Animateur- animatrice nature - environnement - développement durable
Offre n° O057250818000940
Publiée le 18/08/2025
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
RUE ROBERT SCHUMAN, Longeville-lès-Metz (Moselle)
Poste à pourvoir le
01/10/2025
Date limite de candidature
17/09/2025
Type d'emploi
Emploi temporaire
Durée de la mission
9 mois
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Ingénierie écologique >
Biodiversité, nature, paysage
Grade(s) recherché(s)
Emploi contractuel de cat. C
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui
(Art. L332-23 disposition 1 du code général de la fonction publique)
Seul un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un accroissement temporaire d'activité. Le contrat proposé ne peut excéder un an, pendant une même période de 18 mois consécutifs.
Seul un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un accroissement temporaire d'activité. Le contrat proposé ne peut excéder un an, pendant une même période de 18 mois consécutifs.
Temps de travail
Temps non complet,
28h00 hebdomadaire
Télétravail
Non
Management
Non
Experience souhaitée
Débutant
Rémunération indicative
SMIC
Descriptif de l'emploi
Sous l’autorité hiérarchique de la Directrice Générale des Services et dans le cadre de la délégation de l’Adjoint au Maire en charge de la valorisation des paysages, à la biodiversité et à l’environnement, l’animateur/animatrice nature poursuit, structure et renforce l’engagement de la commune de Longeville-Lès-Metz sur la biodiversité et la sensibilisation des différents publics aux actions et aux richesses des milieux qui compose son territoire. Ceci vient également en appui du programme d’actions validé à travers l’engagement de la commune comme Territoire Engagé pour la Nature (TEN) sur la période 2024-2027.
Missions / conditions d'exercice
- Travailler à une nouvelle édition de la Fête de la Nature pour 2026
- Impulser de la dynamique dans les actions de biodiversité portées par la commune, en lien avec différents publics
- Assurer le suivi du programme d’animations nature de la commune en cours et construire celui de l’année suivante
- Mettre en place des actions d’animation en lien avec la nature et la biodiversité, à destination des élèves des deux écoles de la commune pour l’année scolaire 2025-2026
- Assurer la vulgarisation et la pédagogie autour des résultats et de la démarche issus de notre Atlas de la Biodiversité Communale
- Mener des actions de sensibilisation auprès du personnel municipal et des élus de la commune (écogestes, biodiversité, eau, déchets, énergie, mobilité…)
- Accompagner les projets de la commune : réaménagement du Grand Pâtural, appropriation de la désimperméabilisation des cours de l’école Migette, la place de l’arbre en ville…
- Concevoir avec les services concernés des supports d’animation, de sensibilisation, de communication en lien avec les sujets développés.
- Participation à diverses tâches d’aide au fonctionnement des services administratifs en général au titre de missions secondaires.
- Impulser de la dynamique dans les actions de biodiversité portées par la commune, en lien avec différents publics
- Assurer le suivi du programme d’animations nature de la commune en cours et construire celui de l’année suivante
- Mettre en place des actions d’animation en lien avec la nature et la biodiversité, à destination des élèves des deux écoles de la commune pour l’année scolaire 2025-2026
- Assurer la vulgarisation et la pédagogie autour des résultats et de la démarche issus de notre Atlas de la Biodiversité Communale
- Mener des actions de sensibilisation auprès du personnel municipal et des élus de la commune (écogestes, biodiversité, eau, déchets, énergie, mobilité…)
- Accompagner les projets de la commune : réaménagement du Grand Pâtural, appropriation de la désimperméabilisation des cours de l’école Migette, la place de l’arbre en ville…
- Concevoir avec les services concernés des supports d’animation, de sensibilisation, de communication en lien avec les sujets développés.
- Participation à diverses tâches d’aide au fonctionnement des services administratifs en général au titre de missions secondaires.
Profils recherchés
- Connaissances des problématiques environnementales, des bases du développement durable, de ses enjeux
- Maîtrise technique d’une ou plusieurs thématiques du champ de l’environnement : écologie des milieux, patrimoine, connaissances naturalistes, paysages, déchets, énergie, eau, alimentation …..
