OPÉRATEUR AU CORD H/F
Le délai de candidature pour cette offre a expiré, merci de ne plus postuler.
Offre n° O057240501380858
Publiée le 27/05/2024
Synthèse de l'offre
Employeur
Site web de l'employeur
Lieu de travail
17 quai Paul Wiltzer, Metz (Moselle)
Poste à pourvoir le
Dès que possible
Type d'emploi
Emploi permanent - création d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste créé suite à un nouveau besoin
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Voirie et infrastructures >
Entretien et exploitation en voirie et réseaux divers
Grade(s) recherché(s)
Agent de maîtrise principal
Agent de maîtrise
Agent de maîtrise
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet
Descriptif de l'emploi
Rejoindre le Département de la Moselle, c'est travailler dans une collectivité de plus de 3 200 agents engagés pour son territoire et ses habitants.
Plus de 140 métiers sont représentés dans les domaines suivants : administratif, technique, culturel, social, médico-social, sur ses 5 territoires (Metz-Orne ; Thionville - Hayange ; Forbach - Saint-Avold ; Sarreguemines - Bitche, Sarrebourg - Château-Salins).
Motivé, dynamique, révélez votre potentiel ! Avec ou sans concours, que vous soyez diplômé ou non, jeune, senior, en situation de handicap, trouvez le poste qui vous correspond. Votre aventure professionnelle se construit en Moselle !
Plus de 140 métiers sont représentés dans les domaines suivants : administratif, technique, culturel, social, médico-social, sur ses 5 territoires (Metz-Orne ; Thionville - Hayange ; Forbach - Saint-Avold ; Sarreguemines - Bitche, Sarrebourg - Château-Salins).
Motivé, dynamique, révélez votre potentiel ! Avec ou sans concours, que vous soyez diplômé ou non, jeune, senior, en situation de handicap, trouvez le poste qui vous correspond. Votre aventure professionnelle se construit en Moselle !
Missions / conditions d'exercice
Collectivité de proximité par excellence, le Département est un acteur local incontournable, garant de la solidarité des personnes et des territoires sur l'ensemble de la Moselle. Entre les missions qui lui sont dévolues par la loi, les politiques volontaires mises en place pour favoriser le bien-être des Mosellans et l'attractivité du territoire, le Département influe sur le quotidien de centaines de milliers de personnes, hommes, femmes, enfants, nourrissons, seniors ou personnes handicapées, collégiens, acteurs associatifs, sportifs... . Les services départementaux assurent la mise oeuvre des politiques publiques départementales ; près de 3200 agents mettent en oeuvre au quotidien ces politiques départementales pour apporter le meilleur service public à la population, sur l'ensemble du territoire mosellan.
Rattaché au chef du bureau du Centre Opérationnel des Routes Départementales, vous êtes chargés de la surveillance 24/24 h et 7/7 j du réseau, en particulier du tunnel de Marange, de la gestion des évènements en lien avec les partenaires internes et externes. Vous assurez le pilotage des équipements dynamiques et des systèmes d'aide à la gestion du trafic, le tout 24 h/24 et participe à la veille qualifiée, à l'optimisation de la fluidité du trafic, à l'information et à l'aide au déplacement pour les usagers et les partenaires.
- Assurer la surveillance du réseau et veiller aux conditions de circulation, en s'appuyant sur le réseau des UTT et sur les équipements dynamiques;
- Activer les mesures de gestion du trafic en fonction des consignes établies;
- Informer les partenaires et la hiérarchie;
- Coordonner les interventions sur le réseau;
- Piloter les équipements (PMV, ...) et renseigner les outils de communication (Inforoute...);
- Tenir la main courante d'exploitation;
- Assurer le suivi des travaux sur le réseau routier départemental (application des arrêtés permanents, spécifiques et communaux) en relation avec les UTT et les autres gestionnaires;
- Assurer la surveillance météorologique et l'état des routes;
- Elaborer les plannings hebdomadaires d'astreintes des encadrants UTT (veille qualifiée et RVH);
- Participer à la communication : événements et chantiers, recueil et redistribution de l'information;
- Surveiller les équipements : tests et alertes sur les dysfonctionnements constatés vers le pôle maintenance;
- Centraliser et archiver l'ensemble des informations reçues et transmises;
- Contribuer, selon les disponibilités aux autres activités du service (comptages, viabilité hivernale...);
- Gérer le mur d'images et le logiciel associé, mise en place et gestion des différents logiciels du CORD.
- Poste soumis aux astreintes toute l'année avec un renforcement des astreintes en période hivernale (de mi-novembre à mi-mars). Astreinte à domicile dans le cas général et au bureau en situation exceptionnelle.
- Fonctionnement actuel :
Rythme de travail atypique : organisation du travail en 3 postes en semaine, durée hebdomadaire 38h30 /
poste du matin : 6 h - 13 h 38
poste d'après-midi : 13h - 20 h 50
poste de jour : horaires réglementaires
Fonctionnement en 3x8 prévu à court terme (échéance à définir dans le cadre du transfert des infrastructures routières de l'Etat) afin de répondre aux obligations règlementaires de surveillance du tunnel de MARANGE SILVANGE.
