Agents de Propreté Urbaine (H/F)
Offre n° O057250103000856
Publiée le 28/11/2025
Synthèse de l'offre
Employeur
Site web de l'employeur
Lieu de travail
1 place d'armes - service du personnel, Metz (Moselle (57))
Poste à pourvoir le
Dès que possible
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une mobilité interne au sein de la collectivité
Nombre de postes
3
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Voirie et infrastructures >
Propreté de l'espace public
Grade(s) recherché(s)
Adjoint technique
Adjoint technique principal de 2ème classe
Adjoint technique principal de 1ère classe
Adjoint technique principal de 2ème classe
Adjoint technique principal de 1ère classe
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Temps de travail
Temps complet
Télétravail
Non
Management
Non
Experience souhaitée
Débutant
Descriptif de l'emploi
La Ville de Metz, engagée dans une démarche d’excellence pour offrir à ses habitants un cadre de vie propre et durable, recherche des Agents de Propreté Urbaine (H/F), pour rejoindre ses équipes.
Distingué par la cinquième étoile du label « Ville Eco-Propre », mais aussi par de multiples Trophées remis par l’Association des Villes pour la Propreté Urbaine (AVPU), le pôle Propreté Urbaine de la Ville de Metz est reconnu à l’échelle nationale, pour son engagement et ses performances en matière d’amélioration durable de la propreté urbaine. Composé de 167 agents, ce pôle assure quotidiennement le nettoiement du domaine public et renforce ainsi, l’attractivité, la qualité de vie et l’image de marque de la Ville de Metz. Au-delà de sa mission de maintien de la salubrité publique, le pôle Propreté Urbaine développe également des fonctions de gestion du mobilier urbain, de sensibilisation du jeune public, de participation citoyenne et de médiation pour prévenir l’incivilité. Résolument innovant, il s’est engagé dans une démarche ISO14001 et 9001, qui a été récompensée par une certification obtenue en 2017 et 2020.
Si vous souhaitez contribuer à la promotion d'un cadre de vie agréable, au sein d'une structure dynamique et innovante,
REJOIGNEZ-NOUS !
Sous l’autorité d'un Chef d’équipe, l’Agent de Propreté Urbaine (H/F) est chargé d’assurer le nettoyage des espaces publics, de surveiller leur état général et de sensibiliser les usagers à la propreté. Il contribuera à la mise en œuvre des certifications ISO 14001 et ISO 9001 en respectant les consignes qualité, sécurité et environnement.
Distingué par la cinquième étoile du label « Ville Eco-Propre », mais aussi par de multiples Trophées remis par l’Association des Villes pour la Propreté Urbaine (AVPU), le pôle Propreté Urbaine de la Ville de Metz est reconnu à l’échelle nationale, pour son engagement et ses performances en matière d’amélioration durable de la propreté urbaine. Composé de 167 agents, ce pôle assure quotidiennement le nettoiement du domaine public et renforce ainsi, l’attractivité, la qualité de vie et l’image de marque de la Ville de Metz. Au-delà de sa mission de maintien de la salubrité publique, le pôle Propreté Urbaine développe également des fonctions de gestion du mobilier urbain, de sensibilisation du jeune public, de participation citoyenne et de médiation pour prévenir l’incivilité. Résolument innovant, il s’est engagé dans une démarche ISO14001 et 9001, qui a été récompensée par une certification obtenue en 2017 et 2020.
Si vous souhaitez contribuer à la promotion d'un cadre de vie agréable, au sein d'une structure dynamique et innovante,
REJOIGNEZ-NOUS !
Sous l’autorité d'un Chef d’équipe, l’Agent de Propreté Urbaine (H/F) est chargé d’assurer le nettoyage des espaces publics, de surveiller leur état général et de sensibiliser les usagers à la propreté. Il contribuera à la mise en œuvre des certifications ISO 14001 et ISO 9001 en respectant les consignes qualité, sécurité et environnement.
Missions / conditions d'exercice
Nettoyer les voies publiques, les espaces publics, les marchés et les lieux de manifestations :
Nettoyer par balayage manuel ou mécanisé
Laver manuellement
Vider les corbeilles dans la benne du véhicule de collecte
Remplacer les sacs des corbeilles
Ramasser les déchets divers, petits dépôts sauvages, feuilles mortes, déjections canines, etc.
Désherber manuellement la voirie
Déneiger, selon le plan de viabilité hivernale, les voies de circulation et les trottoirs des services publics
Surveiller l'état de propreté des espaces publics et rendre compte à sa hiérarchie :
Constater et alerter la présence de dépôts sauvages importants
Repérer les pollutions ou dégradations des espaces publics
Rendre compte à sa hiérarchie des dégâts constatés et des difficultés rencontrées sur le secteur
Prendre l'initiative d'une intervention de premier niveau à titre préventif ou curatif
Conduire et manœuvrer un véhicule sur la voie publique :
Conduire et manœuvrer un véhicule avec précision sur la voie publique
Effectuer les opérations élémentaires de contrôle, d'entretien et de maintenance préventive des véhicules (pression des pneus, niveau d'huile, lave glace, liquide de freins, etc.)
