Chargé d'animation séniors et handicap
Offre n° O057250625000994
Publiée le 25/06/2025
Synthèse de l'offre
Employeur
Site web de l'employeur
Lieu de travail
22-24 RUE DU WAD BILLY, Metz (Moselle)
Poste à pourvoir le
01/08/2025
Date limite de candidature
25/07/2025
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une mobilité interne au sein de la collectivité
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Autonomie et aide à domicile >
Accueil et accompagnement des personnes âgées
Grade(s) recherché(s)
Adjoint administratif
Adjoint adm. principal de 2ème classe
Adjoint adm. principal de 1ère classe
Adjoint d'animation
Adjoint d'animation principal de 2ème classe
Adjoint d'animation principal de 1ère classe
Adjoint adm. principal de 2ème classe
Adjoint adm. principal de 1ère classe
Adjoint d'animation
Adjoint d'animation principal de 2ème classe
Adjoint d'animation principal de 1ère classe
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-14 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Temps de travail
Temps complet
Management
Non
Descriptif de l'emploi
Sous l'autorité de la Cheffe de Service Prévention, Animation, Solidarité et Handicap, le chargé d'animation séniors et handicap :
- Etablit un programme d'animations pour les séniors et les personnes en situation de handicap
- Conçoit et organise des activités adaptées pour ces publics
- Assure la coordination du partenariat avec les clubs séniors subventionnés
- Entretient et développe le réseau de partenaires
- Effectue la gestion administrative afférente à ses missions
- Etablit un programme d'animations pour les séniors et les personnes en situation de handicap
- Conçoit et organise des activités adaptées pour ces publics
- Assure la coordination du partenariat avec les clubs séniors subventionnés
- Entretient et développe le réseau de partenaires
- Effectue la gestion administrative afférente à ses missions
Missions / conditions d'exercice
Concevoir, organiser et animer les activités pour le public sénior et les personnes en situation de handicap :
- Identifier et mobiliser les moyens nécessaires à la bonne mise en oeuvre des activités
- Contribuer à l'organisation de manifestations / dispositifs portés par le CCAS ou ses partenaires (collectivités, associatifs et institutionnels) : Semaine Bleue, Semaine de sensibilisation au handicap...
- Imaginer des actions nouvelles répondant à des besoins émergents
- Entretenir et développer les partenariats pour enrichir les actions et dispositifs proposés
- Animer des ateliers
- Promouvoir les actions mises en place
- Elaborer des supports de communication
- Collaborer à la planification et à la rédaction de l'Agenda des séniors
- Veiller au respect des règles de sécurité et de la réglementation en vigueur pour l'organisation d'animations
Coordonner les animations des clubs séniors conventionnés :
- Etre en appui des programmes d'animation mis en place par les clubs
- Accompagner les clubs dans la promotion de leurs actions
- Imaginer des actions nouvelles répondant à des besoins émergents
- Favoriser les relations entre les différents clubs
- Etre le lien entre le service et les clubs séniors subventionnés
Contribuer à la gestion administrative des animations :
- Effectuer les inscriptions aux animations dans le logiciel dédié
- Etablir des bilans statistiques mensuels et annuels sur les participations
- Délivrer le Pass Avant'âges
- Assurer l'intérim du référent pour la ligne Allo Mairie
- Collaborer aux événements mis en oeuvre par le service
- Contribuer à répondre à des appels à projets
- Accueillir des stagiaires
- Identifier et mobiliser les moyens nécessaires à la bonne mise en oeuvre des activités
- Contribuer à l'organisation de manifestations / dispositifs portés par le CCAS ou ses partenaires (collectivités, associatifs et institutionnels) : Semaine Bleue, Semaine de sensibilisation au handicap...
