Opérateur en maintenance des véhicules Poids Lourds (H/F)

Offre n° O057250217000677
Publiée le 30/01/2026

Synthèse de l'offre

Employeur
Site web de l'employeur
Lieu de travail
11 Rue Teilhard de Chardin, Metz (Moselle (57))
Poste à pourvoir le
01/03/2026
Date limite de candidature
01/03/2026
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une cessation de fonction de l'agent précédemment sur le poste

Localisation du lieu de travail

Détails de l'offre

Famille de métiers
Architecture, bâtiment et logistique > Logistique et maintenance des moyens techniques
Grade(s) recherché(s)
Adjoint technique principal de 1ère classe
Adjoint technique principal de 2ème classe
Adjoint technique
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires (Art. L332-14 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Temps de travail
Temps complet
Télétravail
Non
Management
Non
Experience souhaitée
Confirmé
Descriptif de l'emploi
A seulement 1h20 de Paris et au cœur d'un espace de coopération regroupant des partenaires européens historiques (France, Allemagne, Luxembourg, Belgique), la Ville de Metz bénéficie d'une situation géographique offrant un rayonnement exceptionnel dont témoignent les nombreuses marques de reconnaissance obtenues en termes de qualité de vie et compétitivité. Capitale de l’écologie urbaine et ville jardin, cité créative UNESCO, territoire de 3 000 ans d’histoire, la Ville de Metz est également tournée vers l’innovation numérique et bénéficie de nombreuses formations d’excellence (innovation, recherche photonique). Elle est aussi un lieu de nombreux rendez-vous culturels et sportifs avec Constellations de Metz, Metz Handball, FC Metz, Moselle Open, le Centre-Pompidou-Metz...

Dans ce contexte de développement territorial ambitieux et durable, le Pôle Bâtiments et Logistique Technique œuvre chaque jour pour garantir des équipements municipaux fonctionnels, sûrs et durables, et pour assurer le bon déroulement de la vie quotidienne sur le territoire messin. Il veille à l’entretien, à la propreté et à la maintenance des bâtiments communaux accueillant le public (écoles, équipements sportifs et culturels, bâtiments administratifs), afin d’offrir des lieux de vie et de services de qualité.
Le pôle agit également pour améliorer le confort et la performance énergétique du patrimoine municipal, en menant des projets de rénovation, en maîtrisant les consommations d’énergie et de fluides, et en intégrant les enjeux de sécurité et de prévention. À travers ses missions d’architecture et de maîtrise d’ouvrage, il conçoit et pilote des projets adaptés aux usages, aux besoins des services et aux attentes des citoyens.
Enfin, le Pôle Bâtiments et Logistique Technique contribue à l’animation et à l’attractivité de la ville en assurant la logistique des manifestations et événements, ainsi que la gestion du parc automobile municipal, indispensables au bon fonctionnement des services publics de proximité.

Au sein du Service Parc Auto, vous êtes chargé de :

-Maintenir et réparer les camions, engins et matériels des services de la collectivité et des collectivités annexes dans leurs états d'origine, en accord avec l'homologation du constructeur et les règles de sécurité et de protection de l'environnement 
-Dépanner les véhicules et engins
Missions / conditions d'exercice
Maintenir et réparer des véhicules et matériels des services de la collectivité et des collectivités annexes

Réaliser les entretiens de premiers niveaux
Diagnostiquer les pannes en utilisant les outils informatiques mis à disposition et en exploitant les données techniques constructeurs et réglementaires
Effectuer les réglages des différents organes équipant un véhicule
Déposer, échanger ou reposer les composants défectueux sur le véhicule et ses équipements annexes
Réaliser des essais et conduire un véhicule
Préparer les véhicules à un contrôle technique

Dépanner les véhicules

Durant le temps de travail : Mettre en œuvre des solutions pour la continuité des tâches (dépannage sur site utilisateur et voie publique)

Veiller à la propreté de son poste de travail, au bon état général de l'outillage et des équipements d’atelier

Assurer la maintenance courante de l’outillage et du matériel
Nettoyer autant que nécessaire son poste de travail
Lire, comprendre et appliquer les consignes de sécurité

Se conformer au référentiel ISO 14001

Connaitre les bases relatives au stockage et enlèvement des produits (fiche données sécurité, déchets)
Identifier les anomalies, incidents ou non-conformités en matière d’environnement et/ou de sécurité
Profils recherchés
Vos principaux atouts pour ce poste :

-Vous êtes titulaire d'un CAP et/ou BAC Pro en Mécanique / Maintenance des véhicules
-Vous savez utiliser un outil de diagnostic de panne
-Vous savez détecter les dysfonctionnements d’une structure, d’un équipement, d’une machine…
-Vous connaissez les outils bureautiques de base
-Vous connaissez les techniques de maintenance et d’entretien
-Vous connaissez et savez appliquer les techniques de la mécanique, électricité/électronique, hydraulique
-Vous maîtrisez le diagnostic et l'évaluation des pannes
-Vous maîtrisez l’utilisation des instruments et outils de réparation des petits engins
-Vous avez le sens de l’organisation, et êtes sérieux et rigoureux
-Vous êtes autonome et savez faire preuve de réactivité
-Vous avez un bon relationnel
-Vous possédez une bonne capacité d’adaptation et savez prendre des initiatives
-Vous avez le goût du travail en équipe

Les permis B est indispensable. La possession d’habilitations électriques et du permis C constituent un atout.

Contact et modalités de candidature

Informations complémentaires
-Aptitude physique compatible avec les fonctions : travailler sous un pont, port de charges lourdes
-Temps complet 36h/semaine – journée continue de 07h à 15h
-Astreintes obligatoires : dépannage et viabilité hivernale 
-25 jours de congés annuels + 2 jours de fractionnement
-1 journée non travaillée toutes les deux semaines
-Rémunération statutaire et régime indemnitaire (RIFSEEP)
-Primes annuelles
-Chèques vacances – offres Plurélya (prestataire d’action sociale)
-Amicale du personnel 
-Participation de la collectivité aux frais liés 
▻ aux transports en commun
▻ à la couverture mutuelle et prévoyance

Nous rejoindre, c’est :

-Faire le choix d'intégrer des équipes dynamiques et engagées
-Profiter des opportunités de mobilité et de carrière
-Bénéficier d’un épanouissement personnel et professionnel

La Ville de Metz encourage la diversité et l'égalité des chances ! Cet emploi est ouvert aux personnes en situation de handicap.

Travailleurs handicapés

Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.