Agent technique de maintenance des bâtiments - Spécialité Electricien
Offre n° O057240430001093
Publiée le 30/04/2024
Synthèse de l'offre
Employeur
Site web de l'employeur
Lieu de travail
CREUTZWALD
Poste à pourvoir le
03/06/2024
Date limite de candidature
30/05/2024
Type d'emploi
Emploi permanent - création d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste créé suite à un nouveau besoin
Nombre de postes
1
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Architecture, bâtiment et logistique >
Maintenance des bâtiments tous corps d'état
Grade(s) recherché(s)
Adjoint technique
Adjoint technique principal de 2ème classe
Adjoint technique principal de 1ère classe
Adjoint technique principal de 2ème classe
Adjoint technique principal de 1ère classe
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste si aucune candidature d'un fonctionnaire ne convient, et car les besoins des services et la nature des fonctions le justifient. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste si aucune candidature d'un fonctionnaire ne convient, et car les besoins des services et la nature des fonctions le justifient. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Temps de travail
Temps complet,
1607 heures annuelles
Management
Non
Descriptif de l'emploi
Placé(e) sous l'autorité du Responsable du service Patrimoine Immobilier Evènementiel, vous aurez la charge d’entretenir et de dépanner les équipements électriques ainsi que d’assurer la continuité de l'entretien et la maintenance du patrimoine de la Ville.
Missions / conditions d'exercice
1) Activités principales :
- Vous assurez l’entretien et les opérations de maintenance en électricité de l’ensemble des bâtiments et des équipements de la commune ;
- Vous entretenez et garantissez le bon fonctionnement du parc d’éclairage public, des alarmes incendie et de l’éclairage de secours des bâtiments communaux ;
- Vous procédez à des interventions techniques de mise aux normes des installations électriques, et des branchements et raccordements électriques des diverses animations communales ;
- Vous réalisez des installations électriques nouvelles (éclairage, chauffage…)
2) Activités secondaires :
- Vous assurez le suivi et la maintenance préventive ou curative des matériels, équipements au sein des locaux communaux ;
- Vous participez, en collaboration avec les autres agents des Services Techniques, à la manutention nécessaire au fonctionnement des activités communales (agencement, matériels, mobiliers, documents…)
- Vous effectuez des travaux de maçonnerie, plâtrerie/peinture, plomberie/chauffage, métallerie/serrurerie, menuiserie, branchements informatiques…
- Vous vérifiez périodiquement les installations de sécurité, les compteurs divers ;
- Vous effectuez la maintenance courante de l’outillage utilisé dans le cadre des missions confiées ;
- Vous contrôlez et gérez l’approvisionnement en matériel et produits nécessaires aux activités des missions confiées.
- Vous assurez l’entretien et les opérations de maintenance en électricité de l’ensemble des bâtiments et des équipements de la commune ;
- Vous entretenez et garantissez le bon fonctionnement du parc d’éclairage public, des alarmes incendie et de l’éclairage de secours des bâtiments communaux ;
- Vous procédez à des interventions techniques de mise aux normes des installations électriques, et des branchements et raccordements électriques des diverses animations communales ;
- Vous réalisez des installations électriques nouvelles (éclairage, chauffage…)
2) Activités secondaires :
- Vous assurez le suivi et la maintenance préventive ou curative des matériels, équipements au sein des locaux communaux ;
- Vous participez, en collaboration avec les autres agents des Services Techniques, à la manutention nécessaire au fonctionnement des activités communales (agencement, matériels, mobiliers, documents…)
- Vous effectuez des travaux de maçonnerie, plâtrerie/peinture, plomberie/chauffage, métallerie/serrurerie, menuiserie, branchements informatiques…
- Vous vérifiez périodiquement les installations de sécurité, les compteurs divers ;
- Vous effectuez la maintenance courante de l’outillage utilisé dans le cadre des missions confiées ;
- Vous contrôlez et gérez l’approvisionnement en matériel et produits nécessaires aux activités des missions confiées.
Profils recherchés
• BEP/CAP Electricien ou électrotechnique ou formation équivalente obligatoire (habilitations électriques à jour)
• Expérience de minimum 2 ans sur un poste similaire
• Maîtrise des normes en matière d’installations électriques obligatoire
• Choisir et dimensionner le matériel électrique en fonction des différents récepteurs
• Connaissance des risques électriques
• Connaissance de la réglementation de sécurité du travail
• Établir les diagnostics des pannes et les solutionner
• Lecture de plans et notices techniques
• Autonomie
• Esprit d’équipe
• Sens de l’organisation & Rigueur
• Disponibilité & Sens des responsabilités
• Capacité relationnelle & Sens du service public
• Expérience de minimum 2 ans sur un poste similaire
• Maîtrise des normes en matière d’installations électriques obligatoire
• Choisir et dimensionner le matériel électrique en fonction des différents récepteurs
• Connaissance des risques électriques
• Connaissance de la réglementation de sécurité du travail
• Établir les diagnostics des pannes et les solutionner
• Lecture de plans et notices techniques
• Autonomie
• Esprit d’équipe
• Sens de l’organisation & Rigueur
• Disponibilité & Sens des responsabilités
• Capacité relationnelle & Sens du service public
Contact
Contact
0387818989
Informations complémentaires
Rémunération statutaire, RIFSEEP, prime dite de 13è mois, participation de l’employeur à la prévoyance et à la complémentaire santé (MNT), amicale du personnel
Formule de travail : 36h30 avec 9 jours de RTT
Horaires de travail : du lundi au jeudi de 7h30 à 15h30 et le vendredi de 7h30 à 12h
Candidature (lettre de motivation, curriculum vitae et photo) à adresser par voie postale à Monsieur le Maire - Hôtel de ville - BP 20038 - 57150 CREUTZWALD ou par courriel à ville@creutzwald.fr
Formule de travail : 36h30 avec 9 jours de RTT
Horaires de travail : du lundi au jeudi de 7h30 à 15h30 et le vendredi de 7h30 à 12h
Candidature (lettre de motivation, curriculum vitae et photo) à adresser par voie postale à Monsieur le Maire - Hôtel de ville - BP 20038 - 57150 CREUTZWALD ou par courriel à ville@creutzwald.fr
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique.
À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.