• Missions :
1. Garantie du bon ordre, la sûreté et la salubrité publiques et gérer les atteintes à la tranquillité publique :
- Assurer la médiation et la prévention de la délinquance,
- Assurer la surveillance des quartiers et lieux publics, les sorties d’écoles et collège,
- Gérer les animaux dangereux, mordeurs et errants.
2. Surveillance de la voie publique et du stationnement :
- Réguler le stationnement, gérer les infractions liées au Code de la Route,
- Gérer la mise en fourrière des véhicules abandonnés et gênants.
3. Sécurisation des manifestations publiques :
- Gérer les foules lors de manifestations.
4. Mise en œuvre de la politique de sécurité et de proximité définie par le Maire :
- Procéder à la vidéo-verbalisation dans le cadre des infractions constatées,
- Surveiller et sécuriser les bâtiments communaux,
- Prendre contact régulièrement avec les habitants et les commerçants.
5. Application et contrôle des arrêtés municipaux :
- Constater par procès-verbal les contraventions aux arrêtés, codes et lois pour lesquelles la compétence est donnée à la police municipale,
- Gérer les infractions liées au Code de l’Environnement.
6. Développement et entretien des relations partenariales : collaboration avec les acteurs institutionnels et sociaux :
- Coopérer avec la Gendarmerie dans le cadre de la police de proximité.
7. Tâches administratives :
- Rédiger et transmettre les documents nécessaires à chaque intervention,
- Gérer les objets trouvés.

• Avantages :
- Cycle de travail avec RTT
- NBI de 15 points
- ISFE : part fixe à 30% du traitement + parts variables mensuelles et annuelle
- 13ème mois
- Participation employeur à la mutuelle + prévoyance