ambassadeur du tri
Offre n° O057250715000615
Publiée le 14/07/2025
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
4 rue du Général Sthul, Bitche (Moselle)
Poste à pourvoir le
14/08/2025
Date limite de candidature
14/08/2025
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une fin de contrat sur emploi permanent
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Ingénierie écologique >
Biodiversité, nature, paysage
Grade(s) recherché(s)
Adjoint d'animation
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Temps de travail
Temps complet
Descriptif de l'emploi
Optimiser la qualité du tri et la quantité des matériaux à recycler en sensibilisant la population
Missions / conditions d'exercice
ACTIVITES
Assurer le contrôle de la qualité des bacs de tri sélectif avant le passage du camion de collecte
Recueillir les données sur la qualité du tri et cibler les secteurs à fort taux de refus de tri
Repérer les problèmes et mettre en œuvre des actions correctives auprès de la population
Sensibiliser les habitants de logements collectifs en lien avec les bailleurs
Assurer les dotations de bacs de collecte (nouveaux arrivants, échanges de bacs endommagés)
Sensibiliser les usagers par le biais d’animations de stands, réunions publiques…..
Assurer toutes tâches nécessaires au bon fonctionnement du service
Livraison des bacs selon un planning prédéfini par le service OM
ACTIVITES SPECIFIQUES
Suivi de la qualité du tri
Sensibilisation en habitat collectif
Animations et actions de communication y compris en milieu scolaire
Communication interne et externe
Respect de la règlementation
Assister aux caractérisations réalisées par le SYDEME
Analyser les résultats des caractérisations afin de cibler les actions correctives
Assurer le contrôle de la qualité des bacs de tri sélectif avant le passage du camion de collecte
Recueillir les données sur la qualité du tri et cibler les secteurs à fort taux de refus de tri
Repérer les problèmes et mettre en œuvre des actions correctives auprès de la population
Sensibiliser les habitants de logements collectifs en lien avec les bailleurs
Assurer les dotations de bacs de collecte (nouveaux arrivants, échanges de bacs endommagés)
Sensibiliser les usagers par le biais d’animations de stands, réunions publiques…..
Assurer toutes tâches nécessaires au bon fonctionnement du service
Livraison des bacs selon un planning prédéfini par le service OM
ACTIVITES SPECIFIQUES
Suivi de la qualité du tri
Sensibilisation en habitat collectif
Animations et actions de communication y compris en milieu scolaire
Communication interne et externe
Respect de la règlementation
Assister aux caractérisations réalisées par le SYDEME
Analyser les résultats des caractérisations afin de cibler les actions correctives
Profils recherchés
COMPETENCES REQUISES
Connaissances des consignes de tri sélectif
Connaissance du secteur géographique
Travail en équipe
Sens relationnel, pédagogie, capacité à communiquer
Rigueur, ponctualité
Capacité à rendre compte
Réactivité
Force de proposition
Dynamisme
Permis B indispensable
Être force de proposition afin de solutionner les aléas sur le terrain
CONDITIONS ET CONTRAINTES D’EXERCICE
Durée hebdomadaire de travail : 35 heures avec horaires variables et selon planning
Contrat à durée déterminé : six mois, renouvelable
Connaissances des consignes de tri sélectif
Connaissance du secteur géographique
Travail en équipe
Sens relationnel, pédagogie, capacité à communiquer
Rigueur, ponctualité
Capacité à rendre compte
Réactivité
Force de proposition
Dynamisme
Permis B indispensable
Être force de proposition afin de solutionner les aléas sur le terrain
CONDITIONS ET CONTRAINTES D’EXERCICE
Durée hebdomadaire de travail : 35 heures avec horaires variables et selon planning
Contrat à durée déterminé : six mois, renouvelable
Contact et modalités de candidature
Contact
0387969945
Informations complémentaires
Candidatures
Lettre de motivation et C.V. à envoyer dès que possible à :
Monsieur le Président
de la Communauté de Communes du Pays de Bitche
4, rue du Général Stuhl – B.P. 80043
57232 Bitche Cedex
ou par mail à : ccpb-rh@cc-paysdebitche.fr
Lettre de motivation et C.V. à envoyer dès que possible à :
Monsieur le Président
de la Communauté de Communes du Pays de Bitche
4, rue du Général Stuhl – B.P. 80043
57232 Bitche Cedex
ou par mail à : ccpb-rh@cc-paysdebitche.fr
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.