Technicien rivière
Offre n° O057250318000901
Publiée le 10/06/2025
Synthèse de l'offre
Site web de l'employeur
Lieu de travail
390 RUE DU LABORATOIRE, Audun-le-Tiche (Moselle)
Poste à pourvoir le
01/09/2025
Date limite de candidature
10/07/2025
Type d'emploi
Contrat de projet
Motif de vacance du poste
Nouveau projet
Durée de la mission
12 mois
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Ingénierie écologique >
Biodiversité, nature, paysage
Grade(s) recherché(s)
Technicien
Technicien principal de 1ère classe
Technicien principal de 2ème classe
Technicien principal de 1ère classe
Technicien principal de 2ème classe
Ouvert aux contractuels
Oui, sans exclure les candidatures de fonctionnaires par voie de détachement
(Art. L332-24 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste car il concerne un projet identifié ou une opération particulière. Le contrat proposé est de 12 mois au minimum, six ans au maximum, la durée dépendant du temps de réalisation du projet. Les fonctionnaires peuvent également postuler sur cette offre et pourront être recrutés par voie de détachement.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste car il concerne un projet identifié ou une opération particulière. Le contrat proposé est de 12 mois au minimum, six ans au maximum, la durée dépendant du temps de réalisation du projet. Les fonctionnaires peuvent également postuler sur cette offre et pourront être recrutés par voie de détachement.
Temps de travail
Temps complet
Télétravail
Oui
Management
Non
Experience souhaitée
Confirmé
Descriptif de l'emploi
Hadley Search, cabinet de recrutement dédié au secteur public, accompagne aujourd’hui la Communauté de Communes Pays-Haut Val d’Alzette dans la recherche de son/sa futur(e) Technicien(ne) rivière (H/F) .
Située au cœur d’un territoire engagé dans la transition écologique et la résilience hydrologique, la collectivité porte une attention forte à la gestion durable de ses milieux aquatiques et de ses 5 rivières dont la plus grande : l’Alzette. Dans le cadre de sa politique environnementale, elle développe une approche intégrée de restauration de ses 23,5 km de cours d’eau, de concertation avec les usagers et de sensibilisation aux enjeux de l’eau.
Pour renforcer son service Environnement et structurer l’action sur le bassin versant, elle recrute un(e) technicien(ne) rivière en charge du pilotage des projets d’entretien, de restauration écologique et d’animation territoriale, dans le cadre d'un contrat projet.
Située au cœur d’un territoire engagé dans la transition écologique et la résilience hydrologique, la collectivité porte une attention forte à la gestion durable de ses milieux aquatiques et de ses 5 rivières dont la plus grande : l’Alzette. Dans le cadre de sa politique environnementale, elle développe une approche intégrée de restauration de ses 23,5 km de cours d’eau, de concertation avec les usagers et de sensibilisation aux enjeux de l’eau.
Pour renforcer son service Environnement et structurer l’action sur le bassin versant, elle recrute un(e) technicien(ne) rivière en charge du pilotage des projets d’entretien, de restauration écologique et d’animation territoriale, dans le cadre d'un contrat projet.
Missions / conditions d'exercice
Rattaché(e) à la responsable du service Environnement, vous serez en charge de :
• Définir et mettre en œuvre les programmes pluriannuels de restauration et d’entretien des cours d’eau ;
• Assurer le suivi technique et administratif des travaux (marchés publics, planification, coordination des entreprises) ;
• Organiser et animer les réunions avec les partenaires institutionnels, les élus, les usagers et les riverains ;
• Monter des dossiers de subvention et suivre les procédures réglementaires liées aux travaux en milieux aquatiques ;
• Participer à la communication, à la sensibilisation du public et aux animations pédagogiques auprès des scolaires ;
• Contribuer à la rédaction du rapport d’activités du service et à l’évaluation des actions menées.
