CHEF DE SALLE OPERATIONNELLE F/H
Offre n° O057250401397463
Publiée le 29/04/2025
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
3 rue de Bort Les Orgues 57070 SAINT JULIEN LES METZ, Saint-Julien-lès-Metz (Moselle)
Poste à pourvoir le
01/09/2025
Date limite de candidature
28/05/2025
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une mobilité interne au sein de la collectivité
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Prévention et sécurité civile >
Sapeurs-pompiers
Grade(s) recherché(s)
Lieutenant de 1ère classe de SPP
Lieutenant de 2nde classe de SPP
Lieutenant de 2nde classe de SPP
Ouvert aux contractuels
Poste à pourvoir prioritairement par voie statutaire
Temps de travail
Temps complet
Descriptif de l'emploi
Le Service Départemental d'Incendie et de Secours (SDIS) est un acteur de 1er ordre dans la sécurité publique en Moselle. Il est engagé quotidiennement à protéger les citoyens et à intervenir en cas d'urgence et de demande de secours. Notre mission principale est d'assurer la protection des personnes, des animaux, des biens et de l'environnement sur l'ensemble du territoire mosellan et même au-delà.
Rejoindre le SDIS de la Moselle, c'est intégrer une équipe dynamique et dévouée, prête à relever les défis de Sécurité Civile d'aujourd'hui et de demain. Les candidats qui intégreront notre établissement auront l'opportunité de vivre des expériences passionnantes en participant à des missions variées et enrichissantes, tout en bénéficiant d'une formation continue et d'un environnement de travail stimulant.
Vous êtes passionnés ? Prêts à vous engager pour la sécurité de vos concitoyens et à contribuer à une mission d'intérêt public ? Faites la différence et rejoignez-nous en postulant via notre espace en ligne.
Pour plus d'informations sur nos offres d'emploi et nos missions, consultez notre site internet ou contactez-nous directement. Ensemble, faisons de la Moselle un département plus sûr !
Rejoindre le SDIS de la Moselle, c'est intégrer une équipe dynamique et dévouée, prête à relever les défis de Sécurité Civile d'aujourd'hui et de demain. Les candidats qui intégreront notre établissement auront l'opportunité de vivre des expériences passionnantes en participant à des missions variées et enrichissantes, tout en bénéficiant d'une formation continue et d'un environnement de travail stimulant.
Vous êtes passionnés ? Prêts à vous engager pour la sécurité de vos concitoyens et à contribuer à une mission d'intérêt public ? Faites la différence et rejoignez-nous en postulant via notre espace en ligne.
Pour plus d'informations sur nos offres d'emploi et nos missions, consultez notre site internet ou contactez-nous directement. Ensemble, faisons de la Moselle un département plus sûr !
Missions / conditions d'exercice
Le centre opérationnel du SDIS de la Moselle est intégré à l'État- Major Départemental. Il réceptionne les appels « 18 » de l'ensemble du département, il engage et coordonne les moyens, 24h sur 24h et 365 jours par an. Il suit également toutes les opérations en cours sur le département et assure une remontée d'informations aux autorités (Maires, Préfet).
Il travaille en relation avec les forces de police et de gendarmerie, le SAMU, les postes centraux routiers, autoroutiers et ferroviaires, la préfecture de Moselle, le centre opérationnel zonal, ainsi que les salles opérationnelles des sapeurs-pompiers des autres départements et pays frontaliers.
Assurer la gestion des salles opérationnelles CTA et CODIS ;
Coordonner l'activité des opérateurs CTA - CODIS et les débordements ;
Accompagner et contrôler le travail des équipes de la salle opérationnelle CTA -CODIS ou du standard déporté ;
Assurer l'information et la mise en oeuvre des consignes opérationnelles auprès de l'officier CODIS, la chaine de commandement, la préfecture, le COZ (CRI et SYNERGI)... ;
Renseigner et diffuser le BRQ ;
Effectuer la veille du CODIS.
Autres activités :
Gérer les moyens et effectifs départementaux en intégrant l'enjeu opérationnel global ;
Anticiper la gestion opérationnelle départementale en fonction des renseignements recueillis au CTA - CODIS.
.
