Agent comptable
Offre n° O057250707002046
Publiée le 07/07/2025
Synthèse de l'offre
Employeur
Site web de l'employeur
Lieu de travail
134 GRAND'RUE - B.P. 70 082, Florange (Moselle)
Poste à pourvoir le
08/08/2025
Date limite de candidature
06/08/2025
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une disponibilité
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Finances >
Gestion et ingénierie financière
Grade(s) recherché(s)
Adjoint administratif
Adjoint adm. principal de 2ème classe
Adjoint adm. principal de 1ère classe
Rédacteur
Adjoint adm. principal de 2ème classe
Adjoint adm. principal de 1ère classe
Rédacteur
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-14 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Temps de travail
Temps complet
Descriptif de l'emploi
La Ville de Florange (12 000 habitants), située au cœur de la Vallée de la Fensch, au sein de la Communauté d’Agglomération du Val de Fensch, recrute un(e) comptable expérimenté(e) pour renforcer son service Finances.
Sous l’autorité de la directrice générale adjointe de l’administration générale, le ou la comptable assure le suivi et l’exécution des opérations comptables, budgétaires et financières dans le respect du cadre réglementaire de la comptabilité publique. Rigoureux(se), organisé(e) et autonome, le ou la candidat(e) devra posséder une solide expérience dans la comptabilité des collectivités territoriales.
Sous l’autorité de la directrice générale adjointe de l’administration générale, le ou la comptable assure le suivi et l’exécution des opérations comptables, budgétaires et financières dans le respect du cadre réglementaire de la comptabilité publique. Rigoureux(se), organisé(e) et autonome, le ou la candidat(e) devra posséder une solide expérience dans la comptabilité des collectivités territoriales.
Missions / conditions d'exercice
1 ) Exécution budgétaire et comptable
• Saisie, engagement et liquidation des dépenses et des recettes
• Suivi des crédits par ligne budgétaire
• Contrôle de la régularité des pièces justificatives
• Mandatement et émission des titres de recettes
• Suivi des opérations de fin d’exercice (restes à réaliser, rattachements, reports)
2) Relations avec les fournisseurs et partenaires
• Traitement des factures dans le respect des délais de paiement (commande publique)
• Suivi des relances et des régularisations
• Relations avec les trésoreries et services comptables externes
3) Appui à la préparation budgétaire
• Participation à l’élaboration du budget (préparation des documents, saisie, mise en forme)
• Mise à jour et suivi des tableaux de bord financiers
• Suivi des subventions, régies et recettes annexes
4) Contrôle et veille réglementaire
• Suivi des évolutions réglementaires en matière comptable et budgétaire
• Participation à la mise en œuvre de procédures internes de contrôle
5) Relations fonctionnelles
• Travail en lien direct avec les agents du service Finances
• Collaboration étroite avec les services opérationnels et la direction générale
• Relations régulières avec la trésorerie, les fournisseurs et les partenaires institutionnels
• Saisie, engagement et liquidation des dépenses et des recettes
• Suivi des crédits par ligne budgétaire
• Contrôle de la régularité des pièces justificatives
• Mandatement et émission des titres de recettes
• Suivi des opérations de fin d’exercice (restes à réaliser, rattachements, reports)
2) Relations avec les fournisseurs et partenaires
• Traitement des factures dans le respect des délais de paiement (commande publique)
• Suivi des relances et des régularisations
• Relations avec les trésoreries et services comptables externes
3) Appui à la préparation budgétaire
• Participation à l’élaboration du budget (préparation des documents, saisie, mise en forme)
• Mise à jour et suivi des tableaux de bord financiers
• Suivi des subventions, régies et recettes annexes
4) Contrôle et veille réglementaire
• Suivi des évolutions réglementaires en matière comptable et budgétaire
• Participation à la mise en œuvre de procédures internes de contrôle
5) Relations fonctionnelles
• Travail en lien direct avec les agents du service Finances
• Collaboration étroite avec les services opérationnels et la direction générale
• Relations régulières avec la trésorerie, les fournisseurs et les partenaires institutionnels
Profils recherchés
Profil recherché
Fonctionnaire ou contractuel
Catégorie B (Rédacteur) ou C (Adjoint administratif / principal)
Être titulaire du cadre d’emplois concerné ou inscrit sur liste d’aptitude.
Possibilité de recrutement par voie de mutation, détachement ou, à défaut, par voie contractuelle.
1) Compétences
• Maîtrise de la comptabilité publique M57
• Connaissance des règles budgétaires et de la gestion financière des collectivités
• Maîtrise des outils bureautiques et logiciels de gestion comptable (EKSAE serait un plus)
• Connaissance des procédures de la commande publique (marchés, devis, engagements)
2) Savoir-faire
• Rigueur dans le traitement des opérations comptables
• Capacité à respecter les délais de traitement et les échéances réglementaires
• Bonne organisation et autonomie dans la gestion des dossiers
• Aisance rédactionnelle pour la formalisation des documents budgétaires
3) Savoir-être
• Sens du service public et de l’intérêt général
• Discrétion et confidentialité dans le traitement des données financières
• Esprit d’équipe et capacité à travailler en transversalité
• Réactivité et adaptabilité face aux imprévus
Fonctionnaire ou contractuel
Catégorie B (Rédacteur) ou C (Adjoint administratif / principal)
Être titulaire du cadre d’emplois concerné ou inscrit sur liste d’aptitude.
Possibilité de recrutement par voie de mutation, détachement ou, à défaut, par voie contractuelle.
1) Compétences
• Maîtrise de la comptabilité publique M57
• Connaissance des règles budgétaires et de la gestion financière des collectivités
• Maîtrise des outils bureautiques et logiciels de gestion comptable (EKSAE serait un plus)
• Connaissance des procédures de la commande publique (marchés, devis, engagements)
2) Savoir-faire
• Rigueur dans le traitement des opérations comptables
• Capacité à respecter les délais de traitement et les échéances réglementaires
• Bonne organisation et autonomie dans la gestion des dossiers
• Aisance rédactionnelle pour la formalisation des documents budgétaires
3) Savoir-être
• Sens du service public et de l’intérêt général
• Discrétion et confidentialité dans le traitement des données financières
• Esprit d’équipe et capacité à travailler en transversalité
• Réactivité et adaptabilité face aux imprévus
Contact et modalités de candidature
Contact
0382593260
Informations complémentaires
Conditions de travail et avantages
• 37 heures hebdomadaires – 25 jours de congés + 12 jours de RTT + 2 jours de fractionnement
• Régime indemnitaire selon statut, profil et expérience
• 13ème mois
• Participation employeur à la mutuelle et à la prévoyance
• Accès au CNAS (Comité National d’Action Sociale)
• 37 heures hebdomadaires – 25 jours de congés + 12 jours de RTT + 2 jours de fractionnement
• Régime indemnitaire selon statut, profil et expérience
• 13ème mois
• Participation employeur à la mutuelle et à la prévoyance
• Accès au CNAS (Comité National d’Action Sociale)
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.