Chef d'atelier

Offre n° O057250710001043
Publiée le 10/07/2025

Synthèse de l'offre

Employeur
Site web de l'employeur
Lieu de travail
1 PLACE DE L'HOTEL DE VILLE, Guénange (Moselle)
Poste à pourvoir le
01/09/2025
Date limite de candidature
09/08/2025
Type d'emploi
Emploi permanent - création d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste créé lors d'une promotion interne

Localisation du lieu de travail

Détails de l'offre

Famille de métiers
Architecture, bâtiment et logistique > Logistique et maintenance des moyens techniques
Grade(s) recherché(s)
Agent de maîtrise
Ouvert aux contractuels
Poste à pourvoir prioritairement par voie statutaire
Temps de travail
Temps complet
Management
Oui
Descriptif de l'emploi
Aide à la :
- Mise en œuvre des orientations stratégiques en terme de patrimoine de la collectivité
- Mise en œuvre des projets dans le secteur technique
- Gestion du patrimoine bâti et de l’ensemble des infrastructures de la collectivité en relation avec les partenaires institutionnels, les concessionnaires, les utilisateurs et les usagers
- Gestion de l’atelier municipal et du parc de matériel de la collectivité
- Gestion de missions générales
- Gestion des agents techniques
Missions / conditions d'exercice
Force de proposition auprès de l'autorité territoriale
•Management d’équipe
•Autodéfinition de son descriptif d'activités en cohérence avec les missions pour lesquelles il est recruté, évaluation par la direction générale des services
•Responsabilité des moyens d'action et du budget liés aux missions
•Garant de la bonne réalisation des travaux dans l'application du code des marchés publics
•Garant de l'application des règlements de sécurité sur les chantiers dont il a la responsabilité
Profils recherchés
Agent confirmé ayant une expérience significative.

Contact et modalités de candidature

Contact
0382826439
Informations complémentaires
cv et lettre de motivation

Travailleurs handicapés

Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.