Agent technique polyvalent
Offre n° O057250528001324
Publiée le 28/05/2025
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieux de travail
- 23 RUE PRINCIPALE, Lachambre (Moselle)
- 21 Rue Principale, Lachambre (Moselle)
Poste à pourvoir le
01/07/2025
Date limite de candidature
15/06/2025
Type d'emploi
Emploi permanent - création d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste créé suite à un changement de temps de travail
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Architecture, bâtiment et logistique >
Logistique et maintenance des moyens techniques
Grade(s) recherché(s)
Adjoint technique
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 3 ou 4 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un poste dans une collectivité de petite taille. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un poste dans une collectivité de petite taille. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Temps de travail
Temps complet
Télétravail
Non
Management
Non
Descriptif de l'emploi
Intendance du foyer communal
Travaux d'entretien des bâtiments et espaces communaux
Travaux de nettoyage des bâtiments communaux
Travaux d'entretien des bâtiments et espaces communaux
Travaux de nettoyage des bâtiments communaux
Missions / conditions d'exercice
intendance du foyer communal :
gestion administrative et logistique et gestion des ressources
travaux d'entretien et de rénovation dans les bâtiments communaux
participer aux travaux d'entretien extérieur et aménagement du domaine public communal
suivi des contrôles réglementaires
entretien des espaces verts
remplacement des agents en cas d'absence et pendant la moitié des vacances scolaires
gestion administrative et logistique et gestion des ressources
travaux d'entretien et de rénovation dans les bâtiments communaux
participer aux travaux d'entretien extérieur et aménagement du domaine public communal
suivi des contrôles réglementaires
entretien des espaces verts
remplacement des agents en cas d'absence et pendant la moitié des vacances scolaires
Profils recherchés
sens de l'organisation et de l'initiative
sens du contact et de l'accueil du public
rigueur dans le suivi des tâches administratives et techniques
polyvalence et capacité d'adaptation
sens du service public et du travail en équipe
compétences techniques de base (petits travaux, nettoyage, entretien)
permis B souhaité
travail en autonomie ou en binôme selon les tâches
horaires flexibles selon les besoins du service
sens du contact et de l'accueil du public
rigueur dans le suivi des tâches administratives et techniques
polyvalence et capacité d'adaptation
sens du service public et du travail en équipe
compétences techniques de base (petits travaux, nettoyage, entretien)
permis B souhaité
travail en autonomie ou en binôme selon les tâches
horaires flexibles selon les besoins du service
Contact et modalités de candidature
Contact
0387921398
Informations complémentaires
lettre de motivation accompagnée d'un CV à jour
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.