ATSEM

Offre n° O057250715000051
Publiée le 15/07/2025

Synthèse de l'offre

Lieu de travail
MAIRIE DE SAINTE BARBE - 7 PLACE CLAUDE BAUDOCHE, Sainte-Barbe (Moselle)
Poste à pourvoir le
25/08/2025
Date limite de candidature
14/08/2025
Type d'emploi
Emploi permanent - création d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste créé suite à un nouveau besoin

Localisation du lieu de travail

Détails de l'offre

Famille de métiers
Education, animation et jeunesse > Accompagnement éducatif
Grade(s) recherché(s)
ATSEM principal de 2ème classe
Adjoint d'animation
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires (Art. L332-14 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Temps de travail
Temps non complet, 24h00 hebdomadaire
Télétravail
Non
Management
Non
Experience souhaitée
Débutant
Descriptif de l'emploi
Assistance aux enseignants de l'école maternelle.

Poste déjà pourvu.
Missions / conditions d'exercice
Entretien de locaux ( salles de classe, hall d'entrée, salle de jeux, salle de repos et toilettes)
Préparation des ateliers.
Aide à l'enseignant.
Profils recherchés
Aisance avec les enfants et les parents.
Calme, attentive et patiente.
Ponctualité et Discrétion.

Contact et modalités de candidature

Contact
0387766495
Informations complémentaires
Poste déjà pourvu.
Adresse de l'employeur
SYNDICAT INTERCOMMUNAL SCOLAIRE DE SAINTE BARBE ET ENVIRONS
>MAIRIE DE SAINTE BARBE - 7 PLACE CLAUDE BAUDOCHE
57640 SAINTE BARBE

Travailleurs handicapés

Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.