Jardinier (H/F)

Offre n° O057241004000748
Publiée le 30/04/2025

Synthèse de l'offre

Employeur
Site web de l'employeur
Lieu de travail
1 place d'armes - service du personnel, Metz (Moselle)
Poste à pourvoir le
01/06/2025
Date limite de candidature
31/05/2025
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une mobilité interne au sein de la collectivité

Localisation du lieu de travail

Détails de l'offre

Famille de métiers
Ingénierie écologique > Espaces verts
Grade(s) recherché(s)
Adjoint technique
Adjoint technique principal de 2ème classe
Adjoint technique principal de 1ère classe
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires (Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Temps de travail
Temps complet
Télétravail
Non
Management
Non
Descriptif de l'emploi
La Ville de Metz, reconnue pour la qualité de ses espaces verts et son engagement dans le développement durable, recrute des Jardiniers (H/F) pour renforcer ses équipes au sein du pôle Parcs, Jardins et Espaces Naturels.

Si vous souhaitez contribuer à la préservation et l'embellissement des espaces verts de notre ville :

REJOIGNEZ-NOUS !

La Ville de Metz, souvent qualifiée de « ville jardin », classée 4 fleurs depuis 1992, pionnière dans l’application d’une gestion respectueuse de la biodiversité, figure parmi les premières villes vertes de France. Au sein du Pôle Parcs, Jardins et Espaces naturels les Jardiniers sont en charge de l'aménagement, l'entretien et la valorisation des espaces verts de la Ville de Metz. Ils conduisent également une médiation préventive par une veille dans les parcs et jardins de la collectivité et renseignent le public sur les collections végétales.
Missions / conditions d'exercice
- Effectuer l'entretien général des parcs, jardins et espaces naturels de la ville (tonte, taille, débroussaillage, plantations, arrosage, désherbage, nettoyage, ramassage de déchets...)
- Préserver la qualité des sites et veiller à garantir la sécurité des agents et du public
- Réaliser des opérations d'entretien et de maintenance du matériel
- Rendre compte de son activité
- Accueillir, renseigner le public et conduire une médiation préventive
Profils recherchés
- Niveau V (Brevet ou Certificat d'Aptitude Professionnelle Agricole) ou expérience dans le domaine des espaces verts.
- Capacité à réaliser de petits travaux (manutention, maçonnerie, peinture, etc.) liés à l'aménagement des espaces verts.
- Capacité à travailler en autonomie ou en équipe.
- Permis B obligatoire.

Contact et modalités de candidature

Contact
0387555000
Informations complémentaires
💡Plusieurs postes permanents et temporaires sont à pourvoir

Rémunération statutaire + primes annuelles
Journées continues avec une pause méridienne de 20 min :
Horaires d'été du 1er avril au 30 septembre : 07h00 - 15h00, 5 jours sur 7
Horaires d'hiver du 1er octobre au 31 mars : 07h30 - 15h30, 4 jours sur 7
En fonction des besoins : 06h00 - 14h00
27 jours de congés + 2 jours de RTT par an
Parking gratuit
Participation employeur à la Mutuelle, à la Prévoyance et aux Transports en commun
Accès au prestataire social Plurelya et Amicale du personnel
Travail en extérieur, avec port de charges
Disponibilités lors d'opérations et événements exceptionnels
Astreintes éventuelles le week-end (viabilité hivernale)

La Ville de Metz encourage la diversité et l'égalité des chances. Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.

POURQUOI NOUS REJOINDRE ? 

Nous rejoindre, c’est :

Faire le choix de rejoindre des équipes dynamiques et engagées
Contribuer à des projets ambitieux pour le territoire et ses usagers
Profiter des opportunités de mobilité et de carrière
Bénéficier d’un épanouissement personnel et professionnel

Travailleurs handicapés

Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.