ADJOINT(E) AU RESPONSABLE PERISCOLAIRE ET ANIMATEUR(TRICE) ENFANCE
Offre n° O057250416000973
Publiée le 16/04/2025
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
PLACE D'ARMES, Phalsbourg (Moselle)
Poste à pourvoir le
Dès que possible
Type d'emploi
Emploi temporaire
Durée de la mission
3 mois
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Education, animation et jeunesse >
Accompagnement éducatif
Grade(s) recherché(s)
Emploi contractuel de cat. B
Emploi contractuel de cat. C
Emploi contractuel de cat. C
Ouvert aux contractuels
Oui
(Art. L332-23 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Seul un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un besoin saisonnier. Le contrat proposé ne peut excéder 6 mois, pendant une même période de 12 mois consécutifs.
Seul un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un besoin saisonnier. Le contrat proposé ne peut excéder 6 mois, pendant une même période de 12 mois consécutifs.
Temps de travail
Temps non complet,
26h00 hebdomadaire
Télétravail
Oui
Management
Oui
Experience souhaitée
Confirmé
Descriptif de l'emploi
Vous souhaitez mettre vos compétences ainsi que vos connaissances au service de la Commune de Phalsbourg ? Vous possédez une expérience dans le domaine de la direction et de l'animation ? La Commune recrute un(e) adjoint(e) du responsable périscolaire et animateur(trice) périscolaire au sein de son équipe.
Missions / conditions d'exercice
-> Adjoint(e) du responsable périscolaire :
- Participer à la bonne gestion administrative de la structure
- Participer au relevé des données d'absences/présences des animateurs(trices) et des enfants
- Participation aux réunions périscolaires
- Favoriser l'inclusion des enfants à besoin spécifique au sein des différents temps d'accueil et définir avec les familles, les protocoles utiles selon la situation
- S'assurer de la remise des informations médicales par les familles
- Respecter la confidentialité des informations transmises
- Identifier les mineurs devant faire l'objet d'une attention particulière sur le plan médical comportemental ou émotionnel
- Construire et tenir à jour les outils de communication et les registres sanitaires
- Informer les équipes d'animation et de restauration de l'existence éventuelle d'allergies médicamenteuses ou alimentaires
- Assurer l'intérim du responsable périscolaire en cas d'absence
-> Animateur(trice) périscolaire:
- Participer à la mise en œuvre du projet pédagogique et notamment proposer des actions favorisant l'objectif : "l'enfant est acteur de ses temps de loisirs"
- Développer le travail d'équipe et animer le partenariat avec les acteurs locaux
- Assurer la sécurité physique, effective et morale et veiller au bien-être des enfants
- Élaborer un projet d'animation/d'activité adapté au public accueilli
->Activités ponctuelles :
- A la demande du responsable l'adjoint(e) peut participer aux conseils d'école
- Assurer le remplacement et les fonctions de direction au sein des accueils de loisirs du mercredi
- Assurer les fonctions de direction au sein de l'accueil de loisirs du mois d'août
- Participer à la bonne gestion administrative de la structure
- Participer au relevé des données d'absences/présences des animateurs(trices) et des enfants
- Participation aux réunions périscolaires
- Favoriser l'inclusion des enfants à besoin spécifique au sein des différents temps d'accueil et définir avec les familles, les protocoles utiles selon la situation
- S'assurer de la remise des informations médicales par les familles
- Respecter la confidentialité des informations transmises
- Identifier les mineurs devant faire l'objet d'une attention particulière sur le plan médical comportemental ou émotionnel
- Construire et tenir à jour les outils de communication et les registres sanitaires
- Informer les équipes d'animation et de restauration de l'existence éventuelle d'allergies médicamenteuses ou alimentaires
- Assurer l'intérim du responsable périscolaire en cas d'absence
-> Animateur(trice) périscolaire:
- Participer à la mise en œuvre du projet pédagogique et notamment proposer des actions favorisant l'objectif : "l'enfant est acteur de ses temps de loisirs"
- Développer le travail d'équipe et animer le partenariat avec les acteurs locaux
- Assurer la sécurité physique, effective et morale et veiller au bien-être des enfants
- Élaborer un projet d'animation/d'activité adapté au public accueilli
->Activités ponctuelles :
- A la demande du responsable l'adjoint(e) peut participer aux conseils d'école
- Assurer le remplacement et les fonctions de direction au sein des accueils de loisirs du mercredi
- Assurer les fonctions de direction au sein de l'accueil de loisirs du mois d'août
Profils recherchés
COMPETENCES :
- Capacité à concevoir et encadrer des actions pédagogiques, des activités de loisirs et les adapter aux différents publics en lien avec le projet pédagogique
- Capacités relationnelles (parents, enfants, collègues, responsables)
- Capacité à développer une méthodologie de projet
- Capacité à rédiger des documents, des projets, des bilans et des évaluations
- Capacité à rendre compte de son activité
- Avoir le sens de l'organisation
- Autonomie, réactivité et sens des responsabilités
- Goût pour le travail avec les enfants et le travail en équipe
- Être force de proposition et dynamique
CONNAISSANCES :
- Connaître les consignes et règles d'hygiène et de sécurité
- Missions, projets éducatifs, structuration du service et valeurs partagées de l'animation
- Bonnes connaissances des repères concernant le développement psychomoteur des enfants d'âge maternel ou primaire
- Connaissance de la réglementation relative à l'animation et plus globalement aux accueils périscolaires et extrascolaires
- Connaissances pédagogiques liées au public
- Méthodologie de construction d'un cycle d'activités
- Rythme de l'enfant
- Activités d'éveil, sportives, culturelles et artistiques
- Techniques d'animation et d'encadrement
- Maitrise des logiciels de bureautique (Microsoft Office)
FORMATION :
- BAFD minimum
- BPJEPS LTP souhaité
- Expérience dans le domaine de la direction et de l'animation
- Capacité à concevoir et encadrer des actions pédagogiques, des activités de loisirs et les adapter aux différents publics en lien avec le projet pédagogique
- Capacités relationnelles (parents, enfants, collègues, responsables)
- Capacité à développer une méthodologie de projet
- Capacité à rédiger des documents, des projets, des bilans et des évaluations
- Capacité à rendre compte de son activité
- Avoir le sens de l'organisation
- Autonomie, réactivité et sens des responsabilités
- Goût pour le travail avec les enfants et le travail en équipe
- Être force de proposition et dynamique
CONNAISSANCES :
- Connaître les consignes et règles d'hygiène et de sécurité
- Missions, projets éducatifs, structuration du service et valeurs partagées de l'animation
- Bonnes connaissances des repères concernant le développement psychomoteur des enfants d'âge maternel ou primaire
- Connaissance de la réglementation relative à l'animation et plus globalement aux accueils périscolaires et extrascolaires
- Connaissances pédagogiques liées au public
- Méthodologie de construction d'un cycle d'activités
- Rythme de l'enfant
- Activités d'éveil, sportives, culturelles et artistiques
- Techniques d'animation et d'encadrement
- Maitrise des logiciels de bureautique (Microsoft Office)
FORMATION :
- BAFD minimum
- BPJEPS LTP souhaité
- Expérience dans le domaine de la direction et de l'animation
Contact et modalités de candidature
Contact
0387244000
Informations complémentaires
Merci de nous transmettre CV et lettre de motivation par courrier ou par email
Mairie de Phalsbourg
Place d'Armes
57370 PHALSBOURG
Mairie de Phalsbourg
Place d'Armes
57370 PHALSBOURG
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.