Agent de médiathèque (H/F)
Offre n° O057250603000787
Publiée le 03/06/2025
Synthèse de l'offre
Employeur
Site web de l'employeur
Lieu de travail
4 Rue Théodore de Gargan, Metz (Moselle)
Poste à pourvoir le
01/09/2025
Date limite de candidature
03/07/2025
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une mobilité interne au sein de la collectivité
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Culture >
Lecture publique et documentation
Grade(s) recherché(s)
Adjoint du patrimoine
Adjoint du patrimoine principal de 2ème classe
Adjoint du patrimoine principal de 1ère classe
Adjoint du patrimoine principal de 2ème classe
Adjoint du patrimoine principal de 1ère classe
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-14 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Temps de travail
Temps complet
Télétravail
Non
Management
Non
Rémunération indicative
statutaire
Descriptif de l'emploi
Sous l'autorité du responsable du pôle Adultes, l'agent est chargé de participer au développement et à la médiation des ressources documentaires site.
Missions / conditions d'exercice
Participer au développement et à la médiation des collections dans le cadre de la politique documentaire pour le site de l'Agora
Evaluer les actions culturelles, services et partenariats développés et contribuer à l'identification des besoins des publics pour le site de l'Agora
Contribuer au développement d'actions de médiation
Mettre en oeuvre et proposer les services et actions culturelles ainsi que les partenariats pour fidéliser et développer les publics
Participer au développement et à la mise en oeuvre des projets d'éducation artistique et culturelle
Veiller à la mise en oeuvre des services pour le site de l'Agora
Accueillir, orienter, conseiller tous les publics en fonction de leurs besoins
Participer aux missions d'inscriptions et de réinscriptions, de prêts/retours, gestion des réservations ou de rangement
Assurer la disponibilité des documents par un rangement organisé et optimisé
Contrôler la cohérence du rangement des collections en termes de conservation
Mettre en oeuvre la politique de conservation par un désherbage et un tri régulier
Intégrer les documents réservés provenant du désherbage des différents sites
Evaluer les actions culturelles, services et partenariats développés et contribuer à l'identification des besoins des publics pour le site de l'Agora
Contribuer au développement d'actions de médiation
Mettre en oeuvre et proposer les services et actions culturelles ainsi que les partenariats pour fidéliser et développer les publics
Participer au développement et à la mise en oeuvre des projets d'éducation artistique et culturelle
Veiller à la mise en oeuvre des services pour le site de l'Agora
Accueillir, orienter, conseiller tous les publics en fonction de leurs besoins
Participer aux missions d'inscriptions et de réinscriptions, de prêts/retours, gestion des réservations ou de rangement
Assurer la disponibilité des documents par un rangement organisé et optimisé
Contrôler la cohérence du rangement des collections en termes de conservation
Mettre en oeuvre la politique de conservation par un désherbage et un tri régulier
Intégrer les documents réservés provenant du désherbage des différents sites
Profils recherchés
Etre titulaire d'un DUT métiers du livre ou licence ou master
capacités d'organisation
capacité à mener des projets en transversalité
Bonne connaissance des publics adultes et de leurs centres d'intérêts
bonne connaissance de la production éditoriale, tous supports et des techniques bibliothéconomiques
aisance avec les services multimédias et les réseaux sociaux dans les médiathèques
connaissance des ressources numériques
mise en valeur des collections
qualités relationnelles et goût du rapport aux publics
sens du travail en équipe et en réseau
réactivité
capacités d'organisation
capacité à mener des projets en transversalité
Bonne connaissance des publics adultes et de leurs centres d'intérêts
bonne connaissance de la production éditoriale, tous supports et des techniques bibliothéconomiques
aisance avec les services multimédias et les réseaux sociaux dans les médiathèques
connaissance des ressources numériques
mise en valeur des collections
qualités relationnelles et goût du rapport aux publics
sens du travail en équipe et en réseau
réactivité
Contact et modalités de candidature
Contact
0387555000
Informations complémentaires
CV et lettre de motivation OBLIGATOIRES
Adresse de l'employeur
MAIRIE DE METZ
>1 place d'armes - service du personnel
57036 Metz
>1 place d'armes - service du personnel
57036 Metz
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.