AGENT DE MAINTENANCE, DE SECURITE ET D'ACCUEIL DES PUBLICS A MARSAL H/F

Le délai de candidature pour cette offre a expiré, merci de ne plus postuler.
Offre n° O057240601382205
Publiée le 21/06/2024

Synthèse de l'offre

Employeur
CONSEIL DEPARTEMENTAL DE LA MOSELLE
Direction des ressources humaines et du lien social - 1 rue du pont moreau - bp 11096
57036 Metz
Site web de l'employeur
Lieu de travail
MARSAL
Poste à pourvoir le
01/09/2024
Date limite de candidature
23/07/2024
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à un détachement (> 6 mois) ou à une intégration directe
Nombre de postes
1

Localisation du lieu de travail

Détails de l'offre

Famille de métiers
Culture > Patrimoines
Grade(s) recherché(s)
Adjoint technique principal de 1ère classe
Adjoint technique principal de 2ème classe
Adjoint technique
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires (Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste si aucune candidature d'un fonctionnaire ne convient, et car les besoins des services et la nature des fonctions le justifient. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Temps de travail
Temps complet, 1607 heures annuelles
Descriptif de l'emploi
Collectivité de proximité par excellence, le Département est un acteur local incontournable, garant de la solidarité des personnes et des territoires sur l'ensemble de la Moselle. Entre les missions qui lui sont dévolues par la loi, les politiques volontaires mises en place pour favoriser le bien-être des Mosellans et l'attractivité du territoire, le Département influe sur le quotidien de centaines de milliers de personnes, hommes, femmes, enfants, nourrissons, seniors ou personnes handicapées, collégiens, acteurs associatifs, sportifs,... . Les services départementaux assurent la mise oeuvre des politiques publiques départementales ; près de 3200 agents mettent en oeuvre au quotidien ces politiques départementales pour apporter le meilleur service public à la population, sur l'ensemble du territoire mosellan.
Rattaché au chef de site du Musée du Sel, vous assurez les missions suivantes :
-          Surveillance du Musée départemental du Sel
-          Entretien et travaux ordinaires de maintien en état des bâtiments et espaces verts
-          Assistance technique à la mise en place d'expositions : montage démontage, convoiement
-          Astreinte de surveillance des musées du Saulnois
-          Accueil du public et billetterie
-          Participation aux manifestations du site
Missions / conditions d'exercice
Activité technique :
- Effectuer le suivi technique pour tous les travaux d'entretien et de valorisation du site.
- Coordonner et suivre les travaux d'entretien effectués par les prestataires en liaison avec les référents des autres directions et services de la collectivité 
- Participer aux astreintes des deux musées en alternance avec les agents techniques de Vic-sur-Seille.

Fonctionnement et sécurité des infrastructures :
- Assurer les travaux de maintenance de premier niveau (électricité, menuiserie, peinture, plomberie...)
- Assurer le suivi des fournitures et matériels techniques, suivi des devis et commandes liés à ce matériel.
- Veiller au respect des règles d'hygiène et de sécurité

Entretien des espaces verts :
- Entretien des espaces verts du musée : tonte, désherbage...
- Mise en valeur des espaces verts (entretien paysager, fleurissement).

Suivi technique et logistique des manifestations et des expositions :
- Participer au montage des expositions, convoiement, accrochage des oeuvres.
- Participer à l'organisation des manifestations

Accueil :
- Participer à l'accueil des visiteurs avec un suivi de la billetterie.

- Résidence administrative à MARSAL
- Temps de travail particulier
-  Disponibilité en nocturne en fonction des besoins
Profils recherchés
- Posséder des qualités relationnelles
- Savoir rédiger rapports et e-mails et utiliser les outils informatiques
- Maîtriser les techniques de base en matière de maintenance des bâtiments et disposer de compétences électriques
- Connaître et appliquer les règles d'hygiène et de sécurité
- Utiliser les équipements de protection adaptés aux activités menées
- Connaître les techniques d'entretien des espaces verts
- Se tenir informé des évolutions réglementaires et techniques
- Etre capable d'utiliser un logiciel de caisse pour la billetterie et la boutique du Musée.

Contact

Informations complémentaires
Rémunération statutaire selon statut, profil et expérience professionnelle
Régime indemnitaire (RIFSEEP + CIA)
EPI fournis
Tickets restaurant sous conditions
Participation à la mutuelle (santé et prévoyance) si contrat labellisé
Formation continue tout au long de la vie professionnelle
Accompagnement à la préparation aux concours / examens de la Fonction Publique Territoriale
Possibilité d?ouvrir un Compte Épargne Temps, sous conditions ? portabilité possible
Adhésion gratuite au CNAS (www.cnas.fr) ? Possibilité d?adhésion à l?Amicale du Personnel (www.amicale-moselle.fr)

Travailleurs handicapés

Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique.
À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.