Agent culturel polyvalent
Offre n° O057250411001146
Publiée le 11/04/2025
Synthèse de l'offre
Employeur
Site web de l'employeur
Lieu de travail
HOTEL DE VILLE - BP 63, Faulquemont (Moselle)
Poste à pourvoir le
01/06/2025
Date limite de candidature
11/05/2025
Type d'emploi
Emploi permanent - création d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste créé suite à une réorganisation du service ou transfert de personnel
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Culture >
Lecture publique et documentation
Grade(s) recherché(s)
Adjoint du patrimoine
Adjoint administratif
Adjoint administratif
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Temps de travail
Temps complet
Experience souhaitée
Débutant
Rémunération indicative
Rémunération statutaire + régime indemnitaire + chèques déjeuner + prestations sociales (mutuelle et prévoyance) avec participation employeur
Descriptif de l'emploi
Dans le cadre de la dynamisation des Services, la Commune de Faulquemont, 50 agents, 5 155 habitants, bourg centre du District Urbain de Faulquemont, recherche pour son pôle culturel, un agent de médiathèque pour sa médiathèque Les Halles, assistant également de manière ponctuelle, le Service Communication, Evénementiel et Cinéma de la Ville.
Missions / conditions d'exercice
Vous travaillerez au sein d’une équipe de 2 agents, vous serez placé sous l’autorité de la Responsable médiathèque, et amené à travailler en coordination avec la Responsable du Service Communication, Evénementiel et Cinéma, et en transversalité avec les élus et les autres services municipaux. Travail possiblement les week-ends ou en soirée de manière ponctuelle (évènements).
Missions / conditions d'exercice
Vous travaillerez au sein d’une équipe de 2 agents, vous serez placé sous l’autorité de la Responsable médiathèque, et amené à travailler en coordination avec la Responsable du Service Communication, Evénementiel et Cinéma, et en transversalité avec les élus et les autres services municipaux. Travail possiblement les week-ends ou en soirée de manière ponctuelle (évènements).
Missions / conditions d'exercice
Concernant la médiathèque, à titre principal :
- Accueillir, renseigner et orienter le public
- Participer à la politique documentaire de la médiathèque
- Gérer le fond documentaire (acquisition d’ouvrages, suivi, gestion…)
- Participer à l’organisation et à l’animation d’évènements culturels
- Participer à l’accueil et à l’animation des classes scolaires ou d’autres groupes
- Participer à la gestion de l’espace médiathèque (aménagements, surveillance, régulation du public…)
Concernant le Service Communication, Evénementiels et Cinéma, à titre ponctuel :
- Participer à la réflexion et à l’organisation des festivités, des évènements et des actions culturelles
- Participer à l’élaboration et à la rédaction du magazine municipal
- Participer à la présence et à la communication de la ville, notamment sur les réseaux sociaux
- Constituer un lien relationnel entre la collectivité et les partenaires.
- Accueillir, renseigner et orienter le public
- Participer à la politique documentaire de la médiathèque
- Gérer le fond documentaire (acquisition d’ouvrages, suivi, gestion…)
- Participer à l’organisation et à l’animation d’évènements culturels
- Participer à l’accueil et à l’animation des classes scolaires ou d’autres groupes
- Participer à la gestion de l’espace médiathèque (aménagements, surveillance, régulation du public…)
Concernant le Service Communication, Evénementiels et Cinéma, à titre ponctuel :
- Participer à la réflexion et à l’organisation des festivités, des évènements et des actions culturelles
- Participer à l’élaboration et à la rédaction du magazine municipal
- Participer à la présence et à la communication de la ville, notamment sur les réseaux sociaux
- Constituer un lien relationnel entre la collectivité et les partenaires.
Profils recherchés
- Profil communiquant, avec des aptitudes à l’animation et au relationnel et un sens de la communication
- Dynamique, positif, avec une grande ouverture d’esprit aux autres et aux idées extérieures ;
- Expérience en médiathèque appréciée ;
- Bon niveau rédactionnel et de lecture en public ;
- Bon niveau de culture général (fibre littéraire appréciée) ;
- Conscience professionnelle permettant d’anticiper, d’organiser et de finaliser correctement les actions et projets ;
- Aisance avec les nouvelles technologies (informatique, réseaux sociaux…)
- Sens esthétique et du graphisme
- polyvalence et adaptabilité
- Dynamique, positif, avec une grande ouverture d’esprit aux autres et aux idées extérieures ;
- Expérience en médiathèque appréciée ;
- Bon niveau rédactionnel et de lecture en public ;
- Bon niveau de culture général (fibre littéraire appréciée) ;
- Conscience professionnelle permettant d’anticiper, d’organiser et de finaliser correctement les actions et projets ;
- Aisance avec les nouvelles technologies (informatique, réseaux sociaux…)
- Sens esthétique et du graphisme
- polyvalence et adaptabilité
Contact et modalités de candidature
Contact
0387297000
Informations complémentaires
lettre de motivation , curriculum vitae et dernier entretien professionnel.
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.