Animateur/trice en Centre de loisirs
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Offre n° O057250516000208
Publiée le 16/05/2025
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
Rue des Huiliers, Boulay-Moselle (Moselle)
Poste à pourvoir le
07/07/2025
Date limite de candidature
15/06/2025
Type d'emploi
Emploi temporaire
Durée de la mission
2 mois
Nombre de postes
3
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Education, animation et jeunesse >
Techniques d'animation
Grade(s) recherché(s)
Emploi contractuel de cat. C
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui
(Art. L332-23 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Seul un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un besoin saisonnier. Le contrat proposé ne peut excéder 6 mois, pendant une même période de 12 mois consécutifs.
Seul un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un besoin saisonnier. Le contrat proposé ne peut excéder 6 mois, pendant une même période de 12 mois consécutifs.
Temps de travail
Temps complet
Télétravail
Non
Management
Non
Descriptif de l'emploi
Boulay-Moselle est une commune qui propose un accueil de loisirs pour les enfants âgés de 3 à 12 ans et les adolescents jusqu’à 17 ans. Pour compléter les équipes actuelles, Boulay-Moselle recrute un(e) animateur/trice pour la saison estivale 2025.
Au sein du service enfance-jeunesse de la ville de Boulay-Moselle, sous l’autorité de la directrice de la structure, vous accueillez les enfants et animez les groupes, vous organisez et mettez en place des activités créatives, sportives et ludiques en rapport avec les tranches d’âges des enfants, en assurant la sécurité physique et morale de ceux-ci.
Au sein du service enfance-jeunesse de la ville de Boulay-Moselle, sous l’autorité de la directrice de la structure, vous accueillez les enfants et animez les groupes, vous organisez et mettez en place des activités créatives, sportives et ludiques en rapport avec les tranches d’âges des enfants, en assurant la sécurité physique et morale de ceux-ci.
Missions / conditions d'exercice
Accueillir, encadrer et animer un groupe d’enfants
Garantir la sécurité physique, morale et affective des enfants
Préparer et mettre en place des activités ou des jeux adaptés à l’âge, au nombre d’enfant ainsi qu’aux locaux
Participer aux différents temps de la vie quotidienne dans le respect de la réglementation
Garantir la sécurité physique, morale et affective des enfants
Préparer et mettre en place des activités ou des jeux adaptés à l’âge, au nombre d’enfant ainsi qu’aux locaux
Participer aux différents temps de la vie quotidienne dans le respect de la réglementation
Profils recherchés
CAP petite enfance, BAFA ou équivalent et expérience dans l'animation souhaitée, stagiaire BAFA acceptée
Capacité à proposer et mettre en place des animations ludiques et éducatives
Connaissance des rythmes et des besoins de l'enfant
Capacité d'écoute et de gestion des conflits
Esprit d'équipe
Disponibilité, assiduité, bonne présentation
Créativité, réactivité, prise d'initiatives, rigueur
L'expérience auprès d'enfant en situation de handicap est un plus
Capacité à proposer et mettre en place des animations ludiques et éducatives
Connaissance des rythmes et des besoins de l'enfant
Capacité d'écoute et de gestion des conflits
Esprit d'équipe
Disponibilité, assiduité, bonne présentation
Créativité, réactivité, prise d'initiatives, rigueur
L'expérience auprès d'enfant en situation de handicap est un plus
Contact et modalités de candidature
Contact
0387793174
Informations complémentaires
Poste non permanent – saisonnier (juillet et août)
Temps complet et non complet (selon planning)
Travail du lundi au vendredi
Temps complet et non complet (selon planning)
Travail du lundi au vendredi
Adresse de l'employeur
MAIRIE DE BOULAY MOSELLE
>PLACE DE LA VENDEE - B.P. 34
57220 BOULAY MOSELLE
>PLACE DE LA VENDEE - B.P. 34
57220 BOULAY MOSELLE
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.