La compagnie de soutien technique et logistique (CSTL) assure la maintenance préventive et corrective du matériel utilisé par les sapeurs-pompiers, incluant les véhicules de secours, les équipements individuels de protection (EPI), ainsi que les matériels spécifiques pour les interventions.
La CSTL assure également la gestion des stocks de matériels, de fournitures. Cela comprend l'approvisionnement des casernes en équipements et produits nécessaires aux interventions , en veillant à leur disponibilité en toutes circonstances.
L'agent d'exécution logistique reçoit, enregistre, prépare et ventile les matériels. Préparateur et magasinier, il gère le circuit des matériels, les stocks, les flux et les commandes tout en respectant les procédures et les délais. Il garantit la propreté et la bonne utilisation de sa zone de travail, l'approvisionnement permanent des différentes zones d'approche et informe immédiatement sa chaîne hiérarchique d'imminentes ruptures de stock ou de problématiques techniques. Dans le cadre de sa fonction, il peut être amené à approvisionner directement les unités, à suppléer un agent d'une autre cellule logistique et participe à la vie collective de la plateforme.
- Réceptionne et s'assure de la conformité des livraisons ;
- Effectue le service fait et les opérations administratives afférentes ;
- Assure le rangement méthodique des produits en fonction des consignes et procédures ;
- Inventorie et conditionne les commandes en sécurisant les flux ;
- Enregistre et trace les produits en stocks, qu'il contrôle par inventaires circulaires, sous les ordres de son responsable ;
- Informe constamment sur les réapprovisionnements techniques ;
- Assure la distribution des effets et leur traçabilité, le cas échéant ;
- Suit un planning de charge quotidien ou hebdomadaire ;
- Réalise les inventaires et en prépare quotidiennement ;
- Effectue les déplacements routiers hebdomadaires vers les centres identifiés ;
- Nettoie et contrôle les EPI, après y avoir été formé.

Astreinte logistique (une semaine à fréquence régulière)

- Poste à temps complet, 39h/semaine (25 jours de congés, 2 jours de fractionnement et 23 jours de RTT) ;
- Rémunération statutaire à laquelle s'ajoute une indemnité de sujétions et d'expertise (IFSE) et un complément indemnitaire annuel (CIA) ;
- Titres restaurant ;
- Comité national d'action sociale (association permettant de bénéficier d'aides et de tarifs privilégiés : loisirs, vacances, aides individuelles et aux familles) ;
- Participation à la complémentaire santé et prévoyance (sous condition).