
- Lancement concours et suivi des marchés MOE - PI - TRAVAUX - MAINTENANCE,
- Suivi Phase Conception : respect du programme, validation de chaque étape décisive dans le respect des enveloppes budgétaires affectées et du calendrier prévisionnel,
- Suivi Phase Réalisation : contrôle de l'avancement des travaux et du respect du budget de l'opération, vérification du respect des procédures en matière d'achèvement des travaux (réception, commission sécurité et accessibilité, solde des marchés, traitement des mémoires éventuels, etc.),
- Suivi Réception et Livraison : veiller à la coordination des opérations préalables à la mise en service des ouvrages (livraison des mobiliers et demi-pension, informatique, suivi des dysfonctionnements éventuels) et à l'accompagnement des utilisateurs pendant la période de garantie de parfait achèvement (assistance dans les opérations de maintenance et exploitation, etc.),
- Suivi Phase Exploitation Maintenance (EM) : participation aux comités techniques trimestriels et annuels pour le suivi des indicateurs de performances du CPE,
- Bilan et clôture administrative et financière de l'opération.
Participation à la stratégie et amélioration des pratiques de la Direction du Patrimoine Immobilier
- Réflexion stratégique du patrimoine immobilier départemental sur les thématiques de maîtrise de l'énergie, économie circulaire, achats responsables et programme d'investissement pluriannuel,
- Mise en œuvre de guides de procédure, référentiel technique, fiches thématiques sur les procédures règlementaires, déontologiques, méthodologiques, ratios, etc.
Profils recherchés
- Connaître les textes et règlementations en construction (Loi MOP, CCAG, CMP...) et logiciels bureautiques (MS Project, Autocad, notions de BIM-Edicad),
- Etre autonome et méthodique dans la prise de commande, montage d'opérations et respect des procédures règlementaires,
- Disposer de capacités de synthèse et de rédaction,
- Savoir piloter un groupe d'intervenants liés au projet de construction et gérer les conflits,
- Savoir rendre compte auprès de sa hiérarchie.
- Etre autonome et méthodique dans la prise de commande, montage d'opérations et respect des procédures règlementaires,
- Disposer de capacités de synthèse et de rédaction,
- Savoir piloter un groupe d'intervenants liés au projet de construction et gérer les conflits,
- Savoir rendre compte auprès de sa hiérarchie.
Contact
Contact
0387375757
Informations complémentaires
Rémunération statutaire selon statut, profil et expérience professionnelle,
Régime indemnitaire (RIFSEEP + CIA),
Temps de travail : 39 h par semaine (7 h 50 par jour),
25 jours de congés + 23 jours RTT (+ 2 jours fractionnement, sous conditions),
Mise à disposition de véhicules de service pour les déplacements professionnels,
Prise en charge des frais de transport en commun domicile – lieu de travail, à hauteur de 75 % ou parking gratuit à disposition,
Possibilité de restauration collective,
Participation à la mutuelle (santé et prévoyance) si contrat labellisé,
Formation continue tout au long de la vie professionnelle,
Accompagnement à la préparation aux concours / examens de la Fonction Publique Territoriale,
Possibilité d’ouvrir un Compte Épargne Temps, sous conditions – portabilité possible,
Adhésion gratuite au CNAS (cnas.fr) – Possibilité d’adhésion à l’Amicale du Personnel (www.amicale-moselle.fr),
Salle de sport à disposition à METZ.
Régime indemnitaire (RIFSEEP + CIA),
Temps de travail : 39 h par semaine (7 h 50 par jour),
25 jours de congés + 23 jours RTT (+ 2 jours fractionnement, sous conditions),
Mise à disposition de véhicules de service pour les déplacements professionnels,
Prise en charge des frais de transport en commun domicile – lieu de travail, à hauteur de 75 % ou parking gratuit à disposition,
Possibilité de restauration collective,
Participation à la mutuelle (santé et prévoyance) si contrat labellisé,
Formation continue tout au long de la vie professionnelle,
Accompagnement à la préparation aux concours / examens de la Fonction Publique Territoriale,
Possibilité d’ouvrir un Compte Épargne Temps, sous conditions – portabilité possible,
Adhésion gratuite au CNAS (cnas.fr) – Possibilité d’adhésion à l’Amicale du Personnel (www.amicale-moselle.fr),
Salle de sport à disposition à METZ.
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique.
À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.