Directeur général de collectivité ou d'établissement public (h/f)
Offre n° O057250428000183
Publiée le 28/04/2025
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
PLACE DE LA SALINE - BP 54, Château-Salins (Moselle)
Poste à pourvoir le
28/05/2025
Date limite de candidature
28/05/2025
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une mutation vers autre collectivité
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Emploi fonctionnel
Oui
Libellé de l'emploi fonctionnel
Directeur gal. des services
Famille de métiers
Pilotage >
Direction générale
Grade(s) recherché(s)
Attaché principal
Attaché
Attaché
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet
Descriptif de l'emploi
- contribue à la définition des orientations de la collectivité et à l'élaboration, sous la responsabilité de l'équipe politique, d'un projet partagé par toutes les parties prenantes de l'action publique ;
- dirige les services et pilote l'organisation territoriale en cohérence avec les orientations préalablement définies.
- dirige les services et pilote l'organisation territoriale en cohérence avec les orientations préalablement définies.
Missions / conditions d'exercice
- participation à la définition du projet global de la collectivité et à sa stratégie de mise en oeuvre ;
- élaboration et pilotage des projets intercommunaux ;
- impulsion et conduite des projets stratégiques intégrant innovation et efficience des services ;
- organise et coordonne les services : 100 agents organisés en 5 pôles ;
- pilotage de l'équipe de direction ;
- supervision du management des services et conduite du dialogue social (CST);
- mise en oeuvre, pilotage de l'évaluation des politiques locales et projets de la collectivité ;
- représentation institutionnelle, négociation avec les acteurs du territoire et en particulier avec les 128 communes membres ;
- veille stratégique réglementaire et prospective.
- élaboration et pilotage des projets intercommunaux ;
- impulsion et conduite des projets stratégiques intégrant innovation et efficience des services ;
- organise et coordonne les services : 100 agents organisés en 5 pôles ;
- pilotage de l'équipe de direction ;
- supervision du management des services et conduite du dialogue social (CST);
- mise en oeuvre, pilotage de l'évaluation des politiques locales et projets de la collectivité ;
- représentation institutionnelle, négociation avec les acteurs du territoire et en particulier avec les 128 communes membres ;
- veille stratégique réglementaire et prospective.
Profils recherchés
Maitrise du droit des collectivités locales, des règles budgétaires et comptables, du contrôle de gestion et de la fiscalité locale;
Expérience similaire souhaitée dans une intercommunalité;
Qualités relationnelles, sens du travail en équipe et du service public;
Connaissances statutaires et de l'environnement juridique, économique et social des collectivités;
Réelles aptitudes à l'encadrement;
Capacité de synthèse, d'analyse et rédactionnelles;
Expérience similaire souhaitée dans une intercommunalité;
Qualités relationnelles, sens du travail en équipe et du service public;
Connaissances statutaires et de l'environnement juridique, économique et social des collectivités;
Réelles aptitudes à l'encadrement;
Capacité de synthèse, d'analyse et rédactionnelles;
Contact et modalités de candidature
Informations complémentaires
Merci d'adresser vos candidatures à Monsieur le Président de la Communauté de Communes du Saulnois 14 ter place de la Saline 57170 Chateau-Salins
ou par mail à :
celine.pattar@cc-saulnois.fr
ou par mail à :
celine.pattar@cc-saulnois.fr
Adresse de l'employeur
COMMUNAUTE DE COMMUNES DU SAULNOIS
>PLACE DE LA SALINE - BP 54
57170 CHATEAU SALINS
>PLACE DE LA SALINE - BP 54
57170 CHATEAU SALINS
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.