Technicien système (H/F)

Offre n° O057240522000484
Publiée le 22/05/2024

Synthèse de l'offre

Employeur
METZ METROPOLE
1 place du Parlement de Metz - CS 30353
57011 METZ CEDEX 1
Site web de l'employeur
Lieu de travail
METZ CEDEX 1
Poste à pourvoir le
01/07/2024
Date limite de candidature
21/06/2024
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une fin de contrat sur emploi permanent
Nombre de postes
1

Localisation du lieu de travail

Détails de l'offre

Famille de métiers
Informatique et système d'information > Architecture, développement et administration des systèmes d'information
Grade(s) recherché(s)
Technicien
Technicien principal de 2ème classe
Technicien principal de 1ère classe
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires (Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste si aucune candidature d'un fonctionnaire ne convient, et car les besoins des services et la nature des fonctions le justifient. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet, 1607 heures annuelles
Descriptif de l'emploi
L'Eurométropole de Metz recherche un Technicien système (H/F).
Au sein du service Infrastructure, rattaché à la Direction des Systèmes d'Information, vous êtes chargé de :
• Maintenir les conditions opérationnelles optimales de l’infrastructure physique
• Superviser et appliquer la surveillance et la sauvegarde de l’architecture système
• Coordonner le lancement des procédures d'exploitation des logiciels
• Appliquer et contribuer à la politique de sécurité du SI
• Maintenir la continuité de service
Missions / conditions d'exercice
• Contrôler la fiabilité du système (Zabbix)
• Identifier et étudier l'origine d'un dysfonctionnement matériel
• Tenir à jour un registre complet du matériel (constructeur, référence, n° série, schéma datacenter etc.)
• Installer et maintenir le matériel informatique en datacenter
• Effectuer une maintenance des serveurs de premier niveau (ajout ou remplacement de barrette mémoire, disque, ventilateur, batterie etc.)
• Superviser les serveurs de systèmes et de données (Zabbix)
• Contrôler l'intégrité des sauvegardes systèmes et bases de données
• Identifier et résoudre l'origine d'un dysfonctionnement
• Etudier, déterminer et mettre en œuvre la planification des sauvegardes (type de sauvegarde, horaire etc.)
• Développer des scripts d'aide à l'exploitation ou de sauvegarde (lancement de la sauvegarde, déconnexion des utilisateurs etc.)
• Administrer les ressources virtuelles des environnements Vmware & HyperV et les systèmes d’exploitation Windows
• Apporter une réponse aux demandes d’assistance aux utilisateurs de niveau 1 (adressage/réservation IP des périphériques, restauration de fichiers et boites mails, etc.)
• Contribuer à l’annuaire du SI et sa messagerie (Active Directory)
• Administrer les autorisations d'accès et ressources aux systèmes et aux données (dont entrée / sortie utilisateurs)
• Collaborer avec les agents de la DSI dans leurs projets ou taches respectives
• Appliquer les plans de secours et de sauvegarde.
• Contribuer à l’amélioration des plans et procédures de sécurité
• Réaliser les travaux d'exploitation pour sécuriser physiquement les serveurs (changement disque datacenter etc.
Profils recherchés
Vos atouts pour ce poste :
• Vous êtes titulaire d'un Bac + 2 en informatique technique réseau système
• Vous disposez de connaissances générales en script et programmation
• Vous connaissez les normes et procédures de sécurité
• Vous connaissez les techniques de maintenance de systèmes
• Vous maîtrisez le volet matériel et système des SI (composant, architecture, systèmes d’exploitation, virtualisations …)
• Vous avez une expérience du volet réseau des SI (TCP/IP, VLAN, DHCP etc.)
• Vous avez une capacité à superviser l’environnement physique et virtuel des SI (serveurs, systèmes, BD, baies …)
• Vous savez créer et développer des outils d'aide à l'exploitation ou scripts (batch, powershell)
• Vous savez identifier et corriger l'origine d'un dysfonctionnement
• Vous êtes autonome, curieux et avez une capacité de travailler en équipe
• Vous savez faire preuve de rigueur
• Vous possédez de bonnes qualités relationnelles
Le permis B est obligatoire pour le poste.

Contact

Contact
0387201000
Informations complémentaires
L’Eurométropole de Metz vous propose :
> Temps de travail :
• Poste à temps complet
• Horaires dynamiques I 39h10 hebdomadaires
o Plages fixes du lundi au vendredi : 09h00 à 11h30 et 14h15 à 16h30
o Plages variables du lundi au vendredi : 7h45 à 9h00 et 16h30 à 19h00
• 25 jours de congés annuels + 2 jours de fractionnement - 23 RTT
• Poste éligible au télétravail au bout de 3 mois d'ancienneté
• Astreintes possibles
> Rémunération :
• Rémunération + primes annuelles (13e mois, …)
> Transport :
• Parking gratuit et local à vélo
• Gare ferroviaire et routière à proximité du bâtiment
• Participation de la collectivité aux frais liés aux transports en commun (75% de l’abonnement)
> Autres avantages :
• Participation de la collectivité à la couverture mutuelle et prévoyance
• Accès au prestataire d’action sociale Plurélya - billetterie culture et loisirs, promotions sur des séjours et locations, chèques CESU, chèques vacances…
L’Eurométropole de Metz encourage la diversité et l'égalité des chances. Cet emploi est ouvert aux personnes en situation de handicap.
Nous rejoindre, c’est :
• Faire le choix d'intégrer des équipes dynamiques et engagées
• Contribuer à des projets ambitieux pour le territoire et ses usagers
• Profiter des opportunités de mobilité et de carrière
• Bénéficier d’un épanouissement personnel et professionnel
Pour plus d'informations, vous pouvez contacter Marine VERBEKE, Conseillère Emploi & Evolution Professionnelle - mverbeke@eurometropolemetz.eu

Travailleurs handicapés

Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique.
À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.