Agent polyvalent plombier
Offre n° O057250108000730
Publiée le 15/05/2025
Synthèse de l'offre
Employeur
Site web de l'employeur
Lieu de travail
1 place de wendel - b.p. 70130, Stiring-Wendel (Moselle)
Poste à pourvoir le
Dès que possible
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une promotion interne au sein de la collectivité
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Architecture, bâtiment et logistique >
Logistique et maintenance des moyens techniques
Grade(s) recherché(s)
Adjoint technique
Adjoint technique principal de 2ème classe
Adjoint technique principal de 1ère classe
Adjoint technique principal de 2ème classe
Adjoint technique principal de 1ère classe
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Temps de travail
Temps complet
Télétravail
Non
Management
Non
Experience souhaitée
Débutant
Descriptif de l'emploi
Sous la responsabilité du responsable du centre technique municipal, l'agent est en charge des travaux de plomberie et de chauffage des bâtiments de la Collectivité.
Il est également amené à être polyvalent sur l'ensemble des services du centre technique communal.
Il est également amené à être polyvalent sur l'ensemble des services du centre technique communal.
Missions / conditions d'exercice
- Installer des infrastructures de plomberie et de sanitaire.
- Installer les réseaux d’assainissement.
- Installer des chaudières.
- Réaliser des travaux de réparation, de dépannage et de maintenance sur les installations de plomberie et de chauffage.
- Contrôler les installations de chauffage avant les périodes hivernales.
- Vérifier le fonctionnement des régulations de chauffage.
- Nettoyer les filtres à fioul.
- Vérifier l’alimentation en gaz des installations.
- Vérifier le bon fonctionnement des installations sanitaires dans les écoles et tous les bâtiments communaux.
- Vidanger les réseaux d’eau hors sol avant la période hivernale et les remettre en service au printemps.
- Vérifier l’évacuation des eaux pluviales et usées des infrastructures municipales.
- Intervenir de façon polyvalente sur tous les chantiers où une main d’œuvre est nécessaire.
L'agent est également amené à faire remonter toutes les informations utiles et nécessaires auprès de son supérieur hiérarchique en cas d'intervention d'une entreprise extérieure.
- Installer les réseaux d’assainissement.
- Installer des chaudières.
- Réaliser des travaux de réparation, de dépannage et de maintenance sur les installations de plomberie et de chauffage.
- Contrôler les installations de chauffage avant les périodes hivernales.
- Vérifier le fonctionnement des régulations de chauffage.
- Nettoyer les filtres à fioul.
- Vérifier l’alimentation en gaz des installations.
- Vérifier le bon fonctionnement des installations sanitaires dans les écoles et tous les bâtiments communaux.
- Vidanger les réseaux d’eau hors sol avant la période hivernale et les remettre en service au printemps.
- Vérifier l’évacuation des eaux pluviales et usées des infrastructures municipales.
- Intervenir de façon polyvalente sur tous les chantiers où une main d’œuvre est nécessaire.
L'agent est également amené à faire remonter toutes les informations utiles et nécessaires auprès de son supérieur hiérarchique en cas d'intervention d'une entreprise extérieure.
Profils recherchés
COMPETENCES ET APTITUDES REQUISES
SAVOIR :
- Être titulaire d'un CAP / BEP plomberie
- Avoir des connaissances en installation gaz et chauffage
- Être titulaire du permis B
- Savoir lire et comprendre un plan
- Savoir lire, comprendre et appliquer des consignes de sécurité
- Connaitre et appliquer les règles de sécurité sur les chantiers
SAVOIR - FAIRE :
- Savoir travailler en équipe
- Savoir rendre compte de son activité
- Savoir organiser son travail et être autonome
- Être force de proposition en matière d'intervention de maintenance préventive ou curative
- Savoir choisir et assembler les matériaux (cuivre, acier, PVC...) en tenant compte des incompatibilités
APTITUDE / QUALITE :
- Être ponctuel
- Être réactif et disponible
SAVOIR :
- Être titulaire d'un CAP / BEP plomberie
- Avoir des connaissances en installation gaz et chauffage
- Être titulaire du permis B
- Savoir lire et comprendre un plan
- Savoir lire, comprendre et appliquer des consignes de sécurité
- Connaitre et appliquer les règles de sécurité sur les chantiers
SAVOIR - FAIRE :
- Savoir travailler en équipe
- Savoir rendre compte de son activité
- Savoir organiser son travail et être autonome
- Être force de proposition en matière d'intervention de maintenance préventive ou curative
- Savoir choisir et assembler les matériaux (cuivre, acier, PVC...) en tenant compte des incompatibilités
APTITUDE / QUALITE :
- Être ponctuel
- Être réactif et disponible
Contact et modalités de candidature
Contact
0387293260
Informations complémentaires
CV et lettre de motivation à adresser à M. le Maire LUDWIG Yves par courrier postal ou via l'espace candidat.
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.