Un graphiste - infographiste (H/F) à temps non complet (17h30)
Offre n° O057250605001665
Publiée le 05/06/2025
Synthèse de l'offre
Employeur
Site web de l'employeur
Lieu de travail
160 rue de pont a mousson - b.p. 70730, Montigny-lès-Metz (Moselle)
Poste à pourvoir le
Dès que possible
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une cessation de fonction de l'agent précédemment sur le poste
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Communication >
Techniques et outils de communication
Grade(s) recherché(s)
Agent de maîtrise
Agent de maîtrise principal
Agent de maîtrise principal
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps non complet,
17h30 hebdomadaire
Descriptif de l'emploi
- Assurer les travaux de PAO des Services Techniques Municipaux,
- Assurer la mise à jour des informations des services techniques sur le site Internet et Intranet,
- Assurer le relais d’information réseaux sociaux,
- Assurer le suivi « photographique » de l’ensemble des actions qui conduisent à une labellisation,
- Mettre en page le journal interne.
- Assurer la mise à jour des informations des services techniques sur le site Internet et Intranet,
- Assurer le relais d’information réseaux sociaux,
- Assurer le suivi « photographique » de l’ensemble des actions qui conduisent à une labellisation,
- Mettre en page le journal interne.
Missions / conditions d'exercice
ACTIVITÉS :
Communication digitale :
- Rédaction d’articles en lien avec les reportages photographiques et mise à jour des pages dédiées aux STM (traitement des contenus et actualisation).
Infographie/PAO :
- Travaux divers de maquette et de rédaction liés aux éditions des STM sur différentes thématiques (développement durable…) par différents supports (flyers, affiches, dossiers…),
- Mise à jour des plans de la Ville,
- Insertion de projets graphiques et/ou photographiques,
- Organisation informatique des documents et du classement pour permettre la continuité de service,
Travaux de photographie :
- Suivi des chantiers et occasionnellement des manifestations diverses ou évènements organisés
par la Ville,
- Tenue de la photothèque des STM.
Travaux divers :
- Mise en page du journal interne à destination du personnel.
Communication digitale :
- Rédaction d’articles en lien avec les reportages photographiques et mise à jour des pages dédiées aux STM (traitement des contenus et actualisation).
Infographie/PAO :
- Travaux divers de maquette et de rédaction liés aux éditions des STM sur différentes thématiques (développement durable…) par différents supports (flyers, affiches, dossiers…),
- Mise à jour des plans de la Ville,
- Insertion de projets graphiques et/ou photographiques,
- Organisation informatique des documents et du classement pour permettre la continuité de service,
Travaux de photographie :
- Suivi des chantiers et occasionnellement des manifestations diverses ou évènements organisés
par la Ville,
- Tenue de la photothèque des STM.
Travaux divers :
- Mise en page du journal interne à destination du personnel.
Profils recherchés
PROFIL :
- Grade du cadre d’emplois des agents de maîtrise territoriaux,
- Maîtrise des logiciels de PAO (InDesign, Illustrator, Photoshop),
- Capacité à travailler en autonomie et en équipe,
- Sens de l’organisation et de la rigueur,
- Adaptabilité à la diversité des thématiques qui caractérisent une collectivité (travaux, culture, sports, éducation…) et à la gestion de plusieurs projets en parallèle,
- Créativité, curiosité, passion pour l’image, l’illustration et la photo,
- Titulaire du permis B.
- Grade du cadre d’emplois des agents de maîtrise territoriaux,
- Maîtrise des logiciels de PAO (InDesign, Illustrator, Photoshop),
- Capacité à travailler en autonomie et en équipe,
- Sens de l’organisation et de la rigueur,
- Adaptabilité à la diversité des thématiques qui caractérisent une collectivité (travaux, culture, sports, éducation…) et à la gestion de plusieurs projets en parallèle,
- Créativité, curiosité, passion pour l’image, l’illustration et la photo,
- Titulaire du permis B.
Contact et modalités de candidature
Contact
0387557427
Informations complémentaires
AVANTAGES LIES AU POSTE :
- 13ème mois + Régime Indemnitaire (IFSE + CIA),
- Poste à temps non complet (17H30) organisé par ½ journée de travail, CET (monétisation possible),
- CNAS, Amicale du Personnel, participation à la prévoyance,
- Poste éligible au télétravail dans les conditions du règlement en vigueur à la Ville de Montigny-lès-Metz.
Poste à pourvoir dès que possible.
MERCI D’ADRESSER VOTRE LETTRE DE MOTIVATION, CV ET PHOTO A :
Monsieur le Maire
Ville de Montigny-lès-Metz
160 rue de Pont-à-Mousson
57950 MONTIGNY LES METZ
Ou par mail sur l’adresse :
emploi@montigny-les-metz.fr
- 13ème mois + Régime Indemnitaire (IFSE + CIA),
- Poste à temps non complet (17H30) organisé par ½ journée de travail, CET (monétisation possible),
- CNAS, Amicale du Personnel, participation à la prévoyance,
- Poste éligible au télétravail dans les conditions du règlement en vigueur à la Ville de Montigny-lès-Metz.
Poste à pourvoir dès que possible.
MERCI D’ADRESSER VOTRE LETTRE DE MOTIVATION, CV ET PHOTO A :
Monsieur le Maire
Ville de Montigny-lès-Metz
160 rue de Pont-à-Mousson
57950 MONTIGNY LES METZ
Ou par mail sur l’adresse :
emploi@montigny-les-metz.fr
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.