Responsable du service Financier et Ressources Humaines

Offre n° O057250618001095
Publiée le 18/06/2025

Synthèse de l'offre

Employeur
Site web de l'employeur
Lieu de travail
HOTEL DE VILLE - 31 RUE MARECHAL FOCH - BP 30047, Bitche (Moselle)
Poste à pourvoir le
01/12/2025
Date limite de candidature
18/07/2025
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une cessation de fonction de l'agent précédemment sur le poste

Localisation du lieu de travail

Détails de l'offre

Famille de métiers
Gestion des ressources humaines > Ressources humaines, statut et rémunération
Grade(s) recherché(s)
Attaché
Attaché principal
Rédacteur
Rédacteur principal de 2ème classe
Rédacteur principal de 1ère classe
Adjoint administratif
Adjoint adm. principal de 2ème classe
Adjoint adm. principal de 1ère classe
Ouvert aux contractuels
Poste à pourvoir prioritairement par voie statutaire
Temps de travail
Temps complet
Télétravail
Oui
Management
Oui
Experience souhaitée
Confirmé
Descriptif de l'emploi
Bitche, commune touristique, ville fleurie et station verte de vacances, est régulièrement primée par le Conseil National des Villes et Villages Fleuris (CNVVF).

Elle entend conforter ses objectifs ambitieux en matière de cadre de vie, d’environnement, de qualités paysagères et végétales.

Bourg-centre de la Communauté de communes du Pays de Bitche, elle se situe au cœur du Parc Naturel Régional des Vosges du Nord dont elle est commune membre.

Figurant parmi les plus beaux détours de France, la commune assure la gestion en régie municipale de deux sites touristiques majeurs que sont le Jardin pour la paix et l’emblématique citadelle, ainsi qu’un golf de belle renommée.

Commune de 5.000 habitants, la Commune recrute au sein de son administration, un(e) responsable du service Financier et Ressources Humaines.

Placé(e) sous l'autorité du Directeur Général des Services, vous serez en charge du :
• Pôle finances,
• Pôle Ressources Humaines.
Missions / conditions d'exercice
• Pôle Finances :
Élaboration et suivi du budget principal et des budgets annexes (préparation, exécution, analyse)
Pilotage de la comptabilité publique (mandatement, titres, suivi des subventions)
Suivi de la trésorerie, des investissements, et du plan pluriannuel d’investissement (PPI)
Production des documents comptables et financiers (CA, BS, DM, etc.)
Élaboration de tableaux de bord et d’analyses financières

• Pôle Ressources Humaines :
Gestion administrative du personnel (carrières, absences, paie, retraite…)
Suivi des effectifs et préparation du dialogue social
Mise en œuvre de la politique RH et application du cadre statutaire
Pilotage du régime indemnitaire (IFSE, CIA)
Profils recherchés
•Formation supérieure en finances publiques, comptabilité ou ressources humaines
• Connaissance du fonctionnement des collectivités territoriales et de la comptabilité publique (M57)
• Maîtrise du cadre statutaire de la fonction publique territoriale
• Rigueur, sens de l'organisation, discrétion professionnelle, aptitude à l'encadrement et à la polyvalence
• Capacité à travailler en transversalité avec les autres services

Expérience sur un poste similaire nécessaire.

Contact et modalités de candidature

Contact
0387960013
Informations complémentaires
Conditions d’emploi :
Catégorie : A – B ou C expérimenté
Filière : Administrative

Recrutement possible par voie statutaire ou, à défaut, contractuelle.

Temps de travail : Complet, 35h00 hebdomadaire

Conditions :
Rémunération selon expérience et grille indiciaire de la fonction publique territoriale
Régime indemnitaire : IFSE et CIA
Participation mutuelle santé et prévoyance sous conditions
Adhésion au CNAS
Télétravail possible selon les nécessités de service

Faire acte de candidature :
Adresser une lettre de motivation manuscrite et un curriculum vitae par courriel à : rh@ville-bitche.fr ou par courrier à : Monsieur Benoît KIEFFER
Maire de la Ville de Bitche
Hôtel de Ville
31, rue du Maréchal Foch
57230 BITCHE

Travailleurs handicapés

Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.