COORDONNATEUR ADMINISTRATIF ET LOGISTIQUE (F/H)
Offre n° O057250501397760
Publiée le 06/05/2025
Synthèse de l'offre
Site web de l'employeur
Lieu de travail
2 rue de la plènière - 57420 VERNY, Verny (Moselle)
Poste à pourvoir le
Dès que possible
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à un détachement (> 6 mois) ou à une intégration directe
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Finances >
Gestion et ingénierie financière
Grade(s) recherché(s)
Rédacteur
Rédacteur principal de 2ème classe
Rédacteur principal de 2ème classe
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet
Descriptif de l'emploi
Le Service Départemental d'Incendie et de Secours (SDIS) est un acteur de 1er ordre dans la sécurité publique en Moselle. Il est engagé quotidiennement à protéger les citoyens et à intervenir en cas d'urgence et de demande de secours. Notre mission principale est d'assurer la protection des personnes, des animaux, des biens et de l'environnement sur l'ensemble du territoire mosellan et même au-delà.
Rejoindre le SDIS de la Moselle, c'est intégrer une équipe dynamique et dévouée, prête à relever les défis de Sécurité Civile d'aujourd'hui et de demain. Les candidats qui intégreront notre établissement auront l'opportunité de vivre des expériences passionnantes en participant à des missions variées et enrichissantes, tout en bénéficiant d'une formation continue et d'un environnement de travail stimulant.
Vous êtes passionnés ? Prêts à vous engager pour la sécurité de vos concitoyens et à contribuer à une mission d'intérêt public ? Faites la différence et rejoignez-nous en postulant via notre espace en ligne.
Pour plus d'informations sur nos offres d'emploi et nos missions, consultez notre site internet ou contactez-nous directement. Ensemble, faisons de la Moselle un département plus sûr !
Rejoindre le SDIS de la Moselle, c'est intégrer une équipe dynamique et dévouée, prête à relever les défis de Sécurité Civile d'aujourd'hui et de demain. Les candidats qui intégreront notre établissement auront l'opportunité de vivre des expériences passionnantes en participant à des missions variées et enrichissantes, tout en bénéficiant d'une formation continue et d'un environnement de travail stimulant.
Vous êtes passionnés ? Prêts à vous engager pour la sécurité de vos concitoyens et à contribuer à une mission d'intérêt public ? Faites la différence et rejoignez-nous en postulant via notre espace en ligne.
Pour plus d'informations sur nos offres d'emploi et nos missions, consultez notre site internet ou contactez-nous directement. Ensemble, faisons de la Moselle un département plus sûr !
Missions / conditions d'exercice
La Compagnie d'Instruction du Service Départemental d'Incendie et de Secours de la Moselle est un acteur clé dans la formation et le perfectionnement des sapeurs-pompiers du département.
Implantée à Verny sur le site ACADEMOS, elle dispose de moyens pédagogiques modernes pour assurer une formation pratique et théorique de haut niveau.
Management d'une équipe de 3 personnes (administratif et technique) ;
Traitement des factures et suivi budgétaire ;
Contribuer au pilotage des indicateurs ;
Assurer un suivi d'assurance qualité ;
Assurer les commandes de fonctionnement ;
Proposer des réformes et innovations propres à moderniser le fonctionnement de la structure ;
Assurer le suivi de la logistique des stages de la Compagnie d'Instruction (réservation de salle, hébergement, repas...) ;
Assurer le suivi administratif et financier des stages internes.
.
Poste à temps complet, 39h/semaine (25 jours de congés, 2 jours de fractionnement et 23 jours de RTT) ;
Rémunération statutaire à laquelle s'ajoute une indemnité de sujétions et d'expertise (IFSE) et un complément indemnitaire annuel (CIA) ;
Possibilité de télétravail ;
Titres restaurant ;
Comité national d'action sociale (association permettant de bénéficier d'aides et de tarifs privilégiés : loisirs, vacances, aides individuelles et aux familles) ;
Participation à la complémentaire santé et prévoyance (sous condition).
Implantée à Verny sur le site ACADEMOS, elle dispose de moyens pédagogiques modernes pour assurer une formation pratique et théorique de haut niveau.
Management d'une équipe de 3 personnes (administratif et technique) ;
Traitement des factures et suivi budgétaire ;
Contribuer au pilotage des indicateurs ;
Assurer un suivi d'assurance qualité ;
Assurer les commandes de fonctionnement ;
Proposer des réformes et innovations propres à moderniser le fonctionnement de la structure ;
Assurer le suivi de la logistique des stages de la Compagnie d'Instruction (réservation de salle, hébergement, repas...) ;
Assurer le suivi administratif et financier des stages internes.
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Poste à temps complet, 39h/semaine (25 jours de congés, 2 jours de fractionnement et 23 jours de RTT) ;
Rémunération statutaire à laquelle s'ajoute une indemnité de sujétions et d'expertise (IFSE) et un complément indemnitaire annuel (CIA) ;
Possibilité de télétravail ;
Titres restaurant ;
Comité national d'action sociale (association permettant de bénéficier d'aides et de tarifs privilégiés : loisirs, vacances, aides individuelles et aux familles) ;
Participation à la complémentaire santé et prévoyance (sous condition).
Profils recherchés
Connaitre le cadre règlementaire du fonctionnement des collectivités et de ses circuits administratifs ;
Connaître les procédures et actes administratifs ainsi que le cadre règlementaire des dispositifs liés à son domaine d'activité ;
Connaitre les techniques d'encadrement et de management ;
Savoir mettre au point des méthodologies et des outils de gestion ;
Savoir définir des moyens de contrôle ;
Savoir prendre des notes, rédiger et mettre en forme des documents et actes administratifs ;
Maitriser les outils multimédia, informatiques collaboratifs et bureautique ;
Autonomie ;
Sens de l'organisation ;
Réactivité ;
Doté d'un sens du contact et service public.
Connaître les procédures et actes administratifs ainsi que le cadre règlementaire des dispositifs liés à son domaine d'activité ;
Connaitre les techniques d'encadrement et de management ;
Savoir mettre au point des méthodologies et des outils de gestion ;
Savoir définir des moyens de contrôle ;
Savoir prendre des notes, rédiger et mettre en forme des documents et actes administratifs ;
Maitriser les outils multimédia, informatiques collaboratifs et bureautique ;
Autonomie ;
Sens de l'organisation ;
Réactivité ;
Doté d'un sens du contact et service public.
Contact et modalités de candidature
Informations complémentaires
Tous les renseignements complémentaires sur le poste pourront être obtenus auprès de M. François GAMBET, chef du Service Développement des Emplois, des Compétences et du Suivi des Activités au 03.87.79.45.55.
Les personnels intéressés adresseront leur candidature au Président du Conseil d'Administration du SDIS de la Moselle, accompagnée d'une lettre de motivation et d'un CV (via le lien en bas de l'offre d'emploi).
Les personnels intéressés adresseront leur candidature au Président du Conseil d'Administration du SDIS de la Moselle, accompagnée d'une lettre de motivation et d'un CV (via le lien en bas de l'offre d'emploi).
Lien de candidature
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.