Chargé d'études régie eau potable H/F

Le délai de candidature pour cette offre a expiré, merci de ne plus postuler.
Offre n° O057241017000190
Publiée le 17/10/2024

Synthèse de l'offre

Lieu de travail
HOTEL DE COMMUNAUTE - ESPACE CORMONTAIGNE - 4 AVENUE GABRIEL LIPPMANN - CS 30054, Yutz (Moselle)
Poste à pourvoir le
Dès que possible
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une fin de contrat sur emploi permanent

Localisation du lieu de travail

Détails de l'offre

Famille de métiers
Voirie et infrastructures > Etudes, conception et réalisation en voirie et réseaux divers
Grade(s) recherché(s)
Technicien
Technicien principal de 2ème classe
Technicien principal de 1ère classe
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires (Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet
Télétravail
Non
Management
Non
Experience souhaitée
Débutant
Descriptif de l'emploi
Sous la responsabilité du Directeur et de son Adjoint :
Conduire des études opérationnelles dans le domaine de l'eau potable
Mettre en œuvre et suivre le déploiement des outils nécessaires à la gestion patrimoniale du réseau d'eau de la Régie
Participer à l'élaboration du plan d'action de lutte contre les fuites.
Missions / conditions d'exercice
Dans le cadre de vos missions vous serez amené à :

Rédiger les pièces techniques des marchés de prestations intel-lectuels, CCTP, bordereaux des prix, détails estimatifs, etc. ;
Elaborer et suivre les marchés de maitrise d'œuvre ;
Suivre les études générales, de diagnostics et /ou schémas di-recteurs dans le domaine de l'eau potable ;
Etablir des plans d'exécution sous Autocad ;
Organiser et suivre les enquêtes patrimoniales et exploiter les résultats ;
Collaborer avec le technicien SIG sur les retours terrain /plans ;
Participer à l'élaboration des bases de données ;
Suivre la mise à jour du SIG du service ;
Suivre le déploiement du logiciel SIG métier.
Participer à l'élaboration des programmes pluriannuels des tra-vaux et études ;
Profils recherchés
FORMATION ET EXPERIENCE PROFESSIONNELLE
Bac + 2, BTS (GEMEAU) à Bac+3 dans le secteur d'eau potable.
Expérience sur un poste similaire souhaitée de 2 ans ;
COMPETENCES TECHNIQUES
Connaissance approfondie en Hydraulique urbaine, traitement des eaux, adduction et distribution d'eau potable et génie civil ;
Connaissance en hydrologie et hydrogéologie ;
Connaissance du fonctionnement des collectivités territoriales ;
Maitrise de la règlementation dans le domaine de l'eau potable ;
Maitrise de l'ingénierie de projets, de la conduite de d'opération et d'étude ;
Maitrise des logiciels et outils informatiques : logiciels de bureau-tique, SIG et Autocad ;
Maitrise d'outils de modélisation serait un plus.

QUALITES REQUISES
Sens du contact et aptitude au travail en équipe.
Capacité d'analyse et de synthèse.
Autonomie, diplomatie et discrétion
Rigueur, sens de l'organisation et capacité à gérer des imprévus.
Discrétion professionnelle
Dynamisme, sens de l'initiative et qualités relationnelles.

Contact et modalités de candidature

Contact
0382526526
Informations complémentaires
Merci de nous transmettre votre CV accompagné par une lettre de motivation.
Adresse de l'employeur
COMMUNAUTE D'AGGLOMERATION PORTES DE FRANCE THIONVILLE
>HOTEL DE COMMUNAUTE - ESPACE CORMONTAIGNE - 4 AVENUE GABRIEL LIPPMANN - CS 30054
57972 YUTZ

Travailleurs handicapés

Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.