CHARGE(E) DE MISSION DEVELOPPEMENT ECONOMIQUE
Offre n° O057250822000131
Publiée le 22/08/2025
Synthèse de l'offre
Site web de l'employeur
Lieu de travail
99 rue du maréchal foch - bp 80805, Sarreguemines (Moselle)
Poste à pourvoir le
01/10/2025
Date limite de candidature
21/09/2025
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une mobilité interne au sein de la collectivité
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Développement économique et emploi >
Action économique
Grade(s) recherché(s)
Attaché
Directeur (grade en extinction)
Ingénieur
Attaché principal
Ingénieur principal
Directeur (grade en extinction)
Ingénieur
Attaché principal
Ingénieur principal
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-14 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Temps de travail
Temps complet
Descriptif de l'emploi
Recrute par voie de mutation, détachement, inscription sur une liste d’aptitude ou, à défaut, par voie contractuelle,
Un(e) CHARGÉ(E) DE MISSION développement économique
auprès du Directeur Général des Services
CATEGORIE A
ATTACHÉ(E), DIRECTEUR(TRICE) OU INGENIEUR(E) TERRITORIAL(E)
Le développement économique est l’une des compétences premières de la Communauté d'Agglomération Sarreguemines Confluences car l’intercommunalité est pleinement investie au quotidien dans l’action au profit de l’accompagnement des acteurs économiques du territoire et dans la préparation d’un avenir porteur d’essor des activités et de l’emploi. A ce titre, la Communauté d'Agglomération Sarreguemines Confluences gère 875 hectares de zones d’activités sur lesquelles on dénombre pas moins de 11 000 emplois.
Aux côtés du Président, du Vice-président en charge du développement économique et du Directeur Général des Services, le/la chargé(e) de mission interviendra en soutien sur les dossiers de développement économique qui constituent le cœur de la politique intercommunale. Il/elle travaillera, de fait, en relation directe avec les élus, les entreprises, tout comme avec les instances et organisations partenaires.
Un(e) CHARGÉ(E) DE MISSION développement économique
auprès du Directeur Général des Services
CATEGORIE A
ATTACHÉ(E), DIRECTEUR(TRICE) OU INGENIEUR(E) TERRITORIAL(E)
Le développement économique est l’une des compétences premières de la Communauté d'Agglomération Sarreguemines Confluences car l’intercommunalité est pleinement investie au quotidien dans l’action au profit de l’accompagnement des acteurs économiques du territoire et dans la préparation d’un avenir porteur d’essor des activités et de l’emploi. A ce titre, la Communauté d'Agglomération Sarreguemines Confluences gère 875 hectares de zones d’activités sur lesquelles on dénombre pas moins de 11 000 emplois.
Aux côtés du Président, du Vice-président en charge du développement économique et du Directeur Général des Services, le/la chargé(e) de mission interviendra en soutien sur les dossiers de développement économique qui constituent le cœur de la politique intercommunale. Il/elle travaillera, de fait, en relation directe avec les élus, les entreprises, tout comme avec les instances et organisations partenaires.
Missions / conditions d'exercice
• Piloter et accompagner les actions de développement économique de l’EPCI ;
• Assurer la gestion et l’essor des zones d’activités communautaires ;
• Travailler en étroite collaboration avec les services techniques en charge des travaux et la SEBL ;
• Elaborer le budget du développement économique et suivre son exécution ;
• Assurer le suivi administratif, technique et financier des concessions ;
• Piloter les dossiers d’urbanisme des zones d’activités et suivre les demandes de permis de construire ou d’aménager sur ces zones d’activités ;
• Développer et contrôler le travail partenarial quotidien avec Espace Entreprise, prestataire de la Communauté d'Agglomération pour le développement économique ;
• Assurer des relations de travail constantes avec les différentes organisations départementales, régionales ou étatiques en charge du développement économique ;
• Contribuer à l’élaboration des réponses à apporter aux porteurs de projets ou aux chefs d’entreprises ;
• Suivre administrativement et financièrement des dossiers d’aide aux entreprises ;
• Elaborer des dossiers d’aide à la prise de décision pour le Directeur Général et les élus ;
• Etablir des analyses économiques et statistiques.
• Assurer la gestion et l’essor des zones d’activités communautaires ;
• Travailler en étroite collaboration avec les services techniques en charge des travaux et la SEBL ;
• Elaborer le budget du développement économique et suivre son exécution ;
• Assurer le suivi administratif, technique et financier des concessions ;
• Piloter les dossiers d’urbanisme des zones d’activités et suivre les demandes de permis de construire ou d’aménager sur ces zones d’activités ;
• Développer et contrôler le travail partenarial quotidien avec Espace Entreprise, prestataire de la Communauté d'Agglomération pour le développement économique ;
• Assurer des relations de travail constantes avec les différentes organisations départementales, régionales ou étatiques en charge du développement économique ;
• Contribuer à l’élaboration des réponses à apporter aux porteurs de projets ou aux chefs d’entreprises ;
• Suivre administrativement et financièrement des dossiers d’aide aux entreprises ;
• Elaborer des dossiers d’aide à la prise de décision pour le Directeur Général et les élus ;
• Etablir des analyses économiques et statistiques.
Profils recherchés
Force de proposition dans la mise en œuvre des orientations et priorités définies, y compris innovantes - Aptitude à rendre compte – Dispositions pour travailler en collaboration étroite avec les élus -
Fortes capacités rédactionnelles - Esprit d’initiative et de synthèse - Aisance à l’oral -
Connaissances administratives, financières et techniques des collectivités territoriales -
Connaissance du fonctionnement des entreprises et de la comptabilité privée - Disponibilité horaire -
Rigueur – Expression en langues allemande et/ou anglaise appréciée.
Fortes capacités rédactionnelles - Esprit d’initiative et de synthèse - Aisance à l’oral -
Connaissances administratives, financières et techniques des collectivités territoriales -
Connaissance du fonctionnement des entreprises et de la comptabilité privée - Disponibilité horaire -
Rigueur – Expression en langues allemande et/ou anglaise appréciée.
Contact et modalités de candidature
Contact
0387283030
Informations complémentaires
Les candidatures complètes (CV + lettre de motivation + dernier arrêté de situation le cas échéant), sont à adresser Avant le 8 septembre 2025 à Monsieur le Président de la Communauté d'Agglomération Sarreguemines Confluences :
par courrier : 99 rue du Maréchal Foch - BP 80805 – 57208 SARREGUEMINES Cédex
ou par mail à : aline.lett@agglo-sarreguemines.fr en mettant sous objet : candidature poste DEV ECO.
Pour tous renseignements administratifs, s’adresser à la Direction des Ressources Humaines
Tél : 03 87 28 50 27
E-Mail : aline.lett@agglo-sarreguemines.fr
par courrier : 99 rue du Maréchal Foch - BP 80805 – 57208 SARREGUEMINES Cédex
ou par mail à : aline.lett@agglo-sarreguemines.fr en mettant sous objet : candidature poste DEV ECO.
Pour tous renseignements administratifs, s’adresser à la Direction des Ressources Humaines
Tél : 03 87 28 50 27
E-Mail : aline.lett@agglo-sarreguemines.fr
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.