Surveillant de baignade - BNSSA saisonnier
Offre n° O057250610001260
Publiée le 10/06/2025
Synthèse de l'offre
LA COMMUNAUTÉ DE COMMUNES SARREBOURG MOSELLE SUD
UN TERRITOIRE ASSOCIANT NATURE ET ATTRACTIVITÉ
UN TERRITOIRE ASSOCIANT NATURE ET ATTRACTIVITÉ
Site web de l'employeur
Lieu de travail
Rue de la Piscine, Sarrebourg (Moselle)
Poste à pourvoir le
01/08/2025
Date limite de candidature
10/07/2025
Type d'emploi
Emploi temporaire
Durée de la mission
1 mois
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Sport >
Entretien des matériels et équipements sportifs
Grade(s) recherché(s)
Emploi contractuel de cat. C
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui
(Art. L332-23 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Seul un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un besoin saisonnier. Le contrat proposé ne peut excéder 6 mois, pendant une même période de 12 mois consécutifs.
Seul un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un besoin saisonnier. Le contrat proposé ne peut excéder 6 mois, pendant une même période de 12 mois consécutifs.
Temps de travail
Temps complet
Rémunération indicative
minimum 1801 € BRUT + CONGES PAYES
Descriptif de l'emploi
La Communauté de Communes de Sarrebourg Moselle Sud recrute pour son Centre Aquatique un Surveillant de baignade saisonnier -BNSSA - H/F
Le Centre Aquatique de Moselle Sud, un espace aquatique de loisirs et de sport accessible à tous, situé à Sarrebourg cherche à renforcer ses équipes sur la période estivale.
CONDITIONS
CDD saisonnier du 1er au 31 aout 2025
Temps complet (35h) + week-end et jours fériés.
Rémunération selon grille statutaire opérateur des APS territorial –minimun 1801 € brut + congés payés en fin de contrat
Le Centre Aquatique de Moselle Sud, un espace aquatique de loisirs et de sport accessible à tous, situé à Sarrebourg cherche à renforcer ses équipes sur la période estivale.
CONDITIONS
CDD saisonnier du 1er au 31 aout 2025
Temps complet (35h) + week-end et jours fériés.
Rémunération selon grille statutaire opérateur des APS territorial –minimun 1801 € brut + congés payés en fin de contrat
Missions / conditions d'exercice
Sous la responsabilité de la Directrice et de la Chef de bassin, vos missions :
Missions et responsabilités :
Assurer la surveillance et la sécurité des usagers dans le respect du Plan d’Organisation de la Surveillance et des Secours (POSS).
- Porter assistance aux baigneurs, prodiguer et coordonner les premiers secours
Missions et responsabilités :
Assurer la surveillance et la sécurité des usagers dans le respect du Plan d’Organisation de la Surveillance et des Secours (POSS).
- Porter assistance aux baigneurs, prodiguer et coordonner les premiers secours
Profils recherchés
Compétences :
- Diplôme BNSSA obligatoire
- PSE 1 à jour
Qualités professionnelles souhaitées :
- Souriant, patient, bonnes relations avec le public
- Travail en équipe
- Réactif et rigoureux
- Bonne capacité de concentration de renforcer pendant la période estivale les équipes du Centre
- Diplôme BNSSA obligatoire
- PSE 1 à jour
Qualités professionnelles souhaitées :
- Souriant, patient, bonnes relations avec le public
- Travail en équipe
- Réactif et rigoureux
- Bonne capacité de concentration de renforcer pendant la période estivale les équipes du Centre
Contact et modalités de candidature
Contact
0387030516
Informations complémentaires
Adresser candidature + CV à Monsieur le Président de la Communauté de Communes de Sarrebourg – Moselle Sud, par courrier (ZAC des Terrasses de la Sarre - 3, Terrasse Normandie - B.P. 50157 - 57403 SARREBOURG Cedex) ou par voie électronique (ressources-humaines@cc-sms.fr).
Renseignements auprès de :
Julie NIRRENGARTEN au 03.87.23.82.61 - centre.aquatique@cc-sms.fr
Renseignements auprès de :
Julie NIRRENGARTEN au 03.87.23.82.61 - centre.aquatique@cc-sms.fr
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.