Opérateur en maintenance des véhicules Légers (H/F)

Offre n° O057250710001145
Publiée le 10/07/2025

Synthèse de l'offre

Employeur
Site web de l'employeur
Lieu de travail
1 place d'armes - service du personnel, Metz (Moselle)
Poste à pourvoir le
11/08/2025
Date limite de candidature
09/08/2025
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une fin de contrat sur emploi permanent

Localisation du lieu de travail

Détails de l'offre

Famille de métiers
Architecture, bâtiment et logistique > Logistique et maintenance des moyens techniques
Grade(s) recherché(s)
Adjoint technique
Adjoint technique principal de 2ème classe
Adjoint technique principal de 1ère classe
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires (Art. L332-14 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Temps de travail
Temps complet
Descriptif de l'emploi
Sous l'autorité du Responsable de l'atelier Véhicules Légers du service Parc Auto de la Ville de Metz, vous êtes chargé de :

Maintenir et réparer des véhicules et matériels des services de la collectivité et des collectivités annexes
Dépanner les véhicules
Veiller à la propreté de son poste de travail, au bon état général de l'outillage et des équipements d’atelier
Missions / conditions d'exercice
Réaliser les entretiens de premiers niveaux.
Diagnostiquer les pannes en utilisant les outils informatiques mis à disposition et en exploitant les données techniques constructeurs et réglementaires.
Effectuer les réglages des différents organes équipant un véhicule
Déposer, échanger ou reposer les composants défectueux sur le véhicule et ses équipements annexes.
Réaliser des essais et conduire un véhicule.
Préparer les véhicules à un contrôle technique
Remplir les bons de réservation après chaque intervention
Mettre en œuvre des solutions pour la continuité des tâches (dépannage sur site utilisateur).
Evacuer les engins/véhicules sur plateau de dépannage
Mettre à jour des connaissances relatives aux nouvelles technologies
Se former aux nouveaux matériels de la collectivité
Assurer la maintenance courante de l’outillage et du matériel
Nettoyer autant que nécessaire son poste de travail
Lire, comprendre et appliquer les consignes de sécurité
Profils recherchés
Vos principaux atouts pour ce poste :

Vous êtes titulaire d'un CAP et/ou BAC Pro en Mécanique / Maintenance des véhicules
Vous savez utiliser un outil de diagnostic de panne
Vous savez détecter les dysfonctionnements d’une structure, d’un équipement, d’une machine…
Vous connaissez les outils bureautiques de base
Vous connaissez les techniques de maintenance et d’entretien
Vous connaissez et savez appliquer les techniques de la mécanique, électricité/électronique, hydraulique
Vous maîtrisez le diagnostic et l'évaluation des pannes
Vous maîtrisez l’utilisation des instruments et outils de réparation des petits engins
Vous avez le sens de l’organisation, et êtes sérieux et rigoureux
Vous êtes autonome et savez faire preuve de réactivité
Vous avez un bon relationnel
Vous possédez une bonne capacité d’adaptation et savez prendre des initiatives
Vous avez le goût du travail en équipe.



Les permis B est indispensable pour le poste. La possession d’habilitations électriques constituent un atout.

Contact et modalités de candidature

Contact
0387555000
Informations complémentaires
Aptitude physique compatible avec les fonctions : travailler sous un pont, port de charges lourdes
Temps complet 36h/semaine – journée continue de 07h à 15h
Astreintes obligatoires : dépannage et viabilité hivernale 
25 jours de congés annuels + 2 jours de fractionnement
1 journée non travaillée toutes les deux semaines
Rémunération statutaire et régime indemnitaire (RIFSEEP)
Primes annuelles
Chèques vacances – offres Plurélya (prestataire d’action sociale)
Amicale du personnel 
Participation de la collectivité aux frais liés 
▻ aux transports en commun
▻ à la couverture mutuelle et prévoyance

La Ville de Metz encourage la diversité et l'égalité des chances. Cet emploi est ouvert aux personnes en situation de handicap.

Travailleurs handicapés

Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.