CHARGE DE COMMUNICATION
Offre n° O057250311001127
Publiée le 07/05/2025
Synthèse de l'offre
Employeur
Site web de l'employeur
Lieu de travail
1A AVENUE GABRIEL LIPPMANN - BP 90007, Yutz (Moselle)
Poste à pourvoir le
01/08/2025
Date limite de candidature
06/06/2025
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une fin de contrat sur emploi permanent
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Communication >
Stratégies de communication
Grade(s) recherché(s)
Attaché
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-14 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Temps de travail
Temps complet
Télétravail
Non
Management
Non
Experience souhaitée
Confirmé
Rémunération indicative
Rémunération selon la grille de la fonction publique territoriale + RIFSEEP
Descriptif de l'emploi
Sous l’autorité du Directeur Général des Services et en étroite collaboration avec la Directrice de cabinet, le chargé de communication aura pour mission de promouvoir et valoriser les actions menées par le syndicat TEMO.
Missions / conditions d'exercice
• Développer des supports de communication en garantissant leur qualité, leur cohérence et leur pertinence ;
* Piloter et coordonner les plans de communication en adéquation avec les objectifs stratégiques du syndicat et assurer le contrôle de la communication du délégataire ;
* Assurer le déploiement de la stratégie de communication sur l’ensemble des canaux et supports appropriés ;
* Être force de proposition auprès de la collectivité pour optimiser la visibilité et l’impact des actions menées ;
* Veiller à l’harmonisation et à la cohérence des messages diffusés, tant en interne qu’en externe.
* Elaborer certains écrits de service à la demande de l’autorité.
* Organiser et suivre les relations presse et les relations publiques du syndicat.
Pour ce faire, vous avez pour missions principales de :
- Proposer des plans de communication multicanal ;
- Recueillir, analyser et traiter des informations ;
- Concevoir et/ou réaliser des produits de communication en lien avec les services ;
- Assister et conseiller les services de la collectivité en termes de communication ;
- Suivre la validation et les réalisations graphiques (fabrication et diffusion) ;
- Participer à la gestion administrative et budgétaire ;
- Evaluer les actions de communication ;
- Mettre à jour des pages du site du syndicat ;
- Réaliser les publications sur les réseaux sociaux et les stories en direct lors des événements.
* Piloter et coordonner les plans de communication en adéquation avec les objectifs stratégiques du syndicat et assurer le contrôle de la communication du délégataire ;
* Assurer le déploiement de la stratégie de communication sur l’ensemble des canaux et supports appropriés ;
* Être force de proposition auprès de la collectivité pour optimiser la visibilité et l’impact des actions menées ;
* Veiller à l’harmonisation et à la cohérence des messages diffusés, tant en interne qu’en externe.
* Elaborer certains écrits de service à la demande de l’autorité.
* Organiser et suivre les relations presse et les relations publiques du syndicat.
Pour ce faire, vous avez pour missions principales de :
- Proposer des plans de communication multicanal ;
- Recueillir, analyser et traiter des informations ;
- Concevoir et/ou réaliser des produits de communication en lien avec les services ;
- Assister et conseiller les services de la collectivité en termes de communication ;
- Suivre la validation et les réalisations graphiques (fabrication et diffusion) ;
- Participer à la gestion administrative et budgétaire ;
- Evaluer les actions de communication ;
- Mettre à jour des pages du site du syndicat ;
- Réaliser les publications sur les réseaux sociaux et les stories en direct lors des événements.
Profils recherchés
- Formation supérieure en techniques de communication avec maîtrise des outils de communication traditionnels ;
- Expérience sur un poste similaire ;
- Doté(e) de qualités rédactionnelles et relationnelles ;
- Connaissance des procédures et règles de fonctionnement des collectivités ;
- Ayant des qualités de négociation, vous aimez dialoguer, informer et communiquer ;
- Sens de l’organisation ;
- Autonome, mais vous savez aussi travailler en équipe ;
- Vous aimez le travail de bureau et vous offrez une grande disponibilité ;
- Preuve de discrétion.
- Expérience sur un poste similaire ;
- Doté(e) de qualités rédactionnelles et relationnelles ;
- Connaissance des procédures et règles de fonctionnement des collectivités ;
- Ayant des qualités de négociation, vous aimez dialoguer, informer et communiquer ;
- Sens de l’organisation ;
- Autonome, mais vous savez aussi travailler en équipe ;
- Vous aimez le travail de bureau et vous offrez une grande disponibilité ;
- Preuve de discrétion.
Contact et modalités de candidature
Contact
0382571819
Informations complémentaires
Emploi à temps complet (35h hebdomadaire + 15 RTT),
Semaine de 4.5 jours
Compte-Epargne Temps
CNAS
Semaine de 4.5 jours
Compte-Epargne Temps
CNAS
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.