Un(e) Animateur(trice) Ludothécaire
Le délai de candidature pour cette offre a expiré, merci de ne plus postuler.
Offre n° O057240523001227
Publiée le 23/05/2024
Synthèse de l'offre
Employeur
Site web de l'employeur
Lieu de travail
AVENUE SAINT REMY - BP 10335, Forbach (Moselle)
Poste à pourvoir le
02/09/2024
Date limite de candidature
22/06/2024
Type d'emploi
Emploi permanent - création d'emploi
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Culture >
Patrimoines
Grade(s) recherché(s)
Adjoint d'animation
Animateur
Animateur
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Temps de travail
Temps complet
Descriptif de l'emploi
Sous la responsabilité de la Directrice du Centre Communal d’Action Sociale de Forbach, vous participerez à la mise en œuvre du projet Jeu sur le territoire, dans le cadre des objectifs conventionnés entre les différents acteurs du territoire (Caisse d’Allocations Familiales, Communauté d’Agglomération, …).
Missions / conditions d'exercice
• Accueillir, informer et répondre à la demande du public (présentation des lieux, des jeux, …)
• Gestion administrative de la structure (gestion du planning, des groupes, gestion statistiques de la structures…)
• Accueil du public (parents, enfants, partenaires, structures, …)
• Conseil et accompagnement dans le jeu auprès des parents, des enfants, des groupes, …
• Gestion du prêt des jeux
• Mise en place d’animations ponctuelles (activités sensorielles, jeux d’éveils en petit groupe, …)
• Garantir l’accessibilité de tous au jeu
• Garantir les bonnes conditions de jeu et le respect des règles
• Accompagner les plus petits dans l’espace de motricité
• Proposer des activités sensorielles
• Favoriser l’accompagnement à la parentalité
• Travailler en transversalité avec les partenaires du territoire (Médiathèque, CCAS, MAM, Crèches, …).
• Gestion administrative de la structure (gestion du planning, des groupes, gestion statistiques de la structures…)
• Accueil du public (parents, enfants, partenaires, structures, …)
• Conseil et accompagnement dans le jeu auprès des parents, des enfants, des groupes, …
• Gestion du prêt des jeux
• Mise en place d’animations ponctuelles (activités sensorielles, jeux d’éveils en petit groupe, …)
• Garantir l’accessibilité de tous au jeu
• Garantir les bonnes conditions de jeu et le respect des règles
• Accompagner les plus petits dans l’espace de motricité
• Proposer des activités sensorielles
• Favoriser l’accompagnement à la parentalité
• Travailler en transversalité avec les partenaires du territoire (Médiathèque, CCAS, MAM, Crèches, …).
Profils recherchés
Compétences requises
• Élaborer un projet d’animation et le faire vivre,
• Connaissances des besoins de différents publics,
• Connaissance des jeux (règles, classement, rangement, …)
Savoir-être
• Qualités relationnelles et sens du service public
• Sens des responsabilités, dynamique et grande capacité de travail
• Adaptabilité et disponibilité
• Rigueur et sens de l’organisation
Formations souhaitées
• Formation de ludothécaire
• BPJEPS option jeu
• BAFA et/ou BAFD
• Formation professionnelle équivalente
• Expérience en ludothèque
• BEPS (Brevet européen des premiers secours)
• Permis B
Condition d’exercice :
35 heures par semaine
Temps de travail annualisé, cinq semaines de congés payés
Rémunération
Régime statutaire + R.I.F.S.E.E.P + primes annuelles
Chèques déjeuners
Participation de l’employeur à la mutuelle
Amicale du personnel
• Élaborer un projet d’animation et le faire vivre,
• Connaissances des besoins de différents publics,
• Connaissance des jeux (règles, classement, rangement, …)
Savoir-être
• Qualités relationnelles et sens du service public
• Sens des responsabilités, dynamique et grande capacité de travail
• Adaptabilité et disponibilité
• Rigueur et sens de l’organisation
Formations souhaitées
• Formation de ludothécaire
• BPJEPS option jeu
• BAFA et/ou BAFD
• Formation professionnelle équivalente
• Expérience en ludothèque
• BEPS (Brevet européen des premiers secours)
• Permis B
Condition d’exercice :
35 heures par semaine
Temps de travail annualisé, cinq semaines de congés payés
Rémunération
Régime statutaire + R.I.F.S.E.E.P + primes annuelles
Chèques déjeuners
Participation de l’employeur à la mutuelle
Amicale du personnel
Contact et modalités de candidature
Contact
0387843000
Informations complémentaires
CV et lettre de motivation à adresser :
Par mail à recrutement@mairie-forbach.fr
Ou par courrier à M. le Maire de la Ville de FORBACH
Hôtel de Ville – Avenue St Rémy
57608 FORBACH
Par mail à recrutement@mairie-forbach.fr
Ou par courrier à M. le Maire de la Ville de FORBACH
Hôtel de Ville – Avenue St Rémy
57608 FORBACH
Adresse de l'employeur
MAIRIE DE FORBACH
>AVENUE SAINT REMY - BP 10335
57608 FORBACH
>AVENUE SAINT REMY - BP 10335
57608 FORBACH
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.