Poste en régime de garde 12h ;
Titres restaurant ;
Comité national d'action sociale (association permettant de bénéficier d'aides et de tarifs privilégiés : loisirs, vacances, aides individuelles et aux familles) ;
Participation à la complémentaire santé et prévoyance (sous condition).
Il travaille en relation avec les forces de police et de gendarmerie, le SAMU, les postes centraux routiers, autoroutiers et ferroviaires, la préfecture de Moselle, le centre opérationnel zonal, ainsi que les salles opérationnelles des sapeurs-pompiers des autres départements et pays frontaliers.
Assurer la gestion des salles opérationnelles CTA et CODIS ;
Coordonner l'activité des opérateurs CTA - CODIS et les débordements ;
Accompagner et contrôler le travail des équipes de la salle opérationnelle CTA -CODIS ou du standard déporté ;
Assurer l'information et la mise en oeuvre des consignes opérationnelles auprès de l'officier CODIS, la chaine de commandement, la préfecture, le COZ (CRI et SYNERGI)... ;
Renseigner et diffuser le BRQ ;
Effectuer la veille du CODIS.
Autres activités :
Gérer les moyens et effectifs départementaux en intégrant l'enjeu opérationnel global ;
Anticiper la gestion opérationnelle départementale en fonction des renseignements recueillis au CTA - CODIS.
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Poste en régime de garde 12h ;
Titres restaurant ;
Comité national d'action sociale (association permettant de bénéficier d'aides et de tarifs privilégiés : loisirs, vacances, aides individuelles et aux familles) ;
Participation à la complémentaire santé et prévoyance (sous condition).
Profils recherchés
Connaissance de l'organisation du CTA - CODIS ;
Connaissance du fonctionnement des centres mixtes (SPV et SPP) ;
Connaissance des spécificités opérationnelles ;
Connaissance des documents opérationnels ;
Avoir le sens du travail en équipe ;
Capacité managériale ;
Technique de suivi et de contrôle de l'activité ;
Technique de communication ;
Savoir gérer les ressources et les moyens pour garantir la continuité du service ;
Techniques de gestion de conflits et de résolution de problèmes ;
Savoir rendre compte ;
Capacité d'analyse et esprit de synthèse ;
Capacité rédactionnelle ;
Maîtriser l'utilisation des outils de bureautique (Word, Excel, Access, PowerPoint, messagerie et Agendis) ;
Rigueur ;
Autonomie et esprit d'initiative ;
Adaptabilité ;
Bonne capacité d'écoute ;
Sens des responsabilités ;
Sens de l'organisation ;
Grande disponibilité et flexibilité ;
Sens du relationnel ;
Sens de la hiérarchie.
Connaissance du fonctionnement des centres mixtes (SPV et SPP) ;
Connaissance des spécificités opérationnelles ;
Connaissance des documents opérationnels ;
Avoir le sens du travail en équipe ;
Capacité managériale ;
Technique de suivi et de contrôle de l'activité ;
Technique de communication ;
Savoir gérer les ressources et les moyens pour garantir la continuité du service ;
Techniques de gestion de conflits et de résolution de problèmes ;
Savoir rendre compte ;
Capacité d'analyse et esprit de synthèse ;
Capacité rédactionnelle ;
Maîtriser l'utilisation des outils de bureautique (Word, Excel, Access, PowerPoint, messagerie et Agendis) ;
Rigueur ;
Autonomie et esprit d'initiative ;
Adaptabilité ;
Bonne capacité d'écoute ;
Sens des responsabilités ;
Sens de l'organisation ;
Grande disponibilité et flexibilité ;
Sens du relationnel ;
Sens de la hiérarchie.
Contact et modalités de candidature
Informations complémentaires
Tous les renseignements complémentaires sur le poste pourront être obtenus auprès de M. François GAMBET, chef du Service Développement des Emplois, des Compétences et du Suivi des Activités au 03.87.79.45.55.
Les personnels intéressés adresseront leur candidature au Président du Conseil d'Administration du SDIS de la Moselle, accompagnée d'une lettre de motivation et d'un CV.
Les personnels intéressés adresseront leur candidature au Président du Conseil d'Administration du SDIS de la Moselle, accompagnée d'une lettre de motivation et d'un CV.
Lien de candidature
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.