- Connaissance du public enfants et/ou jeunes
- Maîtrise des règles de sécurité et de la législation pour l’encadrement et l’accueil du public
Savoir Faire – compétences techniques
- Concevoir, préparer, réaliser des séances d’animation ou de sensibilisation sur des thèmes du champ de l’éducation à l’environnement (…) à destination de publics divers ;
- Concevoir une fiche de séance respectant une progression pédagogique adaptée aux spécificités du public, des outils d’animations
- Prendre en charge des groupes, gérer et mettre en place un planning d’animation
- Évaluer, réaliser des bilans, comptes-rendus des actions, savoir rendre compte
- Préparer et participer activement aux réunions de service hebdomadaires avec la Direction Générale
- Gérer la logistique des actions d’animations
- Savoir utiliser les potentialités d’un territoire donné
- Etre capable de rechercher des informations et données sur les sujets naturalistes et/ou environnementaux
- Savoir prendre en compte la réglementation spécifique liée à la gestion et à l’usage des espaces et à la protection de la faune et la flore
- Avoir des compétences rédactionnelles
- Maîtrise des outils de bureautiques et multimédia
- Diplôme de premier secours souhaité
- Permis VL
Savoirs être - aptitudes/qualités :
- Capacité à rendre compte au DGS et à l’élu de référence
- Capacité d’écoute et respect de la hiérarchie
- Capacité à s’adapter à des situations et des publics divers
- Sensibilité pour la protection des espaces naturels
- Avoir le sens de l’organisation et du relationnel avec les partenaires (enseignants, acteurs locaux, élus….)
- Capacité à travailler en équipe, en concertation et en complémentarité
- Autonomie et sens de l’initiative
- Rigueur et sens de l’organisation
- Aimer le travail de terrain par tous les temps
Environnement du poste
Rattachement hiérarchique à la Direction Générale des Services
Relations fonctionnelles avec les responsables de services – les personnels municipaux – les élus
Relations externes : avec les personnels enseignants, enfants scolarisés à Longeville-Lès-Metz, les administrés, les administrations, établissements publics et collectivités territoriales, associations partenaires, les fournisseurs ou services utilisateurs.
- Maîtrise technique d’une ou plusieurs thématiques du champ de l’environnement : écologie des milieux, patrimoine, connaissances naturalistes, paysages, déchets, énergie, eau, alimentation …..
- Connaissance du public enfants et/ou jeunes
- Maîtrise des règles de sécurité et de la législation pour l’encadrement et l’accueil du public
Savoir Faire – compétences techniques
- Concevoir, préparer, réaliser des séances d’animation ou de sensibilisation sur des thèmes du champ de l’éducation à l’environnement (…) à destination de publics divers ;
- Concevoir une fiche de séance respectant une progression pédagogique adaptée aux spécificités du public, des outils d’animations
- Prendre en charge des groupes, gérer et mettre en place un planning d’animation
- Évaluer, réaliser des bilans, comptes-rendus des actions, savoir rendre compte
- Préparer et participer activement aux réunions de service hebdomadaires avec la Direction Générale
- Gérer la logistique des actions d’animations
- Savoir utiliser les potentialités d’un territoire donné
- Etre capable de rechercher des informations et données sur les sujets naturalistes et/ou environnementaux
- Savoir prendre en compte la réglementation spécifique liée à la gestion et à l’usage des espaces et à la protection de la faune et la flore
- Avoir des compétences rédactionnelles
- Maîtrise des outils de bureautiques et multimédia
- Diplôme de premier secours souhaité
- Permis VL
Savoirs être - aptitudes/qualités :
- Capacité à rendre compte au DGS et à l’élu de référence
- Capacité d’écoute et respect de la hiérarchie
- Capacité à s’adapter à des situations et des publics divers
- Sensibilité pour la protection des espaces naturels
- Avoir le sens de l’organisation et du relationnel avec les partenaires (enseignants, acteurs locaux, élus….)
- Capacité à travailler en équipe, en concertation et en complémentarité
- Autonomie et sens de l’initiative
- Rigueur et sens de l’organisation
- Aimer le travail de terrain par tous les temps
Environnement du poste
Rattachement hiérarchique à la Direction Générale des Services
Relations fonctionnelles avec les responsables de services – les personnels municipaux – les élus
Relations externes : avec les personnels enseignants, enfants scolarisés à Longeville-Lès-Metz, les administrés, les administrations, établissements publics et collectivités territoriales, associations partenaires, les fournisseurs ou services utilisateurs.
Contact et modalités de candidature
Contact
0387301242
Informations complémentaires
Temps de travail : 80% soit 4 jours par semaine
Période du 01 octobre 2025 au 30 juin 2026
Tickets restaurant
CNAS
Participation Mutuelle/prévoyance labellisées
IFSE
Complément de rémunération (13ème mois proratisé)
Période du 01 octobre 2025 au 30 juin 2026
Tickets restaurant
CNAS
Participation Mutuelle/prévoyance labellisées
IFSE
Complément de rémunération (13ème mois proratisé)
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.