• Définir et mettre en œuvre les programmes pluriannuels de restauration et d’entretien des cours d’eau ;
• Assurer le suivi technique et administratif des travaux (marchés publics, planification, coordination des entreprises) ;
• Organiser et animer les réunions avec les partenaires institutionnels, les élus, les usagers et les riverains ;
• Monter des dossiers de subvention et suivre les procédures réglementaires liées aux travaux en milieux aquatiques ;
• Participer à la communication, à la sensibilisation du public et aux animations pédagogiques auprès des scolaires ;
• Contribuer à la rédaction du rapport d’activités du service et à l’évaluation des actions menées.
Profils recherchés
Savoirs
• Formation Bac+2 minimum dans le domaine de l’eau, de l’environnement ou de l’aménagement du territoire (BTS GPN, GEMEAU, DUT HSE…) ;
• Bonnes connaissances en hydromorphologie, gestion de bassin versant, écologie aquatique et réglementation associée ;
• Connaissance des acteurs institutionnels de l’eau et du fonctionnement des collectivités locales.
Savoir-faire
• Expérience appréciée dans un poste similaire ;
• Capacité à piloter des chantiers, à suivre des entreprises et à dialoguer avec les riverains ;
• Maîtrise des outils bureautiques et SIG (QGIS impératif).
Savoir être
• Sens du travail en équipe et du service public ;
• Autonomie, organisation, capacités relationnelles ;
• Goût pour l’animation territoriale et la pédagogie environnementale.
• Formation Bac+2 minimum dans le domaine de l’eau, de l’environnement ou de l’aménagement du territoire (BTS GPN, GEMEAU, DUT HSE…) ;
• Bonnes connaissances en hydromorphologie, gestion de bassin versant, écologie aquatique et réglementation associée ;
• Connaissance des acteurs institutionnels de l’eau et du fonctionnement des collectivités locales.
Savoir-faire
• Expérience appréciée dans un poste similaire ;
• Capacité à piloter des chantiers, à suivre des entreprises et à dialoguer avec les riverains ;
• Maîtrise des outils bureautiques et SIG (QGIS impératif).
Savoir être
• Sens du travail en équipe et du service public ;
• Autonomie, organisation, capacités relationnelles ;
• Goût pour l’animation territoriale et la pédagogie environnementale.
Contact et modalités de candidature
Contact
margauxdevos@hadleysearch.fr
Informations complémentaires
• Nature de l’emploi : contrat de projet subventionné par l’Agence de l’Eau -CDD de 3 ans renouvelable
• Temps de travail : temps complet 35h00 ou 39h00 (RTT)
• 1 jour de TT par semaine possible après 3 mois en poste
• Rémunération : traitement indiciaire + régime indemnitaire + CNAS + participation employeur (mutuelle, prévoyance)
• Mobilité : déplacements fréquents sur le territoire ( accès à une flotte automobile de véhicules de service)
• Permis B exigé
• Ordinateur et téléphone à disposition
Si vous êtes intéressés par ce poste, merci de transmettre CV + lettre de motivation directement au cabinet de recrutement HADLEY SEARCH à l'intention de Madame Margaux DEVOS, à l'adresse mail suivante:
margauxdevos@hadleysearch.fr
• Temps de travail : temps complet 35h00 ou 39h00 (RTT)
• 1 jour de TT par semaine possible après 3 mois en poste
• Rémunération : traitement indiciaire + régime indemnitaire + CNAS + participation employeur (mutuelle, prévoyance)
• Mobilité : déplacements fréquents sur le territoire ( accès à une flotte automobile de véhicules de service)
• Permis B exigé
• Ordinateur et téléphone à disposition
Si vous êtes intéressés par ce poste, merci de transmettre CV + lettre de motivation directement au cabinet de recrutement HADLEY SEARCH à l'intention de Madame Margaux DEVOS, à l'adresse mail suivante:
margauxdevos@hadleysearch.fr
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.