Agent de déchèterie

Le délai de candidature pour cette offre a expiré, merci de ne plus postuler.
Offre n° O057241011000332
Publiée le 11/10/2024

Synthèse de l'offre

Site web de l'employeur
Lieu de travail
Rue Principale, Aboncourt (Moselle)
Poste à pourvoir le
01/01/2025
Date limite de candidature
10/11/2024
Type d'emploi
Emploi permanent - création d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste créé suite à un nouveau besoin

Localisation du lieu de travail

Détails de l'offre

Famille de métiers
Ingénierie écologique > Prévention et gestion des déchets
Grade(s) recherché(s)
Adjoint technique
Adjoint technique principal de 2ème classe
Adjoint technique principal de 1ère classe
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires (Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Temps de travail
Temps complet
Télétravail
Non
Management
Non
Descriptif de l'emploi
Créée en 2003, la Communauté de Communes de l’Arc Mosellan regroupe 26 communes et 35 500 habitants. Situé à proximité de l’agglomération de Thionville et du Grand-Duché de Luxembourg, le territoire connaît une importante évolution démographique. Située sur un territoire attractif, la Communauté de Communes dispose d’un projet de territoire dynamique  Projet De Territoire 2020-2030 (calameo.com).

La CCAM exerce pour le compte de ses communes membres les compétences qui ont été transférées : développement économique, petite enfance mais également prévention et gestion des déchets… Dans le cadre de la reprise en régie de la déchèterie d'Aboncourt, la CCAM recherche un agent à partir du 1 janvier 2025.

Objectif fondamental du poste

Rattaché au responsable des déchèteries, l’agent assure les opérations d’accueil des usagers, de réception des déchets, de surveillance du tri, de gardiennage, de planification des enlèvements des contenants et de gestion des équipements de la déchèterie d’Aboncourt. Il vient également renforcer les équipes en place sur le site de Guénange selon les besoins établis dans un planning dédié.

Objectifs et missions principales du poste

Accueillir et guider les usagers
Veiller à la sécurité des usagers et à la bonne utilisation des équipements
Effectuer et anticiper les demandes d'enlèvement des contenants
Missions / conditions d'exercice
Accueillir et guider les usagers :
-Ouvrir et fermer le site conformément au règlement intérieur
-Accueillir les usagers et surveillez la fréquentation (nombre de véhicule sur site)
-Surveiller la qualité du tri des déchets
-Veiller à la bonne affectation des déchets et corriger les erreurs éventuelles
-Faire appliquer et respecter le règlement des déchèteries
-Remettre de la documentation aux usagers si besoin

Veiller à la sécurité des usagers et à la bonne utilisation des équipements :
-Entretenir le site et le périmètre rattaché
-Enlever les dépôts sauvages autour du site
-Interdire l'accès du site aux personnes non autorisées ou en dehors des horaires d'ouverture au public
-Mettre en application les procédures d'urgence

Effectuer et anticiper les demandes d'enlèvement des contenants :
-Contrôler et suivre les prestataires lors de l'enlèvement des bennes
-Conditionner en toute sécurité et assurer le suivi des déchets dangereux
-Renseigner les différents documents de suivi
-Assurer la transmission des informations au siège

Missions associées :

Renforcer selon les besoins l’équipe des autres déchèteries (notamment Guénange)
Profils recherchés
SAVOIR
-Connaître les filières et critères de tri des produits
-Maîtriser les règles de sécurité et règlements en vigueurs

SAVOIR-FAIRE
-Savoir transmettre les bonnes informations aux usagers, collègues et supérieur hiérarchique
-Savoir anticiper les commandes d’enlèvement des produits
-Savoir maintenir un site propre et fonctionnel
-Savoir travailler en autonomie
-Savoir utiliser les outils informatiques de base (smartphone, courriels, internet, …)

SAVOIR-ETRE
-Savoir réagir avec courtoisie et diplomatie
-Savoir être à disposition des usagers
-Savoir travailler en équipe

Contact et modalités de candidature

Contact
0382832157
Informations complémentaires
Emploi permanent à temps complet
Recrutement statutaire ou à défaut contractuel
Date de recrutement prévue : 01/01/2025
Service de rattachement : Service Prévention et Gestion de Déchets
Rémunération statutaire et régime indemnitaire (RIFSEEP)
Complément Indemnitaire annuel
Participation à la couverture mutuelle et prévoyance
Adhésion CNAS

Les candidatures sont à adresser à Monsieur le Président de la Communauté de Communes de l'Arc Mosellan, 8 rue du Moulin 57920 BUDING
Par mail à : ressources-humaines@arcmosellan.fr
Par téléphone : 03 82 83 21 57
Adresse de l'employeur
COMMUNAUTE DE COMMUNES DE L'ARC MOSELLAN
>8 RUE DU MOULIN
57920 BUDING

Travailleurs handicapés

Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.