Chargé d'opérations au pôle Eau Environnement Energie

Offre n° O057250506001352
Publiée le 06/05/2025

Synthèse de l'offre

Lieu de travail
17 QUAI PAUL WILTZER, Metz (Moselle)
Poste à pourvoir le
Dès que possible
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une fin de contrat sur emploi permanent

Localisation du lieu de travail

Détails de l'offre

Famille de métiers
Energie et climat > Energie et climat
Grade(s) recherché(s)
Technicien
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires (Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet
Télétravail
Oui
Management
Non
Descriptif de l'emploi
MOSELLE AGENCE TECHNIQUE (MATEC) est un Etablissement Public Administratif dont l'objet est d'apporter à ses 720 collectivités adhérentes une Assistance à Maîtrise d'Ouvrage (AMO) dans divers domaines techniques.

Dans ce cadre, MATEC recherche un(e) thermicien(ne) / chargé(e) d’opérations « Energie » pour son pôle « Eau Environnement Energie ».
Missions / conditions d'exercice
Sous l'autorité du Responsable du pôle « Eau Environnement Energie », ce(tte) collaborateur(rice) aura en charge des missions de conseil, de programmation et d’assistance technique dans le domaine de l’énergie, auprès des collectivités adhérentes et assumera les responsabilités suivantes :

- Assistance et conseils aux collectivités et réunions et visites de contact avec les adhérents demandeurs de prestations ;
- Réalisation d’études de diagnostic du patrimoine bâti et proposition de travaux en vue d’une baisse des consommations d’énergie ;
- Réalisation d’analyses critiques du traitement des fluides sur les projets de bâtiments (chauffage, ventilation, isolation) ;
- Montage et analyse de marchés de maintenance d’installations de chauffage, de contrats de performances, de fourniture d’énergie ;
- Elaboration des cahiers des charges et de tous les documents permettant le lancement des consultations ;
- Réalisation d’études de diagnostic des réseaux d’éclairage public et proposition de travaux en vue d’une baisse des consommations ;
- Assistance à l’obtention de Certificats d’Economies d’Energie (CEE) ;
- Organisation et pilotage de réunions de concertation entre maîtres d’œuvre, bureaux d’études, partenaires financiers et Etat ;
- Suivi en phase opérationnelle des opérations dans le cadre d’un rôle d’AMO ;
- Mise à jour des bases de données techniques et financières nécessaires au fonctionnement de l’agence dans le domaine couvert ;
- Suivi des évolutions réglementaires et des innovations techniques.
Profils recherchés
- Être diplômé et/ou avoir des connaissances avérées en génie thermique et énergie ;
- Maîtriser les outils informatiques bureautiques et DAO notamment les logiciels Autocad et Office ;
- Connaître et/ou maîtriser :
 Les logiciels Pleiades + Comfie pour le génie thermique ;
 Les logiciels Relus + Dialux pour le génie énergie.
- Être idéalement familier de l’environnement juridique et réglementaire des collectivités territoriales et de la maîtrise d’ouvrage publique ;
- Avoir le sens du service public ;
- Facultés d’écoute, de compréhension et de prise en compte des besoins et demandes des adhérents ;
- Efficacité à proposer les solutions et les réponses adaptées ;
- Rigueur, précision, organisation personnelle et capacité d’organisation ;
- Disponibilité, technicité, esprit critique et capacité d’évolution.

Contact et modalités de candidature

Contact
0355941818
Informations complémentaires
A adresser à l’attention de M. Arnaud SPET / 17 quai Paul Wiltzer 57000 METZ/ contact@matec57.fr

Travailleurs handicapés

Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.