- Imaginer des actions nouvelles répondant à des besoins émergents
- Entretenir et développer les partenariats pour enrichir les actions et dispositifs proposés
- Animer des ateliers
- Promouvoir les actions mises en place
- Elaborer des supports de communication
- Collaborer à la planification et à la rédaction de l'Agenda des séniors
- Veiller au respect des règles de sécurité et de la réglementation en vigueur pour l'organisation d'animations
Coordonner les animations des clubs séniors conventionnés :
- Etre en appui des programmes d'animation mis en place par les clubs
- Accompagner les clubs dans la promotion de leurs actions
- Imaginer des actions nouvelles répondant à des besoins émergents
- Favoriser les relations entre les différents clubs
- Etre le lien entre le service et les clubs séniors subventionnés
Contribuer à la gestion administrative des animations :
- Effectuer les inscriptions aux animations dans le logiciel dédié
- Etablir des bilans statistiques mensuels et annuels sur les participations
- Délivrer le Pass Avant'âges
- Assurer l'intérim du référent pour la ligne Allo Mairie
- Collaborer aux événements mis en oeuvre par le service
- Contribuer à répondre à des appels à projets
- Accueillir des stagiaires
Profils recherchés
Un diplôme dans le domaine de l'animation est souhaité
- Maîtriser les techniques d'animation et les outils pédagogiques
- Connaître les publics et les enjeux liés aux publics
- Posséder une bonne connaissance du tissu associatif et institutionnel local
- Connaître la chaîne d'organisation dans le domaine de l'animation
- Utiliser l'outil informatique (Word, Excel, Powerpoint, Millesime)
- Savoir construire et coordonner des partenariats
- Etre en mesure d'effectuer une veille sur l'actualité et les bonnes pratiques en lien avec les publics visés
- Etre force de proposition
- Adapter son rythme de travail aux exigences des temps forts du service
- Savoir travailler en équipe pluridisciplinaire
- Etre organisé et créatif
- Etre bienveillant et patient
- Disposer de qualités relationnelles
- Maîtriser les techniques d'animation et les outils pédagogiques
- Connaître les publics et les enjeux liés aux publics
- Posséder une bonne connaissance du tissu associatif et institutionnel local
- Connaître la chaîne d'organisation dans le domaine de l'animation
- Utiliser l'outil informatique (Word, Excel, Powerpoint, Millesime)
- Savoir construire et coordonner des partenariats
- Etre en mesure d'effectuer une veille sur l'actualité et les bonnes pratiques en lien avec les publics visés
- Etre force de proposition
- Adapter son rythme de travail aux exigences des temps forts du service
- Savoir travailler en équipe pluridisciplinaire
- Etre organisé et créatif
- Etre bienveillant et patient
- Disposer de qualités relationnelles
Contact et modalités de candidature
Contact
0387753312
Informations complémentaires
Permis B recommandé
>Rémunération : statutaire + primes annuelles
>Transport : Participation de la collectivité aux frais liés aux transports en commun (75% de l'abonnement)
>Autres avantages :
- Participation de la collectivité à la couverture mutuelle et prévoyance
- Accès au prestataire d'action sociale Plurélya - billetterie culture et loisirs, promotions sur des séjours et locations, chèques CESU, chèques vacances…
- Possibilité d'adhésion à l'Amicale du Personnel
Nous rejoindre, c'est :
- Faire le choix d'intégrer des équipes dynamiques et engagées
- Bénéficier d'un épanouissement personnel et professionnel
- Profiter des opportunités de mobilité et de carrière
La Ville de Metz encourage la diversité et l'égalité des chances. Cet emploi est ouvert aux personnes en situation de handicap.
>Rémunération : statutaire + primes annuelles
>Transport : Participation de la collectivité aux frais liés aux transports en commun (75% de l'abonnement)
>Autres avantages :
- Participation de la collectivité à la couverture mutuelle et prévoyance
- Accès au prestataire d'action sociale Plurélya - billetterie culture et loisirs, promotions sur des séjours et locations, chèques CESU, chèques vacances…
- Possibilité d'adhésion à l'Amicale du Personnel
Nous rejoindre, c'est :
- Faire le choix d'intégrer des équipes dynamiques et engagées
- Bénéficier d'un épanouissement personnel et professionnel
- Profiter des opportunités de mobilité et de carrière
La Ville de Metz encourage la diversité et l'égalité des chances. Cet emploi est ouvert aux personnes en situation de handicap.
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.