Nettoyer le véhicule
Sensibiliser les usagers à la propreté du domaine public :
Informer la population des règles de propreté et d'hygiène sur la voie publique
Prévenir et contrôler les incivilités de l'espace public : dépôts d'encombrants, affichage sauvage, ramassage des déjections canines
ISO 140001 et ISO 90001 – Respecter les consignes qualité et environnement et contribuer à la mise en œuvre des actions en matière des risques :
Appliquer les consignes et procédures qualité, environnement et sécurité
Mettre en œuvre les actions qualité, environnement et sécurité
Proposer des actions correctives et d’amélioration à son responsable hiérarchique, en matière de qualité, d’environnement et de sécurité
Nettoyer par balayage manuel ou mécanisé
Laver manuellement
Vider les corbeilles dans la benne du véhicule de collecte
Remplacer les sacs des corbeilles
Ramasser les déchets divers, petits dépôts sauvages, feuilles mortes, déjections canines, etc.
Désherber manuellement la voirie
Déneiger, selon le plan de viabilité hivernale, les voies de circulation et les trottoirs des services publics
Surveiller l'état de propreté des espaces publics et rendre compte à sa hiérarchie :
Constater et alerter la présence de dépôts sauvages importants
Repérer les pollutions ou dégradations des espaces publics
Rendre compte à sa hiérarchie des dégâts constatés et des difficultés rencontrées sur le secteur
Prendre l'initiative d'une intervention de premier niveau à titre préventif ou curatif
Conduire et manœuvrer un véhicule sur la voie publique :
Conduire et manœuvrer un véhicule avec précision sur la voie publique
Effectuer les opérations élémentaires de contrôle, d'entretien et de maintenance préventive des véhicules (pression des pneus, niveau d'huile, lave glace, liquide de freins, etc.)
Nettoyer le véhicule
Sensibiliser les usagers à la propreté du domaine public :
Informer la population des règles de propreté et d'hygiène sur la voie publique
Prévenir et contrôler les incivilités de l'espace public : dépôts d'encombrants, affichage sauvage, ramassage des déjections canines
ISO 140001 et ISO 90001 – Respecter les consignes qualité et environnement et contribuer à la mise en œuvre des actions en matière des risques :
Appliquer les consignes et procédures qualité, environnement et sécurité
Mettre en œuvre les actions qualité, environnement et sécurité
Proposer des actions correctives et d’amélioration à son responsable hiérarchique, en matière de qualité, d’environnement et de sécurité
Profils recherchés
Niveau débutant accepté
Aptitude physique compatible avec le port de charges et le travail en extérieur
Permis B exigé
Savoirs :
Connaître les modalités d’entretien de premier niveau du matériel
Connaître les règles d’hygiène, de santé et de sécurité au travail
Connaître les consignes et les procédures qualité, environnement et sécurité
Disposer des notions du code de la route
Connaître le territoire de la Ville de Metz
Disposer des connaissances des règles de l'expression écrite et orale
Savoir-faire :
Maîtriser les techniques manuelles de balayage et de lavage
Maîtriser les techniques de nettoiement en accompagnement mécanique
Maîtriser les techniques de désherbage et de déneigement
Lire et suivre un itinéraire sur un plan
Savoir-être :
Être rigoureux, polyvalent, organisé et réactif
Avoir le sens du service public
Être disponible
Faire preuve de discrétion professionnelle
Travailler de façon autonome ou en équipe
Prendre soin du matériel
Aptitude physique compatible avec le port de charges et le travail en extérieur
Permis B exigé
Savoirs :
Connaître les modalités d’entretien de premier niveau du matériel
Connaître les règles d’hygiène, de santé et de sécurité au travail
Connaître les consignes et les procédures qualité, environnement et sécurité
Disposer des notions du code de la route
Connaître le territoire de la Ville de Metz
Disposer des connaissances des règles de l'expression écrite et orale
Savoir-faire :
Maîtriser les techniques manuelles de balayage et de lavage
Maîtriser les techniques de nettoiement en accompagnement mécanique
Maîtriser les techniques de désherbage et de déneigement
Lire et suivre un itinéraire sur un plan
Savoir-être :
Être rigoureux, polyvalent, organisé et réactif
Avoir le sens du service public
Être disponible
Faire preuve de discrétion professionnelle
Travailler de façon autonome ou en équipe
Prendre soin du matériel
Contact et modalités de candidature
Contact
0387555000
Informations complémentaires
Plusieurs postes permanents et temporaires sont à pourvoir :
POSTULEZ DÈS AUJOURD'HUI !
Rémunération statutaire + primes annuelles
Horaires de travail selon poste :
Horaires du matin : 06h00 - 14h00
Horaires de l'après-midi : 13h00 - 21h00
Semaine de 4 ou 5 jours, par alternance, du lundi au samedi, en fonction du planning
27 jours de congés + 2 jours de RTT par an
Parking gratuit
Participation employeur à la Mutuelle, à la Prévoyance et aux Transports en commun
Accès au prestataire social Plurelya et Amicale du personnel
Interventions possibles la nuit et le week-end
La Ville de Metz encourage la diversité et l'égalité des chances. Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
POSTULEZ DÈS AUJOURD'HUI !
Rémunération statutaire + primes annuelles
Horaires de travail selon poste :
Horaires du matin : 06h00 - 14h00
Horaires de l'après-midi : 13h00 - 21h00
Semaine de 4 ou 5 jours, par alternance, du lundi au samedi, en fonction du planning
27 jours de congés + 2 jours de RTT par an
Parking gratuit
Participation employeur à la Mutuelle, à la Prévoyance et aux Transports en commun
Accès au prestataire social Plurelya et Amicale du personnel
Interventions possibles la nuit et le week-end
La Ville de Metz encourage la diversité et l'égalité des chances. Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
Lien de candidature
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.