- Rémunération statutaire selon statut, profil et expérience professionnelle,
- Régime indemnitaire (RIFSEEP + CIA),
- 25 jours de congés + 23 jours RTT (+ 2 jours fractionnement, sous conditions),
- Mise à disposition de véhicules de service pour les déplacements professionnels,
- Prise en charge des frais de transport en commun domicile - lieu de travail, à hauteur de 75 % ou parking gratuit à disposition,
- Possibilité de restauration collective,
- Participation à la mutuelle (santé et prévoyance) si contrat labellisé,
- Formation continue tout au long de la vie professionnelle,
- Accompagnement à la préparation aux concours / examens de la Fonction Publique Territoriale,
- Possibilité d'ouvrir un Compte Épargne Temps, sous conditions - portabilité possible,
- Adhésion gratuite au CNAS (cnas.fr) - Possibilité d'adhésion à l'Amicale du Personnel (www.amicale-moselle.fr),
- Salle de sport à disposition sur place.
Rattaché au chef du bureau du Centre Opérationnel des Routes Départementales, vous êtes chargés de la surveillance 24/24 h et 7/7 j du réseau, en particulier du tunnel de Marange, de la gestion des évènements en lien avec les partenaires internes et externes. Vous assurez le pilotage des équipements dynamiques et des systèmes d'aide à la gestion du trafic, le tout 24 h/24 et participe à la veille qualifiée, à l'optimisation de la fluidité du trafic, à l'information et à l'aide au déplacement pour les usagers et les partenaires.
- Assurer la surveillance du réseau et veiller aux conditions de circulation, en s'appuyant sur le réseau des UTT et sur les équipements dynamiques;
- Activer les mesures de gestion du trafic en fonction des consignes établies;
- Informer les partenaires et la hiérarchie;
- Coordonner les interventions sur le réseau;
- Piloter les équipements (PMV, ...) et renseigner les outils de communication (Inforoute...);
- Tenir la main courante d'exploitation;
- Assurer le suivi des travaux sur le réseau routier départemental (application des arrêtés permanents, spécifiques et communaux) en relation avec les UTT et les autres gestionnaires;
- Assurer la surveillance météorologique et l'état des routes;
- Elaborer les plannings hebdomadaires d'astreintes des encadrants UTT (veille qualifiée et RVH);
- Participer à la communication : événements et chantiers, recueil et redistribution de l'information;
- Surveiller les équipements : tests et alertes sur les dysfonctionnements constatés vers le pôle maintenance;
- Centraliser et archiver l'ensemble des informations reçues et transmises;
- Contribuer, selon les disponibilités aux autres activités du service (comptages, viabilité hivernale...);
- Gérer le mur d'images et le logiciel associé, mise en place et gestion des différents logiciels du CORD.
- Poste soumis aux astreintes toute l'année avec un renforcement des astreintes en période hivernale (de mi-novembre à mi-mars). Astreinte à domicile dans le cas général et au bureau en situation exceptionnelle.
- Fonctionnement actuel :
Rythme de travail atypique : organisation du travail en 3 postes en semaine, durée hebdomadaire 38h30 /
poste du matin : 6 h - 13 h 38
poste d'après-midi : 13h - 20 h 50
poste de jour : horaires réglementaires
Fonctionnement en 3x8 prévu à court terme (échéance à définir dans le cadre du transfert des infrastructures routières de l'Etat) afin de répondre aux obligations règlementaires de surveillance du tunnel de MARANGE SILVANGE.
- Rémunération statutaire selon statut, profil et expérience professionnelle,
- Régime indemnitaire (RIFSEEP + CIA),
- 25 jours de congés + 23 jours RTT (+ 2 jours fractionnement, sous conditions),
- Mise à disposition de véhicules de service pour les déplacements professionnels,
- Prise en charge des frais de transport en commun domicile - lieu de travail, à hauteur de 75 % ou parking gratuit à disposition,
- Possibilité de restauration collective,
- Participation à la mutuelle (santé et prévoyance) si contrat labellisé,
- Formation continue tout au long de la vie professionnelle,
- Accompagnement à la préparation aux concours / examens de la Fonction Publique Territoriale,
- Possibilité d'ouvrir un Compte Épargne Temps, sous conditions - portabilité possible,
- Adhésion gratuite au CNAS (cnas.fr) - Possibilité d'adhésion à l'Amicale du Personnel (www.amicale-moselle.fr),
- Salle de sport à disposition sur place.
Profils recherchés
- Posséder une expérience en matière d'exploitation de la route : gestion du trafic, viabilité hivernale, sécurité routière;
- Maîtriser les outils informatiques et bureautiques : Word, Excel, Power Point, BOXI, SIG;
- Maîtriser les différents moyens de communication (Téléphonie, Radio, Internet);
- Avoir des qualités organisationnelles;
- Faire preuve de réactivité et rigueur pour l'application des consignes;
- Etre capable d'analyse et savoir s'adapter aux situations spécifiques à l'exploitation de la route (VH, accidents, crise, ...);
- Avoir le sens des relations humaines, savoir travailler en équipe;
- Etre disponible.
- Maîtriser les outils informatiques et bureautiques : Word, Excel, Power Point, BOXI, SIG;
- Maîtriser les différents moyens de communication (Téléphonie, Radio, Internet);
- Avoir des qualités organisationnelles;
- Faire preuve de réactivité et rigueur pour l'application des consignes;
- Etre capable d'analyse et savoir s'adapter aux situations spécifiques à l'exploitation de la route (VH, accidents, crise, ...);
- Avoir le sens des relations humaines, savoir travailler en équipe;
- Etre disponible.
Contact et modalités de candidature
Informations complémentaires
Cendrine OURY - 03 87 21 50 47
Lien de